この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の為にできることは何なのか、それを突き詰めて働くことができる環境がありました。辞めた今、改めてそのことを感じます。こんな会社他にはないで...続きを読む(全185文字)
株式会社サンザ 報酬UP
株式会社サンザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
お客様の為にできることは何なのか、それを突き詰めて働くことができる環境がありました。辞めた今、改めてそのことを感じます。こんな会社他にはないで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
母体のカラオケパセラを始め、バリ風リゾートをイメージしたレストラン、ホテルを都内に展開。伊豆にもラグジュアリー和ホテル「風の薫」やアンダリゾー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案をすれば何でもやらせてもらえる会社でアットホームな職場環境である。バリテイストがモットーでやる気を出せば何でも任せてもらえます。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様をいかに楽しませるか、そのことに集中して仕事を進めることができる。提案もしやすく、自由闊達な雰囲気がある。部署や肩書きにとらわれない、幅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト の融通が利きやすい。
年齢制限が厳しくありません。幅広い世代の方々がさまざまな形で活躍されております。
カジュアルな雰囲気なので茶髪オ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務量はほぼ男女平等。仕事が早い人は要領よく終われるし、遅い人は仕事が出来ない認識をされるのは人それぞれの実力による。長い拘束時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年に一度、スタッフアンケートという制度がある。現場の社員に対してアルバイトが評価し、上層部の人間に伝わり社員の昇級にも少なくとも影響するらし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
意見をしっかり出すことができ、風通しがとてもいいです。アルバイトの意見も聞きます。たくさんのイベントもあり社割もしっかりしています。ホテル、レ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各店舗での完全シフト制なので、そのシフトによって大きく異なります。どの店舗に配属されるかで変わりますが、基本的には週2で休みを確保できます。ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業界の平均からしたら悪くはないと思います。新入社員から、チーフ職までになるには大体3年くらい。仕事が評価されている人なら2年でなれるかも。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
下っ端でも自分のやりたいよう意見を言える。若い人と仕事ができ、エネルギッシュである。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもある程度のキャリアを積むことは可能だと思います!女性だからといった差別もなく頑張った分だけ評価はされます。むしろ女性ならではの視点はお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員には半年に2度の決算賞与(役職と勤続年数に応じて変化)が出ます。ボーナスと呼べる程の額ではありませんが、大体一般社員で8万~15万円くらい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは事前に希望休を申請しておけば、高い確率で連休も取れます。シフトは部署や役職によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境は整っていると思います。お客様へのサービスが大好き!発想力豊かなアイディアマンは向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分のアイディアが形になりやすかったり、お客さんと直接やりとりできるため、やりがいを見いだしやすい。店舗が綺麗で休憩を取りやすい。または、帰ら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
系列の店舗であれば、社員はホテルは社割で最大半額、飲食店も30~50%引きで利用可能。友達や家族との旅行の際などには助かります。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職も一般社員も分け隔てなく交流の機会があり、意見や希望も通りやすい。そのような風土を作ろうとする想いや実行力が浸透している。家族的な会社。...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低拘束時間が10時間と長く、残業を余儀なくされることもあります。
就業時間中はお店回しをする。残業中に自分の仕事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
役職に関係なくよい意見はバンバン採り入れてくれる。「出る杭伸ばせ!」という社風。自分の意見をガンガン出せるひとは合っている。またミスは恐れない...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社後、業務に慣れてきた頃に、部署によって内容は異なるが多種多様な仕事を任せられる。グループのどの施設もクチコミの評価が高く、質の良いお客様か...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
役職関係なく良いアイデアは採用される風通しの良い会社。
ボトムアップ型の社風なので現場の意見が尊重されます。
お客様に喜んでもらうにはどうすれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風は風通しが比較的良いですと思います。
人間関係も他部署はわかりませんがいいと思います。
発言しやすい環境です。
やる気があれば昇進...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があり、和気あいあいとした雰囲気で働く事が出来る。
また、企画なども店舗ごとで上司に提案し採用となれば、直ぐにでも運用でき、...続きを読む(全229文字)
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同じ業界の中では悪く無い方ですが、年俸制なのがネック。
ボーナスがないので、メリハリがなく淡々と過ぎていきます。昇格してもベースアップはほとんどないので、...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社サンザ |
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設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 105億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5155-1651 |
URL | https://www.sanza.jp/ |
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