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アスクレップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスクレップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスクレップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスクレップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

アスクレップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アスクレップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社アスクレップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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【良い点】
・研修では幅広いことを教えていただきました。
・キャリアを積みたい場合は積極的に仕事が大変な部署に移動する必要があると感じた続きを読む(全68文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    業務量が多く、マネジメントされていないという状況の反面、自身で次々と取り組む意欲のある人にとっては、短期的には色々経験することが出来るため、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    【良い点】
    実際に業務をまわしている社員と派遣スタッフの関係は、おおむね良好と思います。
    長い派遣スタッフも多いので、かなり頼りになります。
    【気...続きを読む(全318文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    研修はない。
    スキルは身につける事はできず、派遣みたいな仕事が多く、向上心の社員なので、成長は出来ない。
    スキルアップは不可能で、評価制度はあるが適...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    新人に対する研修制度はしっかりおり、メンター制度をどうにゅうするなど、手厚い。ただし、メンターとの相性(というよりもメンターの資質に問題あり)でこまって...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    ・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身に付けられますか?
    ⇒関連法規に関する基本的理解、コミュニケーションスキル、業界全体に関する知識
    ・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    CROとしては中堅企業。役割が縦割り化しているため、配属された部門(登録、DM、統計解析等)の仕事はすぐに身に着けられるが、全体像を理解できる仕組みには...続きを読む(全197文字)

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    アスクレップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスクレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MBO制度が導入されており、期初・期中・期末で目標設定を上長とすり合わせながら進めることができた。定期的な見直しの機会もあり、自分の成果や取...続きを読む(全303文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の有無は担当するプロジェクトによって差があり、比較的落ち着いて働ける時期・案件もあった。
    また、時短勤務を利用している社員もおり、部署に...続きを読む(全275文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    立地が良い 。サンシャイン内にオフィスがあること。派遣でもサンシャインシティ内の店の割り引きがきく。社食がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でもサンシャインシティ内の店の割り引きがきく。社食があり、派遣社食でも利用できた。他のCROに比べ派遣に対する扱いが良かった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、過労やストレスで入院してしまう人が居た。正社員は休日出勤もある。休みがとりずらかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・未経験の職種だったので妥当だと思いました。
    ・短い期間だったので評価については分かりませんが評価についての説明を聞いた時はしっかりしている...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・ほぼ残業がなかったので定時に帰れました
    ・土日出勤も基本的になかったのでプライベートとの両立はしやすかったです続きを読む(全62文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務作業が得意な人にはかなり面白いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日決めれらた事務的な仕事がメインだったので、スキルア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社内の研修はかなりしっかりしていた。
    ・出張で使用するクレジットカードを用意してくれたのは助かった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アスクレップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな企業なので安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された部署も仕事は無くならないと思いましたがコロナ禍な...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲高い人には、おすすめ。優秀な人が多いので。AIも積極的だと思うので、そこでマウントとれるかどうか。続きを読む(全59文字)

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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)

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    グーグル合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップも教育体制も最高クラス。
    なにをするにしても上級者が相手となる。
    よりすぐりの中からさらによりすぐりの人が出世、役職者になるため...続きを読む(全198文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
    また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)

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    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
    新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
    また、...続きを読む(全208文字)

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    アスクレップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスクレップ
    フリガナ アスクレップ
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号
    電話番号 03-5979-1001
    URL http://www.asklep.co.jp/

    アスクレップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。