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挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)
株式会社セキュア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セキュアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セキュアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
年収はいい方なのでもったいない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の質悪すぎて社員の負担が大きい。
その上で課題や目標やることも多い...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
一通りは揃っていると思います。大きな不満はなかったです。有給...続きを読む(全78文字)
【良い点】
毎年個人差はありますが昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な所があったので、若くて仕事が出来ても、年齢が若いう...続きを読む(全173文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週5で社外に訪問で投げ出された場合、直接自分の頑張りを見てくれる人がいないので、評価が繋がること...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
女性が多く、扱っていり商材も女性の美を提供する商品なので、女性が活躍できる場が多いです。自分自身も綺麗になれるのも良い点です。美しくなって喜ん...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場している為 コンプライアンスは守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は苦労します。故に人の出入りも多い。バック...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私がいたときは上場に向けて皆頑張っていて、無人店舗など色々なことに挑戦していて活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
飲み会の強要などは無いと思います。
忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベンチャーですが、毎年成長していっているように感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人はいいですが、その他の仕事を...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャーなのでやりがいは一般企業に比べてあると思います。社員の方々も特に営業の方のやりがいを感じで仕事をしていそうでした。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社から集まってくるのでいろんな視点があって面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感、当事者意識が無い人間が多い印象。真面...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社セキュア |
|---|---|
| フリガナ | セキュア |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 5億4688万4000円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 68億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口 辰成 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 03-6911-0660 |
| URL | https://secureinc.co.jp/ |
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