エイチームライフデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い点は下記です。
・社内にマッサージ師がいる
・社内に食堂がある
・持ち株制度（購入は半分補助です）
・コーヒーやお茶が飲み放題
・会議室が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。

評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いと感じました。
当時は給料ベースの安い営業職、高い総合職に分けられており、営業職は毎月のインセンテ...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社に残る。何もしていないのに残る。定時で帰るのが悪のような社風だった。時給換算すると、コンビニ店員より低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員はみんないい人ばかりで、仕事ができる人が多い。若くても考えやスキルがあり、勉強になることが多い。役員と新卒のできる感を出している人以外は皆...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸せいだったので、いいようにこき使われ、休日出勤もボランティアで好きできてます！のような風潮。もちろん代休もなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり新しい事業への参入などを積極的に行っているイメージ。
実際にメイン事業以外も他のサービスを展開するなど拡大方向で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャーなので、新しい事業にどんどん挑戦していくところが魅力です。
ただ、その分業績の悪いサービスの終了や短期間での変更などは多い気がします...続きを読む(全163文字)

【良い点】
完全に評価次第のところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ無いに等しいです。
どんなに頑張っても、会社全体の業績が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
場所によるかもしれませんが、休みはとても取りやすく、希望休も余程通ります。
とにかくお休みが多く、特別休暇もたくさんあるので、ワークライフバラ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度が存在せず、新人や経験の浅い社員は現場で学ぶスタイルが一般的です。ミスが発生すると個人に責任を押し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内の研修も実践的で大変役に立つ。グレードによって受講できる研修が異なるが、いくつかのカテゴリの中から自分で選ぶことができるため今必要としてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気次第で任せてもらえる仕事が増えていくので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するよりもついて来れる人だけでや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社負担で社会人セミナーを受けさせてくれるのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にOJTがメインです。また、営業とい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
1. 多様なクライアントとの仕事
楽天市場に出店している幅広い業界の企業と直接関わるため、様々なビジネスモデルや戦略を学ぶことができました。特...続きを読む(全530文字)

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)