この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇・残業等については不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全リモートワーク移行後、スタッフ同士、顧客とのコミュ...続きを読む(全110文字)
レッドホースコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇・残業等については不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全リモートワーク移行後、スタッフ同士、顧客とのコミュ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時間のコントロールは自分次第。いつも長い人、いつも早い人に別れます。
自分をコントロールできる人におすすめ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みも取りやすくフレックスタイム制なので時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がきたり、対応におわれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいと思う。リモートワークがメインで働いている人が多いため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みのため、定時で帰ると周りから白い目で見られます。(たとえ自分の仕事が終わっていても)
こうした陰湿な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており時間は自由で決められる。
有休など取れないことはない。
好きな時に取れ、働く時間も選べるためプライベートも考えやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのでプライベートとの両立はしやすい。テレワークも可能なのでワークライフバランスはとても充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほぼ完全在宅ワークなのでプライベートも十分時間を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する機会が年に数回程度なので、社員間で...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
フレックス制度やフルリモートワークのため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートによってコミュニケーションの支障が出る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに残業することはあったが、残業代はきちんと出る。また、年末年始などの繁忙期に出社すると時給を少し上げてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りたい時にとれる。また、フレックス制もあるので、早く初めて早く終わる、などプライベートの時間はとても取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるところが多いですが、休みは取りやすいです。前日申請もOK。
また、時差出勤制度がありかなり多くの選択肢の中から自分が働く時間を選ぶこ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給休暇はかなり取りにくかった。
給与に見込み残業込みだったので、営業先から帰って事務処理やカタログ発送を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京・名古屋・大阪・福岡は比較的社員がいたので上手いこと休みをとれば1週間ぐらいは旅行に行けたりする。ただ、その分の負担は誰かがとらないといけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2020年コロナ拡大後、緊急事態宣言終了後もリモートワークを継続。もちろん部署、立場等で差はあるが、出社は週1‐2回。10月からは営業拠点を撤...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
営業職を含めリモートワークを推奨しており、地方営業所をメインに営業所の閉鎖がつづいている。固定費を削減し、スリム化を図る必要があるので健全な判...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は人によってかなり違います。多い人はかなりしてますが、していない人は定時で帰る人も多いと思います。テレワークが可能です。コロナ前よりテレテ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業スケジュールは、個々でスケジュールを立てて行います。比較的自由に行えます。休暇も業務に支障が出なければ比較的自由に取れます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼすべての社員にパソコンと携帯電話が対応されており、どこにいても仕事ができる環境を作ってくれている。その他、困りごとは都度解決されていて、仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度、自分でスケジュールを組みながら好きに営業が出来ます。休日出勤もありますが、平日に代休がとれます。
私の在籍時には半休もとれたので緊急...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自身である程度コントロールすることができバランスはとりやすいと感じました。人によるかもしれませんが、、、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門によりますが、基本は定時退社ができます、週に一回は定時退社の日を設けて定時退社を推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては休みがとりやすくプライベートが充実している。
長期休みを取って海外旅行に行っている社員もいました。
変わりがいればいくらでも休め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業デーを週1で実施している他、基本的には残業を行わないように、減らすように声がかけられており、浸透している。
部門によるが勤務時間を自分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
直行直帰もあってよっぽど事務所での作業がなければそのまま帰宅しても問題はない。
拘束時間は長いとは思わないが朝はゆっくり目...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
潜在需要は多くあり、将来性は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く出てきており、解約が多発。選ばれ、継続されるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
公休日、有給等含め休暇が取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織体制が頻繁に変わるため、社内、顧客に混乱が生じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
需要はあったので、顧客からはスムースに受け入れられ、業績を拡大できたのでその点では満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期を起...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事自体は、新規で取り組む部分が多く手探りながらやりがいは感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール変更等環境の変化に対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経営に近い立場で裁量のある仕事ができるため、目標ややりたいことがある人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく休日出勤や電話なども来ないのでプライベートの時間を作れるのはありがたい。
比較的週末やクリスマスなどのイベント、盆正月は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
平日休みなので、良いと言えばいい。
自分は向いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくいイメージはありました。職業柄、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。
ただ、生徒数が多くなってきた場合、勤務時間の全てにレッスン予約が取れる状態のため、レッスン以外の時間が0になる可能...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、やむなく休みの日に仕事に来る社員は多くいる。ただそれは他の小売業でも一緒だったので、満足ではないが大...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるようになった。
有給消化もしやすくはなったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が大きい部分で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数が多く、土日祝は休みが取りづらい。有休も取りづらく、独身でないと働き続けるのは困難。家族との時間が取りづらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「在宅ワーク可能」と言われたが、入社後は申請すら許されなか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るためには自分で穴を埋めるための人員を確保しなければ取れない。基本的に人員不足なので、非常に困難だった。急...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みの日に職場から連絡(LINE)がくることはないです。自宅に仕事を持ち帰るようなこともないので、プライベートを大事にできます。続きを読む(全70文字)
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レッドホースコーポレーション |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 7010万円 |
従業員数 | 836人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田健介 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5144-5721 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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