セカイエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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セカイエの他のカテゴリの口コミ

回答者：社員・元社員 40代前半男性 2年前課長クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーは非常に良い人が多く、ざっくばらんとした環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出資しているプライベートエク...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代前半男性 2年前課長クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先行者利益もあり、競合へのアドバンテージもあります。
顧客のニーズは一定とらえています
【気になること・改善したほうがいい点】
後から来る競...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代前半男性 2年前課長クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクティブなスタートアップかと思っていた。事実その通りだった。何もないことを良しとできる人間なので合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代前半男性 2年前課長クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度高いです。フレキシブルに対応できます。承認プロセスも未上場なので負担も少なく対応してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半女性 4年前その他のサービス関連職社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望する内容に合致していた為入社
業務内容や人間関係、評価制度などに不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄の...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半女性 4年前その他のサービス関連職社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはやった分だけあり。
ハイ達成で別途インセンティブもあるので、やりがいはあるかと思います。
ただ、その分ボーナスはかなり少なめ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半女性 4年前その他のサービス関連職社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少ないです。
人によって業務があれば残業
なければ定時ぴったりに帰宅が可能です。
極端なはなし、全て就業時間内に終わらせる事がで...続きを読む(全202文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代後半男性 5年前法人営業社員クラス契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では目も当てられないが勤務体系に関しては直行直帰、残業はあまりなし、土日祝日休みと文句はない。その日の行動も自分ですべて決められるため...続きを読む(全190文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代後半男性 5年前法人営業社員クラス契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に基本給が低い。賞与がない。インセンティブも笑ってしまう程度。勤務時間やノルマの緩さがなければとても家族を養うことのできる仕事ではない。...続きを読む(全237文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代後半男性 5年前法人営業社員クラス契約社員

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【良い点】
一般社員としては営業の中では比較的ノルマと呼ばれる部分がゆるい、個人目標設定はあるが全く達成できていなくても表向きにつめられているようなこと...続きを読む(全249文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前その他の金融関連職社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年個人営業社員クラス正社員

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【良い点】
若手であっても、実力があれば早期に重要なプロジェクトや責任あるポジションを任されます。
これが最大の成長促進剤だと感じています。
教育体制は...続きを読む(全204文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年一般事務主任クラス派遣社員

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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員男性今年プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、人事は取ってつけたように次々と外部研修を導入しますが、現状の課題把握や経過観察を行っていない...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半女性 2年前マーケティング・企画系管理職社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

優秀なメンバーと協働しながら、SaaSビジネスの知見やプロダクト開発のスキルを高速で習得できる機会がある。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; OB・OG訪問

SaaSビジネスの知見やマーケティング、セールスの高度なスキルを磨く機会が多く、専門性を高められる。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; OB・OG訪問; 選考

グローバルなトレーニングと実績に基づいた昇進機会が多く、スペシャリストやマネージャーとしてキャリアを高速で構築できる。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; OB・OG訪問; 選考

英語が公用語であり、グローバルな環境で多様な事業を経験できるため、自身の専門性やキャリアの幅を大きく広げられる。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2027卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 選考

ゲーム開発を中心に、多様なプロジェクトに参加できるため、実践的なスキルが身につきやすい環境です。社内外の研修や勉強会も充実しており、個人の成長を支援する体...続きを読む(全86文字)

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想像とのギャップ

社員から聞いたこと