電通アドギアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
上長や所属部署にもよると思うが、退職したい旨を伝えてから迅速に手続きを進めさせてくれた。
無闇に責められるようなこともなく、退職の理由を丁寧に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、長期で働きやすい職場だと思います。フレックス勤務体制のため、月のなかで労働時間を調整でき、部署にも寄りますが子育て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分なりの働き方を助ける制度が充実している。
フレックス制度や在宅勤務制度は、特に家庭で育児や介護などが必要な方にとっては助けとなっていくだろ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社風として、部署によって職務領域に制限を加える、といったことが少ない点に魅力を感じ入社。
ワンフロアで、社員数も把握しきれる程度という少数精鋭...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の職務をある程度把握している上長を交えての評価面談がある。
期初に自ら設定した目標を、どの程度クリアできたかで期末に評価が決定されるため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務の負担を考慮すれば、トータルで割と良い金額を貰えていると思う。サントリーの安定した業務基盤があるおかげだと思う。以前は残業代がフルで出てい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一定の安定したサントリーの義務があるのと、会社の色がない分、自由度高くやる気次第で自分のやりたい業務を伸ばしていける。電通との協業案件などをき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
組むメンバーとクライアント次第だが、電通本社のクリエイターやメディア担当などをアサインして大きな仕事に発展させることもできる。電通から来ている...続きを読む(全350文字)

【良い点】
担当企業の規模が大きいこと。親会社とも協業、もしくは出向する機会も、広告業の経験を積むには非常に良い環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手のクライアントと第一線で仕事ができる。電通との協業も多く、ダイナミックな案件もある。そのぶん、責任やプレッシャーは大きいですが、それに耐...続きを読む(全157文字)

親会社からの出向している経営陣にいかに気に入られるかがポイント。社長とゴルフが出来ないと出世は厳しい。社長と一緒に週一回ラウンドするのに、月に10万以上費...続きを読む(全154文字)

若手社員には多くのチャンスがあり、責任も持たされモチベーションは高い。ただ、中途社員の離職率は高く、10年以上の在籍者は皆無。良い意味で新陳代謝が早いとい...続きを読む(全160文字)

広告プロモーションの企画・営業スキルが身に付きます。
福利厚生もしっかりとしていて、大企業のグループ会社という感じです。
仕事ではクライアント他、本社...続きを読む(全159文字)

電通の子会社になったことで、電通の下請け会社となった。電通グループ各社の中でカニバリを避けたいところだが、独自性や強みがなく、存在意義も見出せないでいる。...続きを読む(全170文字)

労働時間は、少なくはないですが、大手広告代理店に比べると激務ではないと思います。
ただ、部署によってはお客さんとの付き合いで飲み会などありました。
住...続きを読む(全167文字)

女性は三割くらいと少なく、独身の方も多かったです。
産休、育休制度はあったと思いますが、あまり活用されている方は知っている限りではいませんでした。男性社...続きを読む(全153文字)

面接で受けた印象と、入社後の印象は特になし。企業としての魅力は、なんといっても
SP領域。物作りから、イベント、PR、店頭SPまでCF以外の領域はプロし...続きを読む(全235文字)

電通のトップクリエイター、マーケッターと共に、その最前線で仕事が出来る事。そしてその役割は優秀な若手に求められている。
小さな会社ゆえに、セクションの壁...続きを読む(全164文字)