この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすくフレックスタイム制なので時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がきたり、対応におわれ...続きを読む(全84文字)
レッドホースコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みも取りやすくフレックスタイム制なので時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がきたり、対応におわれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいと思う。リモートワークがメインで働いている人が多いため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みのため、定時で帰ると周りから白い目で見られます。(たとえ自分の仕事が終わっていても)
こうした陰湿な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており時間は自由で決められる。
有休など取れないことはない。
好きな時に取れ、働く時間も選べるためプライベートも考えやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのでプライベートとの両立はしやすい。テレワークも可能なのでワークライフバランスはとても充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほぼ完全在宅ワークなのでプライベートも十分時間を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する機会が年に数回程度なので、社員間で...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
フレックス制度やフルリモートワークのため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートによってコミュニケーションの支障が出る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに残業することはあったが、残業代はきちんと出る。また、年末年始などの繁忙期に出社すると時給を少し上げてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りたい時にとれる。また、フレックス制もあるので、早く初めて早く終わる、などプライベートの時間はとても取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるところが多いですが、休みは取りやすいです。前日申請もOK。
また、時差出勤制度がありかなり多くの選択肢の中から自分が働く時間を選ぶこ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有給休暇はかなり取りにくかった。
給与に見込み残業込みだったので、営業先から帰って事務処理やカタログ発送を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東京・名古屋・大阪・福岡は比較的社員がいたので上手いこと休みをとれば1週間ぐらいは旅行に行けたりする。ただ、その分の負担は誰かがとらないといけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2020年コロナ拡大後、緊急事態宣言終了後もリモートワークを継続。もちろん部署、立場等で差はあるが、出社は週1‐2回。10月からは営業拠点を撤...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
営業職を含めリモートワークを推奨しており、地方営業所をメインに営業所の閉鎖がつづいている。固定費を削減し、スリム化を図る必要があるので健全な判...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は人によってかなり違います。多い人はかなりしてますが、していない人は定時で帰る人も多いと思います。テレワークが可能です。コロナ前よりテレテ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業スケジュールは、個々でスケジュールを立てて行います。比較的自由に行えます。休暇も業務に支障が出なければ比較的自由に取れます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼすべての社員にパソコンと携帯電話が対応されており、どこにいても仕事ができる環境を作ってくれている。その他、困りごとは都度解決されていて、仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度、自分でスケジュールを組みながら好きに営業が出来ます。休日出勤もありますが、平日に代休がとれます。
私の在籍時には半休もとれたので緊急...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自身である程度コントロールすることができバランスはとりやすいと感じました。人によるかもしれませんが、、、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門によりますが、基本は定時退社ができます、週に一回は定時退社の日を設けて定時退社を推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては休みがとりやすくプライベートが充実している。
長期休みを取って海外旅行に行っている社員もいました。
変わりがいればいくらでも休め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業デーを週1で実施している他、基本的には残業を行わないように、減らすように声がかけられており、浸透している。
部門によるが勤務時間を自分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
直行直帰もあってよっぽど事務所での作業がなければそのまま帰宅しても問題はない。
拘束時間は長いとは思わないが朝はゆっくり目...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができます。
会社として残業時間にうるさく、月30時間の残業時間を超えると上司に呼ばれ、原因の追究と今後の対策について話し合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって違うのかもしれないが、個人的には、以前に比べたら、改善されたように思う。
以前と比べるとプライベートの時間も取れるようになった。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
額の大きいお金を動かしている実感が湧く。
直接自治体や事業者と関わることで、自分の興味のある分野の知識も増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
提案力や営業力は身につきやすい仕事だと思う。
一から自分で考え自分で行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育につい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職に関してはすんなり通るイメージ。
去るもの追わずな社風。
休みも取りやすく自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本リモートワークなので社員同士が顔を合わせる機会は少なく、チャットなどでやりとりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休をとっている人は多かった。時短勤務やリモートワーク、有給の取りやすさは働きやすさにつながると思う。管理職など目指さなければ働きやすいかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月3000円のework手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。以前はあったが、リモートワークをメインにしてから...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社が衰退していく未来しか見えない。前年は大規模な採用を行なっていたにも関わらず、今年は大規模な退職推奨があり...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ふるさと納税事業は国の制度であるため、見直しがあるとすぐ業績に影響される。ふるさと納税しか利益を生み出せる事業がな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の人間力。自分の利益ばかりで会社のために動いている人はいないのではないかと思う。
他の社員に関しても、会議中...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に一回、業績によって額が決まるが金額は全く期待できない。
むしろ少なくてモチベーションが下がる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
沢山働けるので沢山経験出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも業務的なLINEや電話がきたり、職場のことが気になって休ん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化率は100%であり、このほかにも欠勤扱いとならない休暇制度があるため、プライベートが充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やることが終わっていれば残業することもなく定時で帰れる。
残業をしない方針の為、10分以上の残業はマネージャーに報告をしなければならなかったの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも外勤先に依存するため一概には言えない。だが合わない場合は外勤先を変更することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
就業時間が在籍途中から7.5時間に変更された為、プライベートの時間は作りやすかったと思います。残業も少なめです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業が少ないのでプライベートが充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラだったり、残業の多さで私生活に影響が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日に休みのことが多いのは、通院等に何かと便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、有給が取りずらいです。
公休が月9...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
社内婚だとペア制度という制度を受けることができ、夫婦共に同じエリア内で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年ほどの周...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフトは自由で、上司に相談すればシフトの変更もできました。
有給も好きに使えるので働きやすい職場だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはしっかり取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについてもっと具体的に話して検討するこ...続きを読む(全90文字)
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レッドホースコーポレーション |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 836人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田健介 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5144-5721 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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