サイバーエージェントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1801件）

【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)

【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)

【良い点】
若手からでも実力や成果次第でしっかりと評価され、昇給のチャンスが豊富に設けられている点が最大の魅力です。評価制度の仕組みとしては、半期ごとに...続きを読む(全524文字)

【良い点】
一人一人に与えられる裁量が大きく、目標達成できるのであればどのような方法も良しとされるため、アイデアの実現が可能である点に仕事のやりがいや面...続きを読む(全207文字)

【良い点】
広告、メディア、ゲームと三つの事業を大きな柱として取り組んでおり、どの事業でも大きな利益を上げている。今後も成長していくと考えられるので将来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「素直でいいやつ」を採用基準にしているだけあって、良い社員が多い。自分の業務がどれだけ忙しくても、質問した際には丁寧に時間をとって回答してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に週２回リモートワーク推奨日があり、体調不良の際にもリモート勤務が可能である。有給の消化については、自身で業務スケジュールをきちんと調...続きを読む(全148文字)

【良い点】
まわりは、優秀なエンジニアが多かった印象です。なので、自分の技術力もそれに応じてあげやすいような環境でした。また、サービスの規模も大きいため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力に大きく左右される認識です。相当優秀なのであれば、市場価値同等かもしくはそれ以上の給与が期待できる一方で、そうでなければあまり昇給は期待...続きを読む(全125文字)

【良い点】
個人的にはあまり残業などはしなくても回るような環境でした。開発のスケジュールなどはエンジニア主体で決めていけるような環境で、中には残業してる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
エンジニアに優しい制度が多いです。例えば、一定のOSS活動の成果をあげると、海外カンファレンスの費用を出してもらえたりなど。また、エンジニア...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事のやりがいについては、日々の業務を通じて少しずつできることが増えていく点に面白さを感じます。最初は分からないことや慣れないことも多いです...続きを読む(全487文字)

【良い点】
コンサル業務が好きで、データや数値を追うことが得意なら天職だと思う。感覚やセンスだけで判断するのではなく、数字をもとに課題を見つけて、仮説を...続きを読む(全553文字)

【良い点】
人の良さは素晴らしい。
たまに昭和気質なパワハラ系の上司もいるが、気にかけてくれる人も多い。
イイヤツ採用はマジです
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内マッサージがあり、とても利用しやすかった。
週1回という制限はあったものの、就業中に行けるのは素晴らしい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とてもコミュニケーションが取りやすい上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに上司や体制が変わる部署がある。
やることが毎年...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自由に有給も取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ではなく飲み会がかなり多かった
コロナを経て少なくなりつつあるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ABEMAをはじめとする巨大メディアや、最先端のAI技術を活用した広告事業など、社会に影響を与えるプロダクトの現場に関われます。自分が関わっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
近年急速にベースアップが進んでおり、業績の伸長とともに直近数年で大幅に上昇しています。ボーナスも高い続きを読む(全56文字)

【良い点】
ビジネススキル、メディア・広告知識、技術・デザインのインプットが強み。若手のうちから裁量権を持つため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大変なことも多いけどしっかりやっていればやり甲斐、生き甲斐も感じられる、仲間も多いです。仕事を楽しむことができれば強い続きを読む(全65文字)

【良い点】
モチベーション意識、感度が高いメンバーが多い。プライベートもしっかりと、充実させている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が長く健康に働くための手厚い独自制度がありますハードワークな側面、成果主義かつスピード感が求められるため、プロジェクトの繁忙期や新規事業...続きを読む(全168文字)