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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を提案したら、何でも挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で動きが決まる。自分勝手な上司だと動きづらい。続きを読む(全78文字)
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-
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- 実際の働き方
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株式会社サンザ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を提案したら、何でも挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で動きが決まる。自分勝手な上司だと動きづらい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業態に参入していて、利益も出し続けていることは凄い。会社の将来性はかなり期待は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手が育たないし、育てようとしていない。仕事の仕方を聞いても嫌そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々ある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業が可能な事、場合によっては社内で他事業部での社内副業なども可能。
寮があり、新卒者などは生活費を抑えることが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日数は多く、5連休取得の制度がある。また、自身で休日数、残業時間を設定することができる。
希望休も比較的通りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔か...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
言いたいことは言える。月一のミーティングでやりたいことなど、提案する場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては提案を...続きを読む(全108文字)
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評価はされない。寧ろバイトから見た社員の評価やアンケートをとっている。
嫌なことがあった人のアンケート回答したら異動になった。続きを読む(全63文字)
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入社する気も長く勤務する気も無かったのでギャップは無い。続きを読む(全28文字)
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所属店舗の雰囲気が好きなら良いのでは。客も社員も変な人ばっかだからやりがいは無いが面白いのでは。続きを読む(全48文字)
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自由だと思う。転勤や夜勤は正社員だと拒否れないから可哀想。続きを読む(全29文字)
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社員は若いせいか非常識が多かった。バイトからの社員評価アンケートが定期的にあったから悪口書き放題だった。続きを読む(全52文字)
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そんなもの全くない。期待すべきではない。続きを読む(全20文字)
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店舗は増えてるし会社そのものは成長するかと。人の入れ替わりは激しいけど。続きを読む(全36文字)
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嫌になった。この会社は客が黒を「白」と言ったら白と言わなきゃいけないようなお客様は神様精神なので。あと何分前には出勤しておくなどという労基法違反なところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身がやりたいと手を挙げたことに関しては、理由によるだろうが積極的にやらせてもらえるやりがいがある。特に希望する業務に関して、強い希望があれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
面白い制度が沢山ある。好みは別れるだろうが、特に健康思考な人については、社長が健康思考なのでアマニ油の支給などは嬉しい特典。社内転職制度など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手が多く勢いがある。様々な事業を展開しているので、社内転職制度などで自身のスキルアップが図れる。意見は事業部によって分かれるだろうが、積極...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
皆様が一生懸命働いていて意識が高いです。会社の制度等も正当に感じますが経営陣がとても能力高い方々ばかりで簡単に出世できるようには感じません(...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにバランスはない。やりたいことをやらせてくれる分仕事を自分でコントロールするしかなく、現場の人手不足もあり、仕事がたまる一方だった。ただ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職金の代わりに、会社が毎月積立ててくれる在籍3年以降から運用可能な個人年金制度がある。月に7500円程度で5年で45万円程。ただし利用は年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗での年間2回の飲み会などは会社負担で行える。それ以外は繁忙期お疲れ飲み会なども店舗毎で出来る。会社全体としては年に2回本社主導で遠足?み...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホテルとしては給料面はかなり高い。評価制度としては上司が部下を、部下が上司を評価するパノラマチェックを採用していて、誰でも公平な評価が出来る...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社サンザ |
|---|---|
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 134億1900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5155-1651 |
| URL | https://www.sanza.jp/ |
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