回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べて特に多くも少なくもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれほど給料が上がるわけでもなく、もう...続きを読む(全88文字)
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株式会社サンザ
株式会社サンザの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社と比べて特に多くも少なくもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれほど給料が上がるわけでもなく、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員割引やグループ施設の優待利用(ホテル・カラオケ等)があり、比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事量や責任に対して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでしたが6年働いてアップした時給は10円でした。できる仕事が増えても評価はされませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主観と周りの人との双方からの評価制度がある。上からだけではなく、下の人からも評価できる。他部署など、広い範囲で行える
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
時給は良い方だったと思います。
非正規なので特に昇給とかは気にした事が無いのでわかりませんが、特に不満はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は新卒の時点でも高めに設定されている。
頑張れば2年で役職につけることもある。
降格とかはないので、どんどん上に上がって行く感じ。
新店...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パノラマ制度で同じ職場の方からの評価が直に分かるのは自身を客観視することにも繋がり、長所短所を見つけるよい機会になるのでいいと思います。
【...続きを読む(全145文字)
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サービス・接客業としては高い方だと感じる。続きを読む(全21文字)
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評価はされない。寧ろバイトから見た社員の評価やアンケートをとっている。
嫌なことがあった人のアンケート回答したら異動になった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年2回評価があり、ちょっとずつですが、給料は上がり続けました。360度パノラマチェックという評価制度があり、後輩や上司から評価され、評価しま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
皆様が一生懸命働いていて意識が高いです。会社の制度等も正当に感じますが経営陣がとても能力高い方々ばかりで簡単に出世できるようには感じません(...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給26万からスタートなので、よさそうに見えてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はみなし残業代が多く付いてただけ。上に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
360度パノラマチェックといって関わる人全てから評価される。そのため基本的には評価が偏ったりはしない。
年に2回行われるがそれによって人事異...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりされている。評価後の結果も確認できるのでモチベーションには繋がるかも。けれど結局は役職者からの評価で昇級の良し悪しが決まる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホテルとしては給料面はかなり高い。評価制度としては上司が部下を、部下が上司を評価するパノラマチェックを採用していて、誰でも公平な評価が出来る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々なサービスをしていて、楽しめる。すぐに店長や管理職にも努力次第でなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでないが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に一度、スタッフアンケートという制度がある。現場の社員に対してアルバイトが評価し、上層部の人間に伝わり社員の昇級にも少なくとも影響するら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の平均からしたら悪くはないと思います。新入社員から、チーフ職までになるには大体3年くらい。仕事が評価されている人なら2年でなれるかも。
...続きを読む(全189文字)
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同じ業界の中では悪く無い方ですが、年俸制なのがネック。
ボーナスがないので、メリハリがなく淡々と過ぎていきます。昇格してもベースアップはほとんどないので...続きを読む(全102文字)
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売上は全体の努力による結果なので、売上を意識することなくみんなで和気藹々と楽しめる。
ただし、個人の働きを評価されることは皆無なのでインセンティブ等は...続きを読む(全188文字)
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年俸制ではあるが給与は同職種のなかでは高い方。企業方針である実力評価主義は嘘ではなく、積極的に仕事に取り組む人間であれば半年毎の人事考課できっちり給与と...続きを読む(全164文字)
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正社員で時給800円のお仕事です。基本、年俸制なのでボーナスも残業代も出ません。色々な休暇制度を謳ってますが、実際全て綺麗に消化する事は難しいです。なの...続きを読む(全370文字)
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待遇はあって無いような印象を受けられる。
残業も月平均80時間越えであるが上に、残業代は一切出ない。
転勤・異動の辞令を受けた場合、引っ越し代は25...続きを読む(全174文字)
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昇給は年に2回ありますが全く期待しないほうが良いと思います。年収に差が出てくるのが課長クラスからです。新卒で入社したとして、平均で10年はかかると思いま...続きを読む(全151文字)
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残業が多く、上に目をかけてもらえなければそれでおしまいなところがあります
最悪なのは社長に嫌われること
そうすると、あの手この手のプレッシャーがかか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安心お宿新宿店でフロントスタッフとして勤務して数年になりますが、ワークライフバランスについては、総じて満足度の高い環境だと感じています。特に...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特に女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の役職者は少なく感じるので実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
グループ店にカラオケ、ホテルなど色々なお店があり、社員割引などもあるので活用する方は結構いると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日もそこそこ多く、ある程度融通が効くので趣味が多くプライベートを充実させたい人もそれほど不満はないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後のギャップも特になくある程度想定通りの仕事内容であり、特に苦労することもなく1ヶ月もしないうちに普通に馴染めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界自体はインバウンド需要もあり好調であると思う。バリ風のリゾートホテルという独自性もあり、一定数の顧客からの根強い人気もある。今後もある程...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本労働時間が10時間で、そこから残業もある(仕事が終わらないため)給料は年俸制のため、どんなに残業しようと給料...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ありがとうが飛び交う、助け合いの姿勢がある。人間関係そのものは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や配置変えが多い。人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月の残業が多い店舗・配属先があり、定時で帰れないことが頻繁
繁忙期(年末年始・クリスマス・お盆など)はシフトや休み希望が通りにくい。休憩が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低め、希望休が通りにくい時期がある。休みの取得が店舗や状況によって左右される。
異動や配置変えが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近制度が変わり特に若手が昇給しやすくはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いつつ実際は年功序列で、実力があっても結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給はほぼ毎年数千円ほどはあります。また、親会社がオリックスのため、賞与も基本的にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナス支給時には必ず上長から査定の理由が説明される。他社では説明なくただ支払われるケースも多いと聞くので、この点は非常に良いと感じた。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はホテル業界の中ではいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよく分からず、気に入られるか長く働く人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いてる方みなさん士気が高く、誇りを持って仕事している雰囲気にとても感動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が少な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
しっかりと部屋数増やしたら給料増えたら手当もらえてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客様でポットとかにカップ麺入れて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他のホテルに比べればホテル悪くない給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などがほとんどないところ。
契約社員だと賞与をもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の利益に貢献しても、その還元が賞与という形で全く反映されないのが現状です。今回の賞与が10万円という水準であったことは、給与体系の構造的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が上がったときに一時的に年収が上がりましたが、今後はいろいろと厳しいと思います。ボーナスはそんなに多くないですが、社員数も少ないことから...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからなかった。
業界柄仕方ない部分もあるだろうが、
残業は見込みも含まれており、多く働いていても...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社サンザ |
|---|---|
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 134億1900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5155-1651 |
| URL | https://www.sanza.jp/ |
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