この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、能力で平等に評価する会社です。夜勤等の勤務形態も問題なしに可能で「PDCA」を得意とする女性はすぐにキャリアアップすると思います...続きを読む(全334文字)
株式会社サンザ 報酬UP
株式会社サンザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
男女関係なく、能力で平等に評価する会社です。夜勤等の勤務形態も問題なしに可能で「PDCA」を得意とする女性はすぐにキャリアアップすると思います...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
やりがいや面白味はとてもあります。
発言の場が非常に多い会社です。毎月行われる会議では意見を必ず言う場があります。ただし、立候補制ではあります...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
新人でも、どんどん色々な仕事をやらせてもらえる。アイデアなども良い物があれば採用されるので、やりがいは多いと思う。慣れてくれば色々な仕事をこな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは多くはないが、シフト制なので休み希望を出せ大体通る。連休も取得可能で、土日も毎週は難しいが休めることもあるため、サービス業にしては休日を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長が女性なので、産休や育休に力を入れており取得しやすい。基本的にいつも人手不足なため、職場復帰する際も歓迎され、しやすい雰囲気だと思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職に関わらず意見を出し会える、風通しの良い社風でした。自分たちの手でいちから作り上げているという面白さがありました。お客様に喜んでいただけた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様の要望に出来るだけ答え、おもてなしするので、ありがとうと言われることが多い。ポップや、無料コーナーの作成などいろいろなことをやっている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくにバランスはない。やりたいことをやらせてくれる分仕事を自分でコントロールするしかなく、現場の人手不足もあり、仕事がたまる一方だった。ただし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性でも結果さえ出せば昇級できるし、仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量としての男女差別は無いといえば良く聞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりされている。評価後の結果も確認できるのでモチベーションには繋がるかも。けれど結局は役職者からの評価で昇級の良し悪しが決まるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
去る者追わず制度なところ。辞めたい奴は辞めたら良いという社風。最もらしい理由をつけて円満退職する人もいれば、正直に会社の不満を伝えて明日から来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金の代わりに、会社が毎月積立ててくれる在籍3年以降から運用可能な個人年金制度がある。月に7500円程度で5年で45万円程。ただし利用は年金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗での年間2回の飲み会などは会社負担で行える。それ以外は繁忙期お疲れ飲み会なども店舗毎で出来る。会社全体としては年に2回本社主導で遠足?みた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホテルとしては給料面はかなり高い。評価制度としては上司が部下を、部下が上司を評価するパノラマチェックを採用していて、誰でも公平な評価が出来る。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員でも自分の意見を出せる。出る杭は伸ばすという考え方で完全に実力主義の会社。年齢があがれば給料あがるだろうという考えではやっていけない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サンザでは昨年ようやく育児休暇の実例がでた。社内恋愛、社内結婚が多い。自分から話さない限りプライベートに関して詮索する人はすくない。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業風土で出る杭は伸ばせと言う言葉がある。思った事は何でも上司に相談して、自分のアイデアが直ぐに形に出来ると言う利点もあり、やる気のある人は上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先によっては教育制度がしっかりしている。教育係がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって教育制度がまばら。まともな教...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休や育休の実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がまだ意識が時代に追いついていないので男社会。ライフバランス安定型の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事業部としては労働環境も良い。現場で働く人たちは人間関係もよく、働きやすさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部としては労...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
・いろいろなことに挑戦させてくれる
・福利厚生がしっかりしている
・嫌な社員さんがいない
・かなり優しい職場
・評価されやすい
・和気あいあい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・給料は安定している
・特徴的な人もいるが、良い人や優しい人が多い
・ほぼ中途採用なので経歴不問
・意見を上司に言いやすい
・年齢が若くても評...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩方にしっかりと教育していただけるので教育体制は整っていると思います。慣れるまで、共に行動していただけるので、急なトラブルにも困ることはない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長が健康志向らしいので、女性は女性特有の病気の検査費の補助があるらしいです。また、豆乳を無料で貰えるという制度もありました。ただ家賃補助はな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々なサービスをしていて、楽しめる。すぐに店長や管理職にも努力次第でなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでないが、...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社サンザ |
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設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 105億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5155-1651 |
URL | https://www.sanza.jp/ |
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