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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社をよりよくしていこうという雰囲気があると思う。周囲のメンバーを気にかけている人が多い印象。また、テレワークがメインの会社なのでチャットツ...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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レッドホースコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社をよりよくしていこうという雰囲気があると思う。周囲のメンバーを気にかけている人が多い印象。また、テレワークがメインの会社なのでチャットツ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直属の上司は女性になることが多く、みなさんコミュニケーション能力が高く優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは9...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったが、いい人ばかりで働きやすかった。変な人がいても逆に淘汰されると思う。女性が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場の人間は人当たりがよく柔らかい人が多かった。上司たちもみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が好き勝手していて...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまにエコひいきをする管理職(代表者を含めて)が多いです。仕事をする上で、やりづらかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔からいる社員は本当にいい人が多かった。誰かを蹴落とそうなどする人はおらず、困っていれば助けてくれる人ばかりだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人柄が良い点、風通しが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワークということもあり、社内での横のつながりがあまりな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署の上司はかなり高圧的な言動をする方だった。部屋中に聞こえるように過度な叱責をされ、精神的にも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司が下の話を聞いてくれる人だったので風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業がとにかく多いので大変だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経営に近い立場で裁量のある仕事ができるため、目標ややりたいことがある人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の人間力。自分の利益ばかりで会社のために動いている人はいないのではないかと思う。
他の社員に関しても、会議...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司のレイヤーは皆良い印象の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの権力が強いのか、気付いたらいなくなっている上層部を...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の体系化が未達。どの部署が何をして、自分の上司が誰でどんな役割を持っているのか、組織体制の変更を2024年1...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職も穏やかで良い人が多い。
逆に言えばあまりに大それたことをしない限り指摘もされないので冷たくも捉えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昔は良かったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したときは、業務量は多くなっていく割に、給料はそこまで上がらないと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員によっては有給消化・育児休暇・休職はしているようで、比較的融通は効くように感じました。半面、できる社員の方に仕事が集中しており、その方は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くわからない平社員がいきなり本部長とか上級管理職になれる事がある。実力というよりも激烈オーナーの監視下で責任を取らせる立場に配置が必要にな...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
面白い人達が多く、仕事が大変でも愚痴を聞いてもらったり冗談を言い合ったり楽しく仕事ができた。今思うと貴重な会社だった。
飲みにケーションで営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに体するイエスマンばかりなのは見直しが必要。
現在ワークプレイスを使用しているが、トップ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般社員には魅力的だったり、スキルフルでなぜこの人が、管理職ではないのか疑問だ。という人が本当に多い。転職者ほどその傾向は強い。また、フラッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主要都市の所長は土日祝日はきっちり休めるし残業もそこまで多くない。所員も自分の裁量で仕事を任せられる所がある為、非常にやりがいはある。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職の方は上と下の間にはさまれかつプレイングマネージャーとして動くので責任はおおきいとおもいます。ただ管理ばかりではなく自身も顧客対応など...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、アルハラなどハラスメントと呼ばれるものは何でもありでした。
女性社員は飲み会の度に下ネタ話の...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは運によるところが大きいですが、考え方の合わない上司に当たると本当にきついです。
(親切な方や仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
割と自由に働いてたと思うので、働きやすさは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少なく、上層部の入れ替わりが多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当業務が裁量権もあったので、仕事のやりがいはすごくあって良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前は、地域創生や社会的意義のある事業を軸に、一定の仕組みや体制が整った組織で、腰を据えて仕事に取り組める環境だと考えていました。事業内容...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
フレックスタイム制と、リモートワークなのでプライベートも優先できます。
急な予定にも対応できるので、お子さんがいらっしゃる方はとても助かると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が少ないため同世代の方と比較すると年収は低いです。
ですが、そのかわりフレックスタイム制とフルリモートなので給与の部分はしょうがないかな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、フルリモートなので子育てしているお母さんはとても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価に対してロジックはないので、評価者の印象がよければいい評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良かったからと言って給...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
在宅勤務を含む多様な働き方を推進しており、フレックスタイム制度(コアタイムあり)、週休3日制(勤務時間に応じた賃金体系)、ワーケーションなど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フレックスタイム制により始業・終業時間を柔軟に調整できる。
在宅勤務やワーケーションを活用したリモート勤務も可能。
週休3日制の選択や中抜け...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
裁量を持って業務に取り組むことができる。
地域創生という社会貢献性の高い事業での業務でやりがいを感じやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私が勤めていた当時は社員の方はかなりのボーナスをもらえているようでした。管理職の方は店舗の移動があるので、持ち家の方は遠方から通勤されていま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員自体は優しい人が多いが、部署によってはキツイ人もいる。
また社内恋愛がけっこう多いように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは店舗によってバラバラ。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
前向きな思考を持つ社員が多く、互いに刺激し合って高みを目指せる空気がここにはあります。上司もメンバーの悩みに真剣に耳を傾けてくれ、具体的なア...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司はとても良い方ばかりです。基本1人勤務になってしまいますので実際にかかわる事はかなり少ないですが、電話などので近況確認などのしてください...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の人たちはとにかくいい人が多い。パワハラといったネガティブなことは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お互いを守...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はまじめだが、管理職が最悪。
仕事を改善する意識が無い。
人を育てられない人間を管理職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部品部門は歴が長い人間が最悪の人間で、一緒に働いていた人たちは続々と辞めていった。他人にはやらせるが自分はやらない、または上に言われたことだ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職(社内勤務)とエンジニア職(社外勤務)との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
そこまで魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間近で見たわけではないが、社長をヨイショしていそうな雰囲気はある。
店舗に来る...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レッドホースコーポレーション |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 江頭哲也 |
| 本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
| 電話番号 | 0570-003-155 |
| URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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