この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々あるが...続きを読む(全101文字)
株式会社サンザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々あるが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職が上がれば上がるほど当然だが責任が伴うがチャレンジできる事への幅が大きく広がる。
また一般社員もアイディアを出しやすい環境だと感じる。続きを読む(全70文字)
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社員は若いせいか非常識が多かった。バイトからの社員評価アンケートが定期的にあったから悪口書き放題だった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
人手不足なため、どんどん昇格させようというような空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量が多いため、最低限の仕事をしてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、他社のホテルに比べると私の配属先はみんな仲良くやっていってたと思います。もちろん微妙な神経戦がある時もありますが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員には半年に2度の決算賞与(役職と勤続年数に応じて変化)が出ます。ボーナスと呼べる程の額ではありませんが、大体一般社員で8万~15万円くらい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職も一般社員も分け隔てなく交流の機会があり、意見や希望も通りやすい。そのような風土を作ろうとする想いや実行力が浸透している。家族的な会社。...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員、アルバイトの壁がないようなもので、気軽に話せる関係性であること。仕事終わりにみんなで食事に行ってご馳走してもらうこともあり、上司として...続きを読む(全157文字)
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社員同士の中は良い方だと思います。なんだかんだ言っても手伝ってくれる人はいます。
ホスピタリティ精神だけは比較的高めな人が多いので、その点では上司との関...続きを読む(全152文字)
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若いうちから重要な仕事が幾らでも担当できる(自分のやる気次第)。
担当できる理由の半分は、自分から学ぼう!という姿勢があれば色々な仕事に携われるから。
...続きを読む(全151文字)
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出世すれば裁量があって楽しいとは思います。
ただ、給料より責任ばかりが重くのし掛かります。
ワンマン社長の理不尽さに耐えられる忍耐が必要です。
管理...続きを読む(全160文字)
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私自身はアルバイトですが、客観的に見て社員、管理職に対しての魅力は感じません。
社員、管理職と個々に差はあると思いますが、ここで出世したい、上に上がりた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言いたいことは言える。月一のミーティングでやりたいことなど、提案する場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては提案を今...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日数は多く、5連休取得の制度がある。また、自身で休日数、残業時間を設定することができる。
希望休も比較的通りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業が可能な事、場合によっては社内で他事業部での社内副業なども可能。
寮があり、新卒者などは生活費を抑えることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーション等のイベント事もあり楽しく働く事が出来、ほかとスタッフと関わる機会も多い
環境は悪くない様におもいます
また副業をされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ゆったり働く事が出来るかなと考えていたが、思ったよりもきちんと忙しく時間が経つのが早かったがハードという程ではなく結果的に良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時給は良い方だったと思います。
非正規なので特に昇給とかは気にした事が無いのでわかりませんが、特に不満はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制で休みも取れるし残業も無く、特に不満に思う点は無い。
長期の休暇や休みもきちんと希望を出せば受け入れて貰える所も満足していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客対応等の質は良く、そういった接客マナー、ビジネスマナーや対応力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩による当たり外れが少...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
辞める際は特に面倒な手続きもなく、
辞める事が出来て、悩む必要も無い
きちんと連絡だけしておけばあとは大丈夫続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりが多く、上に上がるほど仕事をしてるのか、タバコをすいに会社に来てるのか分かりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
公募で役職に立候補し、リモートで立候補者がテーマを決めてプレゼンするので、一般社員が見て納得できる管理職の方が多い気がする。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年齢や役職に関わらず、全員がリスペクトをもって接しあえていることがとてもよかったです。ぐんぐん管理職へと進んでいく方が周りにいて、いい意味で管...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社サンザ |
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設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 105億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5155-1651 |
URL | https://www.sanza.jp/ |
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