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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員で理不尽な目にあってるように見えました。拘束時間も長く昇進しても責任が増えるだ...続きを読む(全112文字)
株式会社サンザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員で理不尽な目にあってるように見えました。拘束時間も長く昇進しても責任が増えるだ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり立ち代わりが頻繁。
4年の在籍の間に、メインの管理者何人も辞めてる。
管理者になっても、自由度は低いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手が育たないし、育てようとしていない。仕事の仕方を聞いても嫌そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々ある...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職が上がれば上がるほど当然だが責任が伴うがチャレンジできる事への幅が大きく広がる。
また一般社員もアイディアを出しやすい環境だと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人手不足なため、どんどん昇格させようというような空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量が多いため、最低限の仕事をして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、他社のホテルに比べると私の配属先はみんな仲良くやっていってたと思います。もちろん微妙な神経戦がある時もあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員には半年に2度の決算賞与(役職と勤続年数に応じて変化)が出ます。ボーナスと呼べる程の額ではありませんが、大体一般社員で8万~15万円くら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職も一般社員も分け隔てなく交流の機会があり、意見や希望も通りやすい。そのような風土を作ろうとする想いや実行力が浸透している。家族的な会社...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員、アルバイトの壁がないようなもので、気軽に話せる関係性であること。仕事終わりにみんなで食事に行ってご馳走してもらうこともあり、上司とし...続きを読む(全157文字)
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社員同士の中は良い方だと思います。なんだかんだ言っても手伝ってくれる人はいます。
ホスピタリティ精神だけは比較的高めな人が多いので、その点では上司との...続きを読む(全152文字)
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若いうちから重要な仕事が幾らでも担当できる(自分のやる気次第)。
担当できる理由の半分は、自分から学ぼう!という姿勢があれば色々な仕事に携われるから。...続きを読む(全151文字)
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出世すれば裁量があって楽しいとは思います。
ただ、給料より責任ばかりが重くのし掛かります。
ワンマン社長の理不尽さに耐えられる忍耐が必要です。
管...続きを読む(全160文字)
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私自身はアルバイトですが、客観的に見て社員、管理職に対しての魅力は感じません。
社員、管理職と個々に差はあると思いますが、ここで出世したい、上に上がり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
安心お宿新宿店でフロントスタッフとして勤務して数年になりますが、ワークライフバランスについては、総じて満足度の高い環境だと感じています。特に...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
同業他社と比べて特に多くも少なくもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもそれほど給料が上がるわけでもなく、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特に女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の役職者は少なく感じるので実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日もそこそこ多く、ある程度融通が効くので趣味が多くプライベートを充実させたい人もそれほど不満はないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業界自体はインバウンド需要もあり好調であると思う。バリ風のリゾートホテルという独自性もあり、一定数の顧客からの根強い人気もある。今後もある程...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後のギャップも特になくある程度想定通りの仕事内容であり、特に苦労することもなく1ヶ月もしないうちに普通に馴染めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
グループ店にカラオケ、ホテルなど色々なお店があり、社員割引などもあるので活用する方は結構いると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本労働時間が10時間で、そこから残業もある(仕事が終わらないため)給料は年俸制のため、どんなに残業しようと給料...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月の残業が多い店舗・配属先があり、定時で帰れないことが頻繁
繁忙期(年末年始・クリスマス・お盆など)はシフトや休み希望が通りにくい。休憩が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低め、希望休が通りにくい時期がある。休みの取得が店舗や状況によって左右される。
異動や配置変えが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同僚や先輩は基本的に穏やかで優しい方が多かった。
ミスしても励ましあったりできる雰囲気でよく助けられた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
似通ったタイプではなく、様々な性格の人がいるため、尊敬できる先輩や上司などは見つけられると思う。人も多いため、反面人間関係で苦労することもある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって店舗の雰囲気や方針がガラリと変わる。全国展開しているグループホテルなので仕方がないのだが、総支配...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話しやすくいい人も多かった。自分のキャリアに対して厳しく考えている人はあまりおらず、旅行が好きで楽しく生きる!というどちらかというと楽観的な...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
管理職にはなっていませんのでわかりません。
社員としての満足度は高かったです。自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員同士とても仲が良く、部署の垣根を越えたつながりもあるので、学生時代のように楽しめる。上司とも仲が良い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 株式会社サンザ |
|---|---|
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 134億1900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5155-1651 |
| URL | https://www.sanza.jp/ |
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