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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンザの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンザの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客対応等の質は良く、そういった接客マナー、ビジネスマナーや対応力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩による当たり外れが少...続きを読む(全123文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な方は任される業務の幅も広がり短期での昇進も可能。やる気のある人材は年功序列関係なく上がっていける傾向は強いと思います。
【気になること...続きを読む(全129文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第。社員やアルバイト含めて退職やバックレる人が多いので、強い意志を持って周りからどんどん吸収するべき。
中途...続きを読む(全186文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル事業部では幅広い年齢層のお客様を接客するため、電話・クレーム応対などの接客スキル・状況判断能力・チャレンジ精神・店舗チームとの協調性・コミュニケーシ...続きを読む(全94文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っており、フォローに入る機会も多い為、経験としてはいろいろ身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食物製造以外ではマ...続きを読む(全114文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はするので、任される裁量も大きくなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の異動が頻繁で、現場に慣れることで精いっぱいなま...続きを読む(全200文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業風土で出る杭は伸ばせと言う言葉がある。思った事は何でも上司に相談して、自分のアイデアが直ぐに形に出来ると言う利点もあり、やる気のある人は上...続きを読む(全182文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては教育制度がしっかりしている。教育係がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって教育制度がまばら。まともな教...続きを読む(全215文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方にしっかりと教育していただけるので教育体制は整っていると思います。慣れるまで、共に行動していただけるので、急なトラブルにも困ることはない...続きを読む(全183文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は比較的、明るく馴染みやすい人が多かった印象です。
しかし業務は当然のように多く、毎日残業していました。
接客のレベルはそこまで高くないかな? 雰...続きを読む(全159文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には入社後の研修は1~2か月くらいで、座学や接遇の講師を招いた研修
それからOJTとそこそこあります。敬語やホテルマナーは仮に転職したとしても営業...続きを読む(全170文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「風通りの良い環境」「社員のスキル」「社員の裁量」「自由と勝手の違い」「責任感」「遊び心」「経営」等大きなテーマがあり、やりがいがある反面、幹部社員と一般...続きを読む(全615文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は全くありません。
丸腰で突然「戦争に行ってこい!」って言われるくらい、無計画でめちゃくちゃな人事です。
回りの先輩社員はいい人が多いですが、...続きを読む(全222文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

にほんLCAの研修を定期的に行なうなど社員教育は差kんです
社長と密に繋がるので大変勉強にはなりますが
なにぶんユニークな企業ですので他者に行ったとき...続きを読む(全152文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンザの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンザの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全133文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言いたいことは言える。月一のミーティングでやりたいことなど、提案する場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては提案を今...続きを読む(全108文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々あるが...続きを読む(全101文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は多く、5連休取得の制度がある。また、自身で休日数、残業時間を設定することができる。
希望休も比較的通りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が可能な事、場合によっては社内で他事業部での社内副業なども可能。
寮があり、新卒者などは生活費を抑えることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのレクリエーション等のイベント事もあり楽しく働く事が出来、ほかとスタッフと関わる機会も多い
環境は悪くない様におもいます
また副業をされ...続きを読む(全125文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で休みも取れるし残業も無く、特に不満に思う点は無い。
長期の休暇や休みもきちんと希望を出せば受け入れて貰える所も満足していた。続きを読む(全73文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良い方だったと思います。
非正規なので特に昇給とかは気にした事が無いのでわかりませんが、特に不満はありません。続きを読む(全64文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際は特に面倒な手続きもなく、
辞める事が出来て、悩む必要も無い
きちんと連絡だけしておけばあとは大丈夫続きを読む(全60文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったり働く事が出来るかなと考えていたが、思ったよりもきちんと忙しく時間が経つのが早かったがハードという程ではなく結果的に良かった。続きを読む(全72文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベッセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

水口センチュリーホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

サンザの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンザ
設立日 1986年11月
資本金 5000万円
従業員数 441人
売上高 105億8300万円
決算月 8月
代表者 荻野勝朗
本社所在地 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号
電話番号 03-5155-1651
URL https://www.sanza.jp/
NOKIZAL ID: 1572726

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