日立化成ポリマーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の評価制度がしっかりしています。
査定方法が厳格に文書で取り決められています。
仕事を進めていくうえでの様々な項目に関して、自分がどの程...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私が勤務していたころは親会社のクラブ活動（体育系）に参加していました。
毎週土曜日に年間契約しているスポーツ施設で練習を行い、年１回の事業所...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分で考えて仕事に取り組むことができます。
社員も良い人が多くアットホームな感じです。
わからないことがあればいろいろと教えてくれます。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
挑戦したいと思って自ら動けば役職はどんどん上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長になって責任や業務が増える...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修制度が手厚いので、新卒で入社した身としてはかなりためになりました。研修が多いので、定期的に同期と顔を合わせる機会があるので横のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
学生にも積極的に挑戦する機会を与えており、学生だけで考えた企画部なども存在した。また学生に限定した販売実績などによる表彰式が存在するので、頑...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係は弱いと思う。
それぞれ仕事を多く抱えているので、最小限教えたらすぐ実践！というスタイル。
マニュアルも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
身につくスキルはわかりやすく資格取得サポートなどないため会社頼りは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはほぼないのが...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長から本社の営業に入るような人もいたが、本社での働き方が大変そうだった人もいたため、本社の環境が良いとは言えな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
当時はとにかくやる気と努力を見せれば、とことんステップアップできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやる気があれば実績...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つマネージャー次第。人によるが以前は夜遅くに残業をしている部下に電話で詰めて辞めてしま...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に販売マニュアルに関してのテストやロープレがあった。ずっと続くものだとおもったが、翌年入社の人からなくな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度や資格取得制度があるわけではないので、何か資格を身に着けたいのなら、自分で動く必要があります。続きを読む(全74文字)