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株式会社サンザ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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退職理由
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サンザの 学生による会社の評価

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サンザの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のトレーニングは全て歴の長いバイト任せです。社員は何もしません。歴の長い人が辞めてし...続きを読む(全99文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客対応等の質は良く、そういった接客マナー、ビジネスマナーや対応力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩による当たり外れが...続きを読む(全123文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な方は任される業務の幅も広がり短期での昇進も可能。やる気のある人材は年功序列関係なく上がっていける傾向は強いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第。社員やアルバイト含めて退職やバックレる人が多いので、強い意志を持って周りからどんどん吸収するべき。
中...続きを読む(全186文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル事業部では幅広い年齢層のお客様を接客するため、電話・クレーム応対などの接客スキル・状況判断能力・チャレンジ精神・店舗チームとの協調性・コミュニケー...続きを読む(全94文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っており、フォローに入る機会も多い為、経験としてはいろいろ身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食物製造以外では...続きを読む(全114文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はするので、任される裁量も大きくなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の異動が頻繁で、現場に慣れることで精いっぱいな...続きを読む(全200文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業風土で出る杭は伸ばせと言う言葉がある。思った事は何でも上司に相談して、自分のアイデアが直ぐに形に出来ると言う利点もあり、やる気のある人は...続きを読む(全182文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては教育制度がしっかりしている。教育係がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって教育制度がまばら。まともな...続きを読む(全215文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方にしっかりと教育していただけるので教育体制は整っていると思います。慣れるまで、共に行動していただけるので、急なトラブルにも困ることはな...続きを読む(全183文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は比較的、明るく馴染みやすい人が多かった印象です。
しかし業務は当然のように多く、毎日残業していました。
接客のレベルはそこまで高くないかな? ...続きを読む(全159文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には入社後の研修は1~2か月くらいで、座学や接遇の講師を招いた研修
それからOJTとそこそこあります。敬語やホテルマナーは仮に転職したとしても営...続きを読む(全170文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「風通りの良い環境」「社員のスキル」「社員の裁量」「自由と勝手の違い」「責任感」「遊び心」「経営」等大きなテーマがあり、やりがいがある反面、幹部社員と一...続きを読む(全615文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は全くありません。
丸腰で突然「戦争に行ってこい!」って言われるくらい、無計画でめちゃくちゃな人事です。
回りの先輩社員はいい人が多いですが...続きを読む(全222文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

にほんLCAの研修を定期的に行なうなど社員教育は差kんです
社長と密に繋がるので大変勉強にはなりますが
なにぶんユニークな企業ですので他者に行ったと...続きを読む(全152文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンザの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンザの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安心お宿新宿店でフロントスタッフとして勤務して数年になりますが、ワークライフバランスについては、総じて満足度の高い環境だと感じています。特に...続きを読む(全835文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ店にカラオケ、ホテルなど色々なお店があり、社員割引などもあるので活用する方は結構いると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体はインバウンド需要もあり好調であると思う。バリ風のリゾートホテルという独自性もあり、一定数の顧客からの根強い人気もある。今後もある程...続きを読む(全188文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて特に多くも少なくもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれほど給料が上がるわけでもなく、もう...続きを読む(全88文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日もそこそこ多く、ある程度融通が効くので趣味が多くプライベートを充実させたい人もそれほど不満はないと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、特に女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の役職者は少なく感じるので実...続きを読む(全101文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップも特になくある程度想定通りの仕事内容であり、特に苦労することもなく1ヶ月もしないうちに普通に馴染めた。続きを読む(全65文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本労働時間が10時間で、そこから残業もある(仕事が終わらないため)給料は年俸制のため、どんなに残業しようと給料...続きを読む(全213文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の残業が多い店舗・配属先があり、定時で帰れないことが頻繁

繁忙期(年末年始・クリスマス・お盆など)はシフトや休み希望が通りにくい。休憩が...続きを読む(全88文字)

株式会社サンザの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありがとうが飛び交う、助け合いの姿勢がある。人間関係そのものは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や配置変えが多い。人に...続きを読む(全96文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば毎日同じ作業のため覚えてしまえば仕事内容は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いため、色んなこ...続きを読む(全127文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと教育とかしっかりしてくれるが、中途採用は特に何もなし。
スキルアップしたくても平には教...続きを読む(全91文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

サンザの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンザ
設立日 1986年11月
資本金 5000万円
従業員数 441人
売上高 134億1900万円
決算月 8月
代表者 荻野勝朗
本社所在地 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号
電話番号 03-5155-1651
URL https://www.sanza.jp/
NOKIZAL ID: 1572726

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