この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば挑戦はしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に全員が挑戦しようという雰囲気でもないため、頑張っている...続きを読む(全97文字)
レッドホースコーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やる気があれば挑戦はしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に全員が挑戦しようという雰囲気でもないため、頑張っている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのでプライベートとの両立はしやすい。テレワークも可能なのでワークライフバランスはとても充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取れていて、一定の成果が出ていれば評価されるようにはなっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが数年に一回の割合で実施される。内部の動きは上層部のみで決められ、急にリストラの通達が来る。また残った社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ふるさと納税事業がメインの会社となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の制度が終わった場合はこのビジネスが続けられないのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司のレイヤーは皆良い印象の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの権力が強いのか、気付いたらいなくなっている上層部をよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員はいる。また社内の雰囲気としても取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーになれば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りたい時にとれる。また、フレックス制もあるので、早く初めて早く終わる、などプライベートの時間はとても取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お子さんのいる方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、産休育休から復帰するとメンバーが変わって...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の配属は本人の希望ではなく、会社によって決められる。(入社前から決まっている人もいる。)希望部署など一応提...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
歳の近い先輩と話す機会を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。健康診断ぐらい。
テレワーク手当は300...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般的より少し低い程度だが、ボーナスが年に一回雀の涙ほどしかでない。また4月に支給だが、毎年ギリギリまでボー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職を伝えると、スムーズにやめることができる。退職時期の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくため、残れ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手が中心となった事業がすぐに誕生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が立ち上がっては、数年でおわる、を繰り返している。将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社風はよく、社員同士も仲が良い。海外お土産サービスのECサイトで一定の需要があり、競合サイトもそんなに多くないので、大きな伸長はないが安定した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は良好である。費用対効果などをしっかり試算した上、筋を通せば、新しい案件やチャレンジをさせて貰える環境にある。但し積極的に自分から新し...続きを読む(全241文字)
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レッドホースコーポレーション |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 7010万円 |
従業員数 | 836人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田健介 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5144-5721 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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