サンザの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々あるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
副業が可能な事、場合によっては社内で他事業部での社内副業なども可能。
寮があり、新卒者などは生活費を抑えることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休日数は多く、5連休取得の制度がある。また、自身で休日数、残業時間を設定することができる。
希望休も比較的通りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全133文字)

【良い点】
言いたいことは言える。月一のミーティングでやりたいことなど、提案する場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては提案を今...続きを読む(全108文字)

評価はされない。寧ろバイトから見た社員の評価やアンケートをとっている。
嫌なことがあった人のアンケート回答したら異動になった。続きを読む(全63文字)

福利厚生は無い。続きを読む(全8文字)

入社する気も長く勤務する気も無かったのでギャップは無い。続きを読む(全28文字)

所属店舗の雰囲気が好きなら良いのでは。客も社員も変な人ばっかだからやりがいは無いが面白いのでは。続きを読む(全48文字)

自由だと思う。転勤や夜勤は正社員だと拒否れないから可哀想。続きを読む(全29文字)

社員は若いせいか非常識が多かった。バイトからの社員評価アンケートが定期的にあったから悪口書き放題だった。続きを読む(全52文字)

そんなもの全くない。期待すべきではない。続きを読む(全20文字)

店舗は増えてるし会社そのものは成長するかと。人の入れ替わりは激しいけど。続きを読む(全36文字)

嫌になった。この会社は客が黒を「白」と言ったら白と言わなきゃいけないようなお客様は神様精神なので。あと何分前には出勤しておくなどという労基法違反なところが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身がやりたいと手を挙げたことに関しては、理由によるだろうが積極的にやらせてもらえるやりがいがある。特に希望する業務に関して、強い希望があれば...続きを読む(全169文字)

【良い点】
面白い制度が沢山ある。好みは別れるだろうが、特に健康思考な人については、社長が健康思考なのでアマニ油の支給などは嬉しい特典。社内転職制度など利...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手が多く勢いがある。様々な事業を展開しているので、社内転職制度などで自身のスキルアップが図れる。意見は事業部によって分かれるだろうが、積極的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
皆様が一生懸命働いていて意識が高いです。会社の制度等も正当に感じますが経営陣がとても能力高い方々ばかりで簡単に出世できるようには感じません（笑...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくにバランスはない。やりたいことをやらせてくれる分仕事を自分でコントロールするしかなく、現場の人手不足もあり、仕事がたまる一方だった。ただし...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職金の代わりに、会社が毎月積立ててくれる在籍３年以降から運用可能な個人年金制度がある。月に7500円程度で5年で45万円程。ただし利用は年金...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗での年間２回の飲み会などは会社負担で行える。それ以外は繁忙期お疲れ飲み会なども店舗毎で出来る。会社全体としては年に2回本社主導で遠足？みた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ホテルとしては給料面はかなり高い。評価制度としては上司が部下を、部下が上司を評価するパノラマチェックを採用していて、誰でも公平な評価が出来る。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般社員でも自分の意見を出せる。出る杭は伸ばすという考え方で完全に実力主義の会社。年齢があがれば給料あがるだろうという考えではやっていけない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業風土で出る杭は伸ばせと言う言葉がある。思った事は何でも上司に相談して、自分のアイデアが直ぐに形に出来ると言う利点もあり、やる気のある人は上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の為にできることは何なのか、それを突き詰めて働くことができる環境がありました。辞めた今、改めてそのことを感じます。こんな会社他にはないで...続きを読む(全185文字)