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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安心お宿新宿店でフロントスタッフとして勤務して数年になりますが、ワークライフバランスについては、総じて満足度の高い環境だと感じています。特に...続きを読む(全835文字)
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株式会社サンザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安心お宿新宿店でフロントスタッフとして勤務して数年になりますが、ワークライフバランスについては、総じて満足度の高い環境だと感じています。特に...続きを読む(全835文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日もそこそこ多く、ある程度融通が効くので趣味が多くプライベートを充実させたい人もそれほど不満はないと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本労働時間が10時間で、そこから残業もある(仕事が終わらないため)給料は年俸制のため、どんなに残業しようと給料...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低め、希望休が通りにくい時期がある。休みの取得が店舗や状況によって左右される。
異動や配置変えが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取らせてもらえません。期限が過ぎて消滅した分もありました。辞める時にようやくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日数は多く、5連休取得の制度がある。また、自身で休日数、残業時間を設定することができる。
希望休も比較的通りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
シフト制で休みも取れるし残業も無く、特に不満に思う点は無い。
長期の休暇や休みもきちんと希望を出せば受け入れて貰える所も満足していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般社員であれば、そこまで困ることは無いかと。上の役職の方がカバーで動いてくれます。20代前半の経験値稼ぎとしては悪くないのではないでしょう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の仲は良く、アルバイトさんも多いため仕事をしている充実感はある。
まかないもでるため、昼ごはんにお金がかかることはまずない。...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然会社の強制などはないが、タイムカードを切ったあとも業務を続ける方がいたりするので帰りづらい状況が発生すること...続きを読む(全140文字)
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有給・育児休暇ともに取りやすい環境。
5連休を年に一回とろうと会社が推奨しているため、事前に上長と相談のもとで長期休暇も取ることが可能。他の会社と比べ...続きを読む(全96文字)
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自由だと思う。転勤や夜勤は正社員だと拒否れないから可哀想。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
月間休日日数や固定残業時間が選べ、シフトも休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間を有りで設定すると、必...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡を見なくてはいけない雰囲気がある。ここは個人の裁量や店舗の雰囲気にもよるだろうが私は流されてしまった。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
24時間営業のホテルでの勤務だったため、基本的にはシフト制での勤務となっていた。シフト勤務だったため、残業もほとんどなく、ワークライフバラン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。月間公休に加え、期間休もしっかりしているので、ある程度十分に、プライベートな時間確保が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでワークライフバランスを保ちたいという人には向いてない職場だと思います。慢性的な人で不足、業務は多い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平日であれば希望休をとれる。休みもに連休もとれます。シフト制なのでそこは融通が効くのでいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトなら朝勤、夕勤、夜勤と選べるので自分のワークライフに合わせて勤務できる。時間帯も融通効くので朝勤の週や夜勤だけの週なども可能。アル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは多くはないが、シフト制なので休み希望を出せ大体通る。連休も取得可能で、土日も毎週は難しいが休めることもあるため、サービス業にしては休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくにバランスはない。やりたいことをやらせてくれる分仕事を自分でコントロールするしかなく、現場の人手不足もあり、仕事がたまる一方だった。ただ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
サンザでは昨年ようやく育児休暇の実例がでた。社内恋愛、社内結婚が多い。自分から話さない限りプライベートに関して詮索する人はすくない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各店舗での完全シフト制なので、そのシフトによって大きく異なります。どの店舗に配属されるかで変わりますが、基本的には週2で休みを確保できます。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは事前に希望休を申請しておけば、高い確率で連休も取れます。シフトは部署や役職によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低拘束時間が10時間と長く、残業を余儀なくされることもあります。
就業時間中はお店回しをする。残業中に自分の仕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同業他社と比べて特に多くも少なくもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれほど給料が上がるわけでもなく、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ店にカラオケ、ホテルなど色々なお店があり、社員割引などもあるので活用する方は結構いると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後のギャップも特になくある程度想定通りの仕事内容であり、特に苦労することもなく1ヶ月もしないうちに普通に馴染めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界自体はインバウンド需要もあり好調であると思う。バリ風のリゾートホテルという独自性もあり、一定数の顧客からの根強い人気もある。今後もある程...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特に女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の役職者は少なく感じるので実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員割引やグループ施設の優待利用(ホテル・カラオケ等)があり、比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事量や責任に対して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ありがとうが飛び交う、助け合いの姿勢がある。人間関係そのものは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や配置変えが多い。人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月の残業が多い店舗・配属先があり、定時で帰れないことが頻繁
繁忙期(年末年始・クリスマス・お盆など)はシフトや休み希望が通りにくい。休憩が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が最悪です。毎日のように理不尽なクレームや横暴な態度に晒されます。
社内の評価制度も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は最悪で理不尽なクレームが多く、仕事は消化されず時給は上がらないどころか福利厚生は年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業管理をきっちりとされており、ワークライフバランスを保てています。
また、有給休暇が取りづらいということもありません。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日はセンター自体が休みのところも多く一切連絡が来ないのは良いところだと思います。コールセンターだと、残業もほぼなく定時で帰れます。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣だったので、定時に帰れて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、夜勤後も残業が、当たり前みたいな風土で、かな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。
定時で帰れることがまず無いので厳しいです。
また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
休みが多い分、少しシフトを調整したら有給を使わなくても5連休とかザラで取れるので旅行行き放題です。サービス業なので忙しい時期お盆、GW、お正...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の長時間労働や人手...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望休や、長期休暇などはしっかりとれた印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは現場によりけり。ホテル業なので仕方がない部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よっぽど人手不足でない限り有休はとれるし,希望休も月3日までだせる。ほぼ希望通りに取れる。夜勤明けの日と合わせれば,旅行にも行ける。
【気に...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社サンザ |
|---|---|
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 134億1900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5155-1651 |
| URL | https://www.sanza.jp/ |
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