サンザの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
時給は良い方だったと思います。
非正規なので特に昇給とかは気にした事が無いのでわかりませんが、特に不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は新卒の時点でも高めに設定されている。
頑張れば2年で役職につけることもある。
降格とかはないので、どんどん上に上がって行く感じ。
新店が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パノラマ制度で同じ職場の方からの評価が直に分かるのは自身を客観視することにも繋がり、長所短所を見つけるよい機会になるのでいいと思います。
【気...続きを読む(全145文字)

サービス・接客業としては高い方だと感じる。続きを読む(全21文字)

評価はされない。寧ろバイトから見た社員の評価やアンケートをとっている。
嫌なことがあった人のアンケート回答したら異動になった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年2回評価があり、ちょっとずつですが、給料は上がり続けました。360度パノラマチェックという評価制度があり、後輩や上司から評価され、評価します...続きを読む(全215文字)

【良い点】
皆様が一生懸命働いていて意識が高いです。会社の制度等も正当に感じますが経営陣がとても能力高い方々ばかりで簡単に出世できるようには感じません（笑...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月給26万からスタートなので、よさそうに見えてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はみなし残業代が多く付いてただけ。上に行...続きを読む(全198文字)

【良い点】
360度パノラマチェックといって関わる人全てから評価される。そのため基本的には評価が偏ったりはしない。
年に2回行われるがそれによって人事異動...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度はしっかりされている。評価後の結果も確認できるのでモチベーションには繋がるかも。けれど結局は役職者からの評価で昇級の良し悪しが決まるの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ホテルとしては給料面はかなり高い。評価制度としては上司が部下を、部下が上司を評価するパノラマチェックを採用していて、誰でも公平な評価が出来る。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々なサービスをしていて、楽しめる。すぐに店長や管理職にも努力次第でなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでないが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年に一度、スタッフアンケートという制度がある。現場の社員に対してアルバイトが評価し、上層部の人間に伝わり社員の昇級にも少なくとも影響するらし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の平均からしたら悪くはないと思います。新入社員から、チーフ職までになるには大体3年くらい。仕事が評価されている人なら2年でなれるかも。
【...続きを読む(全189文字)

同じ業界の中では悪く無い方ですが、年俸制なのがネック。
ボーナスがないので、メリハリがなく淡々と過ぎていきます。昇格してもベースアップはほとんどないので、...続きを読む(全102文字)

売上は全体の努力による結果なので、売上を意識することなくみんなで和気藹々と楽しめる。
ただし、個人の働きを評価されることは皆無なのでインセンティブ等は低...続きを読む(全188文字)

年俸制ではあるが給与は同職種のなかでは高い方。企業方針である実力評価主義は嘘ではなく、積極的に仕事に取り組む人間であれば半年毎の人事考課できっちり給与とし...続きを読む(全164文字)

正社員で時給800円のお仕事です。基本、年俸制なのでボーナスも残業代も出ません。色々な休暇制度を謳ってますが、実際全て綺麗に消化する事は難しいです。なので...続きを読む(全370文字)

待遇はあって無いような印象を受けられる。
残業も月平均80時間越えであるが上に、残業代は一切出ない。
転勤・異動の辞令を受けた場合、引っ越し代は25万...続きを読む(全174文字)

昇給は年に2回ありますが全く期待しないほうが良いと思います。年収に差が出てくるのが課長クラスからです。新卒で入社したとして、平均で10年はかかると思います...続きを読む(全151文字)

残業が多く、上に目をかけてもらえなければそれでおしまいなところがあります
最悪なのは社長に嫌われること
そうすると、あの手この手のプレッシャーがかかっ...続きを読む(全159文字)

給与、賞与は安いです。とにかく360°の人事考課がクセモノ。アルバイトなど、スタッフに厳しく、会社の為に厳しく仕事する人間は嫌われ、部下からのアンケートに...続きを読む(全208文字)

パノラマチェックという人事考課制度があり、従業員同士で評価し合うことができ、また上司の評価をすることもできます。しかし、この制度の下好評価を得られる人材は...続きを読む(全203文字)

ホテル業界では高めの給与水準に属すると思います。記載した給与から、きちんとベースも上がっていきますのでそこそこ安心感もあります。ただ、サービス業界ならまあ...続きを読む(全150文字)

業界の中でももらえている方と聞きますが…やっている仕事の責任と比例していない気がします。
社内で企画・システム・営業推進などの部署があるので、やる気があ...続きを読む(全228文字)