テレビ東京メディアワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
嘱託社員、契約社員、派遣社員は定時で帰ることができる。
正社員も自分の仕事が終われば、帰ってよい。
（あえて残業する人もいるが、あくまで本人の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多い。
また、全部署が関わることがある総務経理などの管理部は物腰がやわらかかったり、不明点をこちらが理解するまできちんと説...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分の業務量や質が評価される。
定期的に評価を伝えられる面談があり、自身に足りないところを改めて教えてもらえるので、意識的に改善できるのではな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレビ東京の子会社ということでしっかりとした基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、残業が定例化してい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どの部署でも、自分の仕事の成果をテレビ画面で直接的に見られるので、それはやりがいにつながると思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の担当していた番組が放送されているときが1番やりがいを感じていたと思う。知人からも番組を見ていると言われると嬉しいし何より番組が放送される...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣や契約社員は給与の満足度は低いと思われるが社内の雰囲気がいいためなかなか退職者が出ない。派遣もほぼ満期で辞めていく人が多いため給与を重視し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ＡＩなど今後出てくるテクノロジーで業務が大きく変わる可能性が高い。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはテレビ東京の業務を請け...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い部署ではワークライフバランスを実現しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで残業時間・有給の取得率にかなり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
団体福利厚生（リロクラブ・JTBベネフィット等）だけど利用可能ではある。
（あまり利用したくなる特典はないですが…）
また放送健保基金の保養所...続きを読む(全184文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)