この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上は全体の努力による結果なので、売上を意識することなくみんなで和気藹々と楽しめる。
ただし、個人の働きを評価されることは皆無なのでインセンティブ等は低...続きを読む(全188文字)
株式会社サンザ 報酬UP
株式会社サンザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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売上は全体の努力による結果なので、売上を意識することなくみんなで和気藹々と楽しめる。
ただし、個人の働きを評価されることは皆無なのでインセンティブ等は低...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的休みは希望がとおる。
シフトは半月毎作成なのでかなり自由度が高いが、アルバイトスタッフのシフトに穴があった場合は社員でカバーする。サ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
しんどりの気風がある
悪い点はパノラマチェックという最悪の制度がある
社員アルバイト間の相互監視で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】自分の企画がお客様のためであれば、色んなことにチャレンジさせてもらいます。社員、アルバイト共に年齢が若いので和気あいあいとしていて楽しかったです...続きを読む(全167文字)
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会社としての将来性や成長性はかなりあると思います。様々な事業をやっており、アミューズメント業はあまりうまくいってはないですがその他の事業、特に飲食関係では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様の反応を見て、現場の判断で試行錯誤ができる。
各店間で好例を共有して、すぐに自店に取り入れることができる。
お客様を楽しませるとい...続きを読む(全177文字)
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福利厚生はあってないような物。
部署によって半期休暇を消化出来るが、今のところ有給休暇はよっぽどがなければ、消化出来ないと思う。
社内は仲良いので、半...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員、アルバイトの壁がないようなもので、気軽に話せる関係性であること。仕事終わりにみんなで食事に行ってご馳走してもらうこともあり、上司として...続きを読む(全157文字)
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仕事量に対して給料が見合っていない。働いてる人間は所謂「意識高い系」ばかりで一種の宗教じみている。ならばよほど素晴らしい仕事をしているのだろうと思えばその...続きを読む(全151文字)
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店舗勤務にあっては完全なシフト制で夜勤もあり、そのサイクルは各店舗に完全に任されています。
よってある店舗では日勤→夜勤が2ヶ月スパンでも別の店舗では半...続きを読む(全304文字)
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参入市場としては行政の締め付けなどもありこれ以上大きく盛り上がる期待は持てませんが、逆に廃れることもない市場ですのである意味で安定しています。
その中で...続きを読む(全172文字)
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年俸制ではあるが給与は同職種のなかでは高い方。企業方針である実力評価主義は嘘ではなく、積極的に仕事に取り組む人間であれば半年毎の人事考課できっちり給与とし...続きを読む(全164文字)
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人の入れ替わりが激しい。残業はあたりまえだしクレームは多い。仕事量に対して給料は少ない。ここで働くメリットは無いと考える。
働く人は基本的に「意識高い系...続きを読む(全156文字)
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様々な業務に携われる点が面白かったです。社員は接客やルームメークだけでなく、シフト作成や、イベントの立案、予約管理、発注、面接、業者との交渉、客室の修繕、...続きを読む(全219文字)
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はっきり言って女性が非常に働きにくい職場です。その証拠に一店舗あたり社員が7名~10名前後いるのに、各店とも女性社員はほぼ1人です。ホテルなので夜勤がある...続きを読む(全162文字)
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上司は比較的、明るく馴染みやすい人が多かった印象です。
しかし業務は当然のように多く、毎日残業していました。
接客のレベルはそこまで高くないかな? 雰...続きを読む(全159文字)
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事業は前年比で毎月黒字を達成し、新しい事業もどんどんスタートさせており、これからも持続的に成長が見込める。しかし、それに対して従業員が足りていない。労働環...続きを読む(全189文字)
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人間関係は常に良好でした。どの部署もいい人が多く、平均年齢も若いので楽しく仕事ができます。が、逆に言うと他に類を見ないほど過酷な職場なので、辞めると言い出...続きを読む(全223文字)
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正社員で時給800円のお仕事です。基本、年俸制なのでボーナスも残業代も出ません。色々な休暇制度を謳ってますが、実際全て綺麗に消化する事は難しいです。なので...続きを読む(全370文字)
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最悪の一言である。月の休みは6日。しかも半休で休みを取らされる事も多々あるのでほぼ毎日出勤となり、休んだ気にはならない。更に、常に人が少ない上に誰かが休む...続きを読む(全298文字)
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社風、人間関係、仕事内容はこれといって問題は見当たらないのですが、
待遇面、労働環境は一般的に考えると酷い分類に当てはまる気がします。
残業は月に90...続きを読む(全158文字)
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昼と夜がシフトや配属された部署によっては逆転されることも多く、
更には残業もあり、1日の労働時間は平均13~15時間以上であるため、体を壊して辞められる...続きを読む(全158文字)
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待遇はあって無いような印象を受けられる。
残業も月平均80時間越えであるが上に、残業代は一切出ない。
転勤・異動の辞令を受けた場合、引っ越し代は25万...続きを読む(全174文字)
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シフトと配属された部署によっては、昼と夜とが逆転する事が多いため、育児・介護される方にとっては、難しい環境にあると思われます。更には、残業も月に80~時間...続きを読む(全166文字)
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長期は無理。夜勤と日勤の繰り返しがきつい。上司の好き嫌いで引っ越しを伴う異動を命じられ、引っ越し費用も微々たる金額しか支給されないため足が出る。教育制度が...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社サンザ |
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設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 105億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5155-1651 |
URL | https://www.sanza.jp/ |
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