テレビ東京メディアワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
嘱託社員、契約社員、派遣社員は定時で帰ることができる。
正社員も自分の仕事が終われば、帰ってよい。
（あえて残業する人もいるが、あくまで本人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多い。
また、全部署が関わることがある総務経理などの管理部は物腰がやわらかかったり、不明点をこちらが理解するまできちんと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分の業務量や質が評価される。
定期的に評価を伝えられる面談があり、自身に足りないところを改めて教えてもらえるので、意識的に改善できるのでは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレビ東京の子会社ということでしっかりとした基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、残業が定例化して...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どの部署でも、自分の仕事の成果をテレビ画面で直接的に見られるので、それはやりがいにつながると思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の担当していた番組が放送されているときが1番やりがいを感じていたと思う。知人からも番組を見ていると言われると嬉しいし何より番組が放送され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣や契約社員は給与の満足度は低いと思われるが社内の雰囲気がいいためなかなか退職者が出ない。派遣もほぼ満期で辞めていく人が多いため給与を重視...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ＡＩなど今後出てくるテクノロジーで業務が大きく変わる可能性が高い。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはテレビ東京の業務を請...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い部署ではワークライフバランスを実現しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで残業時間・有給の取得率にかな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
団体福利厚生（リロクラブ・JTBベネフィット等）だけど利用可能ではある。
（あまり利用したくなる特典はないですが…）
また放送健保基金の保養...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)