エミリー・テンプルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
可愛い服が好きな人は毎日オシャレして仕事ができるので楽しいと思う。
1人のお客様に対して1人のスタッフが担当制のため、顧客様と密な関係になれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフトは店長が作るため、店舗のスタッフと被らなければ希望休や半休も取れていたため、予定は入れやすかったのはよかった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルは長く続ける人が多いため、なかなか昇級はできない環境。
下の子達は1〜2年で退職が多かった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな問題が起きて本社の中の人達が一度に退職になってしまったことで、デザイナーやパタンナーなどの人達も変わり、違...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はすずめの涙ほどだったがもらえないよりはいい。
ボーナスは一切でないし、インセンティブ制度もなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スタッフ間の仲もよくとても楽しい職場でした。
他のアパレル同様、セール時期などの繁忙期は体力的に大変なこともありましたが、体力に自信があれば...続きを読む(全171文字)

可愛い物に囲まれて仕事をしているのは楽しいです。
覚える事や大変な事が多いですが、その分やりがいがあります。
特徴的なデザインの洋服なのでクセのある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
身につくスキルはわかりやすく資格取得サポートなどないため会社頼りは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはほぼないのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時はとにかくやる気と努力を見せれば、とことんステップアップできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやる気があれば実績...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つマネージャー次第。人によるが以前は夜遅くに残業をしている部下に電話で詰めて辞めてしま...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に販売マニュアルに関してのテストやロープレがあった。ずっと続くものだとおもったが、翌年入社の人からなくな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度や資格取得制度があるわけではないので、何か資格を身に着けたいのなら、自分で動く必要があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
やる気があればそれなりに評価してもらえるし、可愛がられるとは思うが、上が詰まっているので、中々上がらない。

だから自分はやる気を失った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価の項目は細かく定められており割としっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックをほとんどされないので自分は...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業のため、外部との連携はない。
軽作業のため1ヶ月もあれば、覚えれる業務ばかりで、創造力、スキル、経験、言動...続きを読む(全90文字)

【良い点】
必要最低限の資格取得は補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が殆どなく、日々の仕事で次第に覚えていくしかない。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
服に関しての知識や、SNSやトレンドを常に意識するため楽しい人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は教えてくれるが...続きを読む(全107文字)