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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンザの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンザの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

サンザの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンザの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったり働く事が出来るかなと考えていたが、思ったよりもきちんと忙しく時間が経つのが早かったがハードという程ではなく結果的に良かった。続きを読む(全72文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリをイメージしているリゾート感ある内装・スタッフのおもてなし力に感動し入社。

入社後、会社概念が【用語辞典】として
ことわざのように社員に周知されてい...続きを読む(全162文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体制が整っていません。良く言えば柔軟、悪く言えば混乱しています。続きを読む(全58文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、単純に心の底から楽しそうと思える店づくりがされている点です。来店した瞬間に他の店とは違う雰囲気で差別化を図っており、非日常空間が広...続きを読む(全188文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・いろいろなことに挑戦させてくれる
・福利厚生がしっかりしている
・嫌な社員さんがいない
・かなり優しい職場
・評価されやすい
・和気あいあい...続きを読む(全211文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の入れ替わりが激しい。残業はあたりまえだしクレームは多い。仕事量に対して給料は少ない。ここで働くメリットは無いと考える。
働く人は基本的に「意識高い系...続きを読む(全156文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のことを何も考えていない会社。
HPにのせいているような制度も、何のやくにもたたない。外に向けての情報は好印象に書かれているが、中で働いてる人間から...続きを読む(全154文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボトムアップで色々な企画を上げて実現していける環境があるという点にひかれて入社したのだが、実際は店舗単位の責任者(=支配人)に左右される部分がかなり大きい...続きを読む(全227文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強いギャップはあまりありませんでした。面接時に聞けば色々と正直に教えてくれます。入社の最大の理由はグループ社長との面接でしょうか。実にアイデアと挑戦力が強...続きを読む(全233文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンザの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンザの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言いたいことは言える。月一のミーティングでやりたいことなど、提案する場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては提案を今...続きを読む(全108文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々あるが...続きを読む(全101文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は多く、5連休取得の制度がある。また、自身で休日数、残業時間を設定することができる。
希望休も比較的通りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が可能な事、場合によっては社内で他事業部での社内副業なども可能。
寮があり、新卒者などは生活費を抑えることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全133文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際は特に面倒な手続きもなく、
辞める事が出来て、悩む必要も無い
きちんと連絡だけしておけばあとは大丈夫続きを読む(全60文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのレクリエーション等のイベント事もあり楽しく働く事が出来、ほかとスタッフと関わる機会も多い
環境は悪くない様におもいます
また副業をされ...続きを読む(全125文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良い方だったと思います。
非正規なので特に昇給とかは気にした事が無いのでわかりませんが、特に不満はありません。続きを読む(全64文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で休みも取れるし残業も無く、特に不満に思う点は無い。
長期の休暇や休みもきちんと希望を出せば受け入れて貰える所も満足していた。続きを読む(全73文字)

株式会社サンザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客対応等の質は良く、そういった接客マナー、ビジネスマナーや対応力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩による当たり外れが少...続きを読む(全123文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベッセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

湯快リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

サンザの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンザ
設立日 1986年11月
資本金 5000万円
従業員数 441人
売上高 105億8300万円
決算月 8月
代表者 荻野勝朗
本社所在地 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号
電話番号 03-5155-1651
URL https://www.sanza.jp/
NOKIZAL ID: 1572726

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