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株式会社アスクレップ

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスクレップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスクレップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスクレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスクレップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

アスクレップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アスクレップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業なので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署も仕事は無くならないと思いましたがコロナ禍な...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬メーカーから多くの案件を受注しており、基本的には安定的に仕事を請け続けられると思われる。安定性が最も良い点。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全281文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は、合併を経て会社としては社風やビジョンも変わり、将来性への不安は改善傾向にあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    C...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員も規則を守れないなど、ビジネスマンとして問題がある人が多い
    赤字が続き、潰れそうである。
    人事制度も不完全で機能していない
    社員同士の強調がな...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2012年に合併し経営陣が大幅に入れ替わりました。
    現在はあまり仕事が取れず、暇な内勤モニターが溢れています。
    内勤サポートの人数は多いですが、外勤の...続きを読む(全234文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    この業界は非常に競争が激しく、残っていくのが大変な時期であるが、この会社も例外ではなく、大手CROに業務を独占されてしまっている印象があり、今後の事業展...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・近年の市販後調査部門の業績はよくないようです。ある程度周期性のある事業だと思いますが、部門長以上の人間がかなり退職し、会社の雰囲気もかなり変わりました...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    現在、グローバル戦略に力をいれており、希望すれば社内でマンツーマンの英会話を週2時間受けることができるようだ(半年)
    国際共同治験の本数は他社と比較し...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アスクレップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスクレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MBO制度が導入されており、期初・期中・期末で目標設定を上長とすり合わせながら進めることができた。定期的な見直しの機会もあり、自分の成果や取...続きを読む(全303文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の有無は担当するプロジェクトによって差があり、比較的落ち着いて働ける時期・案件もあった。
    また、時短勤務を利用している社員もおり、部署に...続きを読む(全275文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、過労やストレスで入院してしまう人が居た。正社員は休日出勤もある。休みがとりずらかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    立地が良い 。サンシャイン内にオフィスがあること。派遣でもサンシャインシティ内の店の割り引きがきく。社食がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でもサンシャインシティ内の店の割り引きがきく。社食があり、派遣社食でも利用できた。他のCROに比べ派遣に対する扱いが良かった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・未経験の職種だったので妥当だと思いました。
    ・短い期間だったので評価については分かりませんが評価についての説明を聞いた時はしっかりしている...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・ほぼ残業がなかったので定時に帰れました
    ・土日出勤も基本的になかったのでプライベートとの両立はしやすかったです続きを読む(全62文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務作業が得意な人にはかなり面白いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日決めれらた事務的な仕事がメインだったので、スキルア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社内の研修はかなりしっかりしていた。
    ・出張で使用するクレジットカードを用意してくれたのは助かった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・研修では幅広いことを教えていただきました。
    ・キャリアを積みたい場合は積極的に仕事が大変な部署に移動する必要があると感じた続きを読む(全68文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍の特需が落ち着き、市場がオフライン回帰したことで、これまでの勢いに陰りが見え始めています。需要が分散した...続きを読む(全167文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろやろうとしているトップ層もいるため、新しい事業やプロジェクトが始まる可能性もある。その点は期待が持てる感じであったが、いつになるかは...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームだときつい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がなかなかうまくいかない。まあそういうもんだが。もう少し勢いある系の人材...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にいろいろやっているが女性向けゲームを主体にやっている。
    成長性などはそこまで感じないため、好きなコンテンツやタイトルがある人は気にな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    良くも悪くも競合のない独占企業 安定につながっていると思われます
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    良くも悪くも競合のない独占企業 体...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ガラケーからスマホにうつり、エンタメからヘルスケアと少しずつソーシャルメディアに転換して生き残ってきた気がします。
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    株式会社帝国データバンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    信用調査会社がそこまで多くないため、安定してると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京商工リサーチがライバルであり、業界No.1...続きを読む(全118文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術等への取り組みが積極的でした。
    大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社帝国データバンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社が多いわけではないニッチな業界のため、需要は安定はしていると思う。成長性というところでは、景気の良し悪しに左右されるところが多く、無...続きを読む(全168文字)

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    アスクレップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスクレップ
    フリガナ アスクレップ
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号
    電話番号 03-5979-1001
    URL http://www.asklep.co.jp/

    アスクレップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。