この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客対応等の質は良く、そういった接客マナー、ビジネスマナーや対応力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩による当たり外れが少...続きを読む(全123文字)
株式会社サンザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客対応等の質は良く、そういった接客マナー、ビジネスマナーや対応力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩による当たり外れが少...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な方は任される業務の幅も広がり短期での昇進も可能。やる気のある人材は年功序列関係なく上がっていける傾向は強いと思います。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第。社員やアルバイト含めて退職やバックレる人が多いので、強い意志を持って周りからどんどん吸収するべき。
中途...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテル事業部では幅広い年齢層のお客様を接客するため、電話・クレーム応対などの接客スキル・状況判断能力・チャレンジ精神・店舗チームとの協調性・コミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な事業を行っており、フォローに入る機会も多い為、経験としてはいろいろ身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食物製造以外ではマ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格はするので、任される裁量も大きくなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の異動が頻繁で、現場に慣れることで精いっぱいなま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業風土で出る杭は伸ばせと言う言葉がある。思った事は何でも上司に相談して、自分のアイデアが直ぐに形に出来ると言う利点もあり、やる気のある人は上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先によっては教育制度がしっかりしている。教育係がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって教育制度がまばら。まともな教...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
先輩方にしっかりと教育していただけるので教育体制は整っていると思います。慣れるまで、共に行動していただけるので、急なトラブルにも困ることはない...続きを読む(全183文字)
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上司は比較的、明るく馴染みやすい人が多かった印象です。
しかし業務は当然のように多く、毎日残業していました。
接客のレベルはそこまで高くないかな? 雰...続きを読む(全159文字)
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基本的には入社後の研修は1~2か月くらいで、座学や接遇の講師を招いた研修
それからOJTとそこそこあります。敬語やホテルマナーは仮に転職したとしても営業...続きを読む(全170文字)
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「風通りの良い環境」「社員のスキル」「社員の裁量」「自由と勝手の違い」「責任感」「遊び心」「経営」等大きなテーマがあり、やりがいがある反面、幹部社員と一般...続きを読む(全615文字)
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教育制度は全くありません。
丸腰で突然「戦争に行ってこい!」って言われるくらい、無計画でめちゃくちゃな人事です。
回りの先輩社員はいい人が多いですが、...続きを読む(全222文字)
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にほんLCAの研修を定期的に行なうなど社員教育は差kんです
社長と密に繋がるので大変勉強にはなりますが
なにぶんユニークな企業ですので他者に行ったとき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
言いたいことは言える。月一のミーティングでやりたいことなど、提案する場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては提案を今...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々あるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日数は多く、5連休取得の制度がある。また、自身で休日数、残業時間を設定することができる。
希望休も比較的通りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業が可能な事、場合によっては社内で他事業部での社内副業なども可能。
寮があり、新卒者などは生活費を抑えることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーション等のイベント事もあり楽しく働く事が出来、ほかとスタッフと関わる機会も多い
環境は悪くない様におもいます
また副業をされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制で休みも取れるし残業も無く、特に不満に思う点は無い。
長期の休暇や休みもきちんと希望を出せば受け入れて貰える所も満足していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時給は良い方だったと思います。
非正規なので特に昇給とかは気にした事が無いのでわかりませんが、特に不満はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
辞める際は特に面倒な手続きもなく、
辞める事が出来て、悩む必要も無い
きちんと連絡だけしておけばあとは大丈夫続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゆったり働く事が出来るかなと考えていたが、思ったよりもきちんと忙しく時間が経つのが早かったがハードという程ではなく結果的に良かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社サンザ |
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設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 105億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5155-1651 |
URL | https://www.sanza.jp/ |
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