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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のギャップも特になくある程度想定通りの仕事内容であり、特に苦労することもなく1ヶ月もしないうちに普通に馴染めた。続きを読む(全65文字)
株式会社サンザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後のギャップも特になくある程度想定通りの仕事内容であり、特に苦労することもなく1ヶ月もしないうちに普通に馴染めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明された内容は基本嘘でした。その為ギャップは非常に大きかったです。落差は覚悟した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたい事を提案したら、何でも挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で動きが決まる。自分勝手な上司だと動きづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ゆったり働く事が出来るかなと考えていたが、思ったよりもきちんと忙しく時間が経つのが早かったがハードという程ではなく結果的に良かった。続きを読む(全72文字)
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バリをイメージしているリゾート感ある内装・スタッフのおもてなし力に感動し入社。
入社後、会社概念が【用語辞典】として
ことわざのように社員に周知されて...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体制が整っていません。良く言えば柔軟、悪く言えば混乱しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社理由は、単純に心の底から楽しそうと思える店づくりがされている点です。来店した瞬間に他の店とは違う雰囲気で差別化を図っており、非日常空間が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・いろいろなことに挑戦させてくれる
・福利厚生がしっかりしている
・嫌な社員さんがいない
・かなり優しい職場
・評価されやすい
・和気あいあ...続きを読む(全211文字)
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人の入れ替わりが激しい。残業はあたりまえだしクレームは多い。仕事量に対して給料は少ない。ここで働くメリットは無いと考える。
働く人は基本的に「意識高い...続きを読む(全156文字)
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社員のことを何も考えていない会社。
HPにのせいているような制度も、何のやくにもたたない。外に向けての情報は好印象に書かれているが、中で働いてる人間か...続きを読む(全154文字)
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ボトムアップで色々な企画を上げて実現していける環境があるという点にひかれて入社したのだが、実際は店舗単位の責任者(=支配人)に左右される部分がかなり大き...続きを読む(全227文字)
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強いギャップはあまりありませんでした。面接時に聞けば色々と正直に教えてくれます。入社の最大の理由はグループ社長との面接でしょうか。実にアイデアと挑戦力が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
安心お宿新宿店でフロントスタッフとして勤務して数年になりますが、ワークライフバランスについては、総じて満足度の高い環境だと感じています。特に...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特に女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の役職者は少なく感じるので実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日もそこそこ多く、ある程度融通が効くので趣味が多くプライベートを充実させたい人もそれほど不満はないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
グループ店にカラオケ、ホテルなど色々なお店があり、社員割引などもあるので活用する方は結構いると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業他社と比べて特に多くも少なくもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれほど給料が上がるわけでもなく、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界自体はインバウンド需要もあり好調であると思う。バリ風のリゾートホテルという独自性もあり、一定数の顧客からの根強い人気もある。今後もある程...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本労働時間が10時間で、そこから残業もある(仕事が終わらないため)給料は年俸制のため、どんなに残業しようと給料...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月の残業が多い店舗・配属先があり、定時で帰れないことが頻繁
繁忙期(年末年始・クリスマス・お盆など)はシフトや休み希望が通りにくい。休憩が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低め、希望休が通りにくい時期がある。休みの取得が店舗や状況によって左右される。
異動や配置変えが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員割引やグループ施設の優待利用(ホテル・カラオケ等)があり、比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事量や責任に対して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い人が多く、優しく指導してくれる方が多いが店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が思っていたよりも多く、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望している職種と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手の会社なので基盤はとてもしっかりしてます。有給もしっかり取れるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらキャリアアップなど期待したが、できなかった。とにかく人の扱いがひどくて大変だった。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どの世代でも活躍すれば評価されるということ、新卒でも成果を出せばちゃんと活躍できるし実際新卒から見てキラキラした先輩は多々いたと思います。
...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
入社理由は接客が好きだったことです。
良かった点はやる気があれば様々な仕事を任せてもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗設備や売上金の管理が少し適当感がある。もう少し管理の部分に、全体的に力を入れて欲しい。トラブルの元を減らして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業成績次第では研修旅行に参加することも可能なので、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動ができるかは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社理由は、現場を重視し挑戦を後押しする社風に魅力を感じたためです。入社後は想像以上に一人ひとりの裁量が大きく、責任も伴う点にギャップを感じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業だったので福利厚生は手厚い。コロナ禍だったこともあり、臨時休業や臨時ボーナスなどが付与されたのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社サンザ |
|---|---|
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 134億1900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5155-1651 |
| URL | https://www.sanza.jp/ |
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