森村商事の評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
女性の事務の方はほとんど残業なく帰宅することが出来る。男性総合職でもある程度裁量が与えられており、残業時間の調整は可能。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
上長との距離が近いため、決定は早いことが多い。部門によることはあるが、若手でも新しいビジネスを行うことが可能。20代での駐在のチャンスも転がっ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし。若手にどんどん仕事が降ってくるのでやめていく人が多い。
疲れることが多く、楽観的な人が多いので、今後が怖い。果たしてこれからのも続い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員はみなあたたかく、人間関係もよいのでかなり迷ったが、このままだと成長が無いのでは無いかという事と、多少大変でも給与アップできる可能性を選ん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私の在籍していた部署は比較的時間に余裕があり、定時退社することができた。周りの同年代の人たちも習い事などをしている人が多く、ワークライフバラン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時に帰れるほか、有給も自由に取れ、プライベート重視の方には方には働きやすい。人間関係も申し分ない。女性社員は結婚したら融通が利くため働きやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
早い段階から仕事を任せてくれますが部署によって上司によって個人差があります。社員同士の仲がいいので仕事は何でも聞ける状況にあります。海外赴任で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性で一般職入社ではあったが、上司が理解ある方で認められる範囲で事務仕事以外の業務にもあたらせてくれた。展示会へ行き、商品知識をつけたり顧客と...続きを読む(全370文字)

【良い点】
入社前に男性ならOB、女性ならOGとの面談をセッティングしてくれて、その際に人事抜きでざっくばらんな話をしてもらえるので入社時にギャップはあま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、上司は穏やかで社員間もまぁまぁ仲がよく、働きやすい職場でした。
偉い方（？）も気さくに話ができる雰囲気でしたし、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職であればそれほど残業時間が多いわけではないと思うので、終業後の予定は比較的立てやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で意見も出しやすかった。商社だけあって女子社員も綺麗な子が多かった。社内恋愛から結婚したケースもかなり多かったです。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、社員同士の仲が良い。休暇を取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員は、女性の方が優秀な場合がほとん...続きを読む(全187文字)

仕事は基本的にはやりがいがあります。
部署によって営業スタイルが大きく異なりますが、やる気があれば、
自由に任せてくれる雰囲気があります。
収入も大...続きを読む(全159文字)

産休制度、育休制度は制度としてあり、時短勤務もある。
在籍中には何人も育休をとっている人がいた。
課長以上は全員男性。女性の総合職は少なめ。
入社時に...続きを読む(全157文字)

・女性はほんわかした人が多く、穏やかで優しい雰囲気。
・男性はお酒のつきあいが多いせいか、どんどん太っていく。
・会社の雰囲気は比較的良く、同期や近い...続きを読む(全229文字)

・部活動がそこそこさかん(部長による)で、年齢も幅広くさまざまな部署の人と知り合うことができる。
活動費用として、活動費、移動費、宿泊費などが会社から補...続きを読む(全361文字)

給料は平均より上。
大手商社には遠く及ばないが、報道されるような平均年収よりは、10年選手であれば1.5倍は高いかと。その点の魅力はある。
ただ・・・...続きを読む(全253文字)

休暇は事前に申請して、仕事のやりくりや引き継ぎをすれば希望通りとれた。特にお盆は出社しても掃除しかすることがない時があるくらいなのでとりやすい。それ以外で...続きを読む(全160文字)

会社規模の割に賞与は年2回、内容も大企業並みにいただけた。給与も毎年4月にベースアップで数千円単位で増えた。逆に、みんな一斉に給与があがる体系なので、頑張...続きを読む(全152文字)

入社してみて思った事は、見たまんまの社風だなと。いい意味でギャップがなかった。人間関係も良い方だと思う。サークル活動が盛んで、他の部署、年代の人とも関わり...続きを読む(全156文字)

出産子育てを考える女性に優しい社風。産休、育休の取得率が高く、職場復帰も本人が希望すればほぼOK。育休中にお子さんを連れて遊びに来る人も少なくない。
一...続きを読む(全233文字)

個人毎の目標管理制度があり、約半年に一度の面談・修正があり、最終的に年度末で最終評価がきましますが、あまり年収に反映されていないようです。
但し、会社と...続きを読む(全168文字)