セキュアの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
若くても部門長になったりなど、やれば評価される文化はあると思います。
給料に関して言えばこの業務量でこの給料なのかと思うことも多々あります。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業に関して言えば、多くのメンバーが残業をしています。
直行直帰もありますが、家族との時間が取れないのが本音です。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度は自由に出来るので、とことんやりたい方にはとても良い環境だと思います。人にあまり干渉しないのでビジネスライクを望む方には良いがと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いので、コミュニケーション等も取りやすい方達が多かった印象です。ただグループみたいなのがあり、めんどくさい時もありましたが気にしない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
根性とやる気が重要なので、そこは鍛えられる。計画性、自分で考える力を養えれれば身になるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い内か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
セキュリティ業界の最先端を常に模索し、海外のセキュリティ状況を全体に発信する制度は整っている。
また、海外の様々な商品に目を向け、会社として...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近は男性女性関係なくみる風潮がある。
会社としての女性が働く制度は整っている。
最近はテレワークも推奨しているので、自分の働き方を上長に提...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの企業に知られており、業界としての認知度は非常にたかい。
あまり営業が上手くなくても営業数字をあげることができる。
さらに自分の頑張り次...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務職としてなら働けますが、営業のアシストにつくと、数は多く、内容が整理されない案件も多いので、自然と調整役として成長できる可能性あります。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士明るい。未経験からこの業界にはいりたい人は最初のステップとしてはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
常駐してない時期は基本給約15万のままです。稼働している時はみなし残業代(38時間)４万で１８万弱になります。これだととても一人暮らしは出来...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働く職場が嫌だったら変えられる(移動)できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度が全くない。全くの未経験...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事の内容は、特に知識経験がなくても、入社後経験すれば、ある程度習得でき、結果がすぐでるのはわかりやすくていい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性も増え、就業環境に改善が必要だと認識しはじめたこと。ノー残業デーなども設定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理、ア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
群雄割拠のセキュリティ、カメラを活用したマーケティングと狙いはよく、安価なものから特徴のある商材をおさえている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメーカーとの取引のみしか行わないので、現在のニーズにあった商品やシステムを提供する事に全くと言っていいほど...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給はそこまで取りにくいわけでもなく
割と融通は利くところです。
あとそこまで難しい営業ではないので
間に仲介みたいなのがいて紹介され
クロ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結果が反映されるのは比較的早いかと思いますし、ガツガツとはしていないのであまり難しくはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員のなかは、よかった、と思います。上下関係や、パワハラ、セクハラなどはなく、
和気あいあいとした、雰囲気の中で働けました。
楽しかったで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップについては、自身で任せてもらえる環境ですので、自分次第でいくらでも大きい仕事であったり、責任ある仕事を任せてもらえる。悪く言うと...続きを読む(全176文字)

会社として若者が多い会社のイメージになります。昔ながら会社というよりは、実力重視の為に自身でのチャンスさえ掴めれば、若くして役職を得られる環境かと思いま...続きを読む(全117文字)

事業をアピールできる部分が少ない。クラブ活動や環境のことばかりで遊んでいると思われることもしばしば。人事の方が退職し、環境がかなり悪化。事務所は移転した...続きを読む(全154文字)

最悪です。教育する気が全くない。それなのに早い段階からノルマは当たり前のようにあります。体育会系の会社なので、精神的な苦痛でやめていく人も多い。ゴミ扱い...続きを読む(全153文字)

全くベンチャー企業ではありません。目標は会社が決めた内容で制度や体質は大手のものを取り入れる。体育会系な社風も手伝って、ついていけない人も多いです。意味...続きを読む(全189文字)

評価制度は年2回実施され、自身の成績や業績により評価されるが、その評価基準自体があやふやな部分が多い。
社内の雰囲気としては、一部体育会系に近い部分も...続きを読む(全152文字)