この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員であれば、そこまで困ることは無いかと。上の役職の方がカバーで動いてくれます。20代前半の経験値稼ぎとしては悪くないのではないでしょうか...続きを読む(全199文字)
株式会社サンザ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般社員であれば、そこまで困ることは無いかと。上の役職の方がカバーで動いてくれます。20代前半の経験値稼ぎとしては悪くないのではないでしょうか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様として利用するにはいいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊豆事業部(ホテル部門)について。「辞めたもん勝ち」に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
東京メイン、次点で伊豆(静岡)、大阪多少と名古屋1店舗。ある程度の異動希望は通ります。犬アレルギー等があるなら(もちろんですが)配慮してくれま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は新卒の時点でも高めに設定されている。
頑張れば2年で役職につけることもある。
降格とかはないので、どんどん上に上がって行く感じ。
新店が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の仲は良く、アルバイトさんも多いため仕事をしている充実感はある。
まかないもでるため、昼ごはんにお金がかかることはまずない。
...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
普通とは違う事業を行っている点はよいのではないでしょうか。高級ラブホテル、高級カプセルホテル、高級カラオケなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第。社員やアルバイト含めて退職やバックレる人が多いので、強い意志を持って周りからどんどん吸収するべき。
中途...続きを読む(全186文字)
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自身のキャリア形成・スキルアップの為、転職を考えました。
半年に一回、店舗の上長と定期面談を行う機会がある為、退職や異動の相談もしやすい環境と感じる。続きを読む(全76文字)
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有給・育児休暇ともに取りやすい環境。
5連休を年に一回とろうと会社が推奨しているため、事前に上長と相談のもとで長期休暇も取ることが可能。他の会社と比べお...続きを読む(全96文字)
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普段経験のできない色々なことにチャレンジをさせてくれる環境です。
通常業務以外の部分では、
他部署の方と連携をとり進めていく案件もあり、多くの人と関わり...続きを読む(全101文字)
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ホテル事業部では幅広い年齢層のお客様を接客するため、電話・クレーム応対などの接客スキル・状況判断能力・チャレンジ精神・店舗チームとの協調性・コミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
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バリをイメージしているリゾート感ある内装・スタッフのおもてなし力に感動し入社。
入社後、会社概念が【用語辞典】として
ことわざのように社員に周知されてい...続きを読む(全162文字)
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副業は申告制で可能。
グループ店割引・健康ドリンクプレゼント
育休産休・交通費支給・制服貸与・永年勤続手当・決算手当・社会保険完備・確定拠出年金・360度...続きを読む(全86文字)
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役職が上がれば上がるほど当然だが責任が伴うがチャレンジできる事への幅が大きく広がる。
また一般社員もアイディアを出しやすい環境だと感じる。続きを読む(全70文字)
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評価はされない。寧ろバイトから見た社員の評価やアンケートをとっている。
嫌なことがあった人のアンケート回答したら異動になった。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社サンザ |
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設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 105億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5155-1651 |
URL | https://www.sanza.jp/ |
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