アスクレップのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

面接は結構厳しくいろんなことを聞かれたと思います。特になぜ転職するのか?なぜアスクレップなのか?と様々な角度から聞かれたと記憶しています。そこで矛盾がある...続きを読む(全157文字)

・近年の市販後調査部門の業績はよくないようです。ある程度周期性のある事業だと思いますが、部門長以上の人間がかなり退職し、会社の雰囲気もかなり変わりました。...続きを読む(全191文字)

・親会社のインテージの影響もあり、休暇は割ととりやすい会社です。ただし、管理職が業務量をコントロールしワークライフバランスを調整しているかというと疑問です...続きを読む(全194文字)

年齢としは給与、賞与ともに決して低い金額ではないと思います。ただし、CROという業界の中では低いほうに分類されるのでしょうか。評価制度はついた上司によると...続きを読む(全177文字)

経営陣交代により、社風・社内の雰囲気がずいぶん変わりました。成果に対する要求は厳しい反面、仕事のできる人にはきっちり評価するようになったかと思います。ドラ...続きを読む(全171文字)

部門により管理職のレベル、人柄はまちまち。上司との関係がうまくいかずに退職者が多発している部門も存在している。会社全体としての風土としてはそれなりに風通し...続きを読む(全170文字)

CROとしては中堅企業。役割が縦割り化しているため、配属された部門(登録、DM、統計解析等)の仕事はすぐに身に着けられるが、全体像を理解できる仕組みにはな...続きを読む(全197文字)