この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全133文字)
株式会社サンザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンザの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が充実している。月間休日日数や固定残業時間が選択できる為、事情によって柔軟に働くことができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から戻られた場合、時短で働く人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性社員の奥さんが多いので、在籍年数や会社との関わ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、能力で平等に評価する会社です。夜勤等の勤務形態も問題なしに可能で「PDCA」を得意とする女性はすぐにキャリアアップすると思います...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社長が女性なので、産休や育休に力を入れており取得しやすい。基本的にいつも人手不足なため、職場復帰する際も歓迎され、しやすい雰囲気だと思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも結果さえ出せば昇級できるし、仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量としての男女差別は無いといえば良く聞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や育休の実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がまだ意識が時代に追いついていないので男社会。ライフバランス安定型の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務量はほぼ男女平等。仕事が早い人は要領よく終われるし、遅い人は仕事が出来ない認識をされるのは人それぞれの実力による。長い拘束時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
下っ端でも自分のやりたいよう意見を言える。若い人と仕事ができ、エネルギッシュである。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもある程度のキャリアを積むことは可能だと思います!女性だからといった差別もなく頑張った分だけ評価はされます。むしろ女性ならではの視点はお...続きを読む(全214文字)
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はっきり言って女性が非常に働きにくい職場です。その証拠に一店舗あたり社員が7名~10名前後いるのに、各店とも女性社員はほぼ1人です。ホテルなので夜勤がある...続きを読む(全162文字)
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昼と夜がシフトや配属された部署によっては逆転されることも多く、
更には残業もあり、1日の労働時間は平均13~15時間以上であるため、体を壊して辞められる...続きを読む(全158文字)
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長期は無理。夜勤と日勤の繰り返しがきつい。上司の好き嫌いで引っ越しを伴う異動を命じられ、引っ越し費用も微々たる金額しか支給されないため足が出る。教育制度が...続きを読む(全153文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。夜勤もありますが、産休・育休も完備しており、さすが社長が女性(グループ代表ではなく看板社長の方)というだけの事はあります...続きを読む(全166文字)
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どこのサービス業もそうですがシフト制が厳しい方は男女問わず辛いです。
プライバシーについては守られていると思いますのでその点は安心かと思います。
出産...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
副業が可能な事、場合によっては社内で他事業部での社内副業なども可能。
寮があり、新卒者などは生活費を抑えることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手でも役職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は総じて能力が低い。若手を育てるために役職につける事も多々あるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日数は多く、5連休取得の制度がある。また、自身で休日数、残業時間を設定することができる。
希望休も比較的通りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
言いたいことは言える。月一のミーティングでやりたいことなど、提案する場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては提案を今...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制で休みも取れるし残業も無く、特に不満に思う点は無い。
長期の休暇や休みもきちんと希望を出せば受け入れて貰える所も満足していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
辞める際は特に面倒な手続きもなく、
辞める事が出来て、悩む必要も無い
きちんと連絡だけしておけばあとは大丈夫続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時給は良い方だったと思います。
非正規なので特に昇給とかは気にした事が無いのでわかりませんが、特に不満はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客対応等の質は良く、そういった接客マナー、ビジネスマナーや対応力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩による当たり外れが少...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ゆったり働く事が出来るかなと考えていたが、思ったよりもきちんと忙しく時間が経つのが早かったがハードという程ではなく結果的に良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーション等のイベント事もあり楽しく働く事が出来、ほかとスタッフと関わる機会も多い
環境は悪くない様におもいます
また副業をされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、人間関係は良かったです。小さなお子さんがいる方も、休まなければいけなくなった時には休んでいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社サンザ |
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設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 105億8300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 荻野勝朗 |
本社所在地 | 〒231-0056 神奈川県横浜市中区若葉町1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5155-1651 |
URL | https://www.sanza.jp/ |
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