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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取得しやすい。
リモートワーク可能。
フレックス制度を導入しているため、勤務時間の調整ができる点は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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レッドホースコーポレーション株式会社
社員・元社員によるレッドホースコーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休が取得しやすい。
リモートワーク可能。
フレックス制度を導入しているため、勤務時間の調整ができる点は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方、方針、人がしょっちゅう変わる。
女性社員は向き合って対応してくれるが、上の男性陣はパートに関わろう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年末年始の期間限定採用だったため。面接の時に長期で働きたいか聞かれるがその時に長期を希望しないと後から変更するのは厳しいかと思われた。ただ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に退職勧奨がある。現場の人間ではない人事部か上層部が対象者を決めているようで判断基準が謎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありませんが、去る者追わず、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々Uターンのために退職を検討していましたが、組織ぐるみのい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な退職勧奨があり、これまで一緒に頑張ったメンバーが容赦なく切られていくのは見ていて辛かった。対象者の選定理...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な退職勧奨、その後の余波で多く人が退職したが業務量は増えるばかりで1人あたりのきつさは増したと思う。またそ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の自宅の引っ越しの手伝いに行かされたりなど、業務外のことをさせられている社員も見かけました。役職者は経営者...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年退職推奨があり、人員整理があります。
そのため、毎年人の入れ替わりが激しい企業になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ふるさと納税という分野で地方創生に取り組める点はとてもやりがいをかんじれた。
自治体と事業者の担当としてどのように寄付を集めるかの施策を考え...続きを読む(全675文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の高圧的な言動に疲弊したため。重箱の隅をつつくような叱責が長時間、1日に何度もあった。人手は足りないのに業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職は特に引き止められることなく次の職場でも頑張ってと応援して貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により人員削減を発表
...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨で人員が減ったにも関わらず業務量が増えていき、パート・アルバイトでも時給据え置きのまま社員と同じ仕事をし...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職に関してはすんなり通るイメージ。
去るもの追わずな社風。
休みも取りやすく自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社が衰退していく未来しか見えない。前年は大規模な採用を行なっていたにも関わらず、今年は大規模な退職推奨があ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に止められることもなく、スムーズに退職出来ました。フルリモートの会社は珍しいので、そこだけ唯一転職をするか悩む点でした。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振になり退職勧奨が行われ自分は対象にならなかったが今後の会社に対して不安しかないため検討した。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが数年に一回の割合で実施される。内部の動きは上層部のみで決められ、急にリストラの通達が来る。また残った社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨を受けたため。
会社からは早く辞める旨、そして特別退職金などの手当てもなく一方的に切られつつある。
また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職を伝えると、スムーズにやめることができる。退職時期の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくため、残...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スムーズに退職していっている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれること、求められることとのギャップがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に無し。あえていうなら、有給休暇の消化についてはいちいちうるさい会社です。だから消化もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人と部署によるが労働時間や休暇は比較的取れている人が多いと思う。 数年前に一人の現場社員の方が目付けをして苦労して事業化したふるさと納税事業...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多く。人間関係は良好な場合が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期にもよりますがサービス残業や休...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
地域に密着した取り組みを積極的に行っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふるさと納税事業をメインで行っているため、将来性...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。福利厚生は期待しない方がいい。
副業は出来ないわけでは無いと思うが、申請を通す必要があり、なかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
担当業務が裁量権もあったので、仕事のやりがいはすごくあって良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
割と自由に働いてたと思うので、働きやすさは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少なく、上層部の入れ替わりが多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前は、地域創生や社会的意義のある事業を軸に、一定の仕組みや体制が整った組織で、腰を据えて仕事に取り組める環境だと考えていました。事業内容...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、フルリモートなので子育てしているお母さんはとても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制と、リモートワークなのでプライベートも優先できます。
急な予定にも対応できるので、お子さんがいらっしゃる方はとても助かると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が少ないため同世代の方と比較すると年収は低いです。
ですが、そのかわりフレックスタイム制とフルリモートなので給与の部分はしょうがないかな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価に対してロジックはないので、評価者の印象がよければいい評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良かったからと言って給...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
フレックスタイム制により始業・終業時間を柔軟に調整できる。
在宅勤務やワーケーションを活用したリモート勤務も可能。
週休3日制の選択や中抜け...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
最初は覚えるまで大変ですが、医療のことについて知識が増え、自分自身のためにもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、自らのアイディアを形にするスピード感や、新しい価値を創造しようとするエネルギッシュな社風は非常に魅力的でした。クリエイテ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
給与があがらないとわかったから。営業に関してはすぐにあがると思うが、その分バックの方は賃金が高くならない。ボーナスも多く出るわけではないし、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営です。
社長の意見は絶対なので、どんなに成績を残したとしても、部長は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の試用期間を通じて業務に従事してまいりましたが、当初想定していた業務環境や体制との乖離が大きく、継続して就...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのに結構時間がかかった。
他社では最低2週間前に報告すれば退職できるところもあるのに、1ヶ月以上退職する...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早くから現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは基本的にない、コンプライアンスの意識もほとんど無い。
ある程度経...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パートならワークライフバランスが整えられる。やむを得ず転居により退職。もっと在籍したかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レッドホースコーポレーション |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 江頭哲也 |
| 本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
| 電話番号 | 0570-003-155 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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