この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルは
身につきます。
教え方は丁寧です。
前向きにスキルを身に着けたい人にはむいています。
外部教育では
自社で運営している教育に...続きを読む(全176文字)
株式会社フレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
営業のスキルは
身につきます。
教え方は丁寧です。
前向きにスキルを身に着けたい人にはむいています。
外部教育では
自社で運営している教育に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の人に対してはしっかりと指導をしてくれると思います。ただ教育担当になった先輩社員によってはしんどさが格段に違うかと。自分からどんどん行くことができりタ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リクルート代理店なため、仕組みはしっかりしている。
新卒社員でも売れる商品、仕組みがあるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人に対して真面目な会社です。面倒見の良い人が多いです。また、チャレンジしたい人を応援する社風です。年齢や社歴に関わらず昇給・昇進出来ます。
【...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年10月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の中でどのように動いたら出世できるのかのイメージが湧かず
自分のライフプランの中に出産等がある場合には
転...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みな点。休日出勤もないし、万が一出勤した場合は代休がもらえるので、休みの予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
とりあえず役職につければそれなりにもらえます。賞与については売上によるところが大きく、悪い時は一律数万円だったりするので、非常に揺れ幅が大きい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
企業の採用に関連して助力ができるという点。地元に根付いた企業ですので企業の採用担当とも長い付き合いになります。リレーション構築に注力をし、担当...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
年休としては120日以上あります。(うち5日間の計画有休消化日が含まれます)
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるところはあるか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リクルート媒体のみを扱っているため、業績が左右されやすいと思います。自社でなにかを作り出して、業績を伸ばせる見込みがまったくないに等しいのが難...続きを読む(全185文字)
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上司から気に入られれば働きやすい職場ではないかと思います。きにいられなかったはのあまり居心地のいい職場ではありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転居をすることになったため。仕事自体のやりがいは感じていたし、働いている人も好きだったので、会社への大きな不満が要因ではありません。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事自体はとてもやりがいがあります。北関東エリアに特化して、企業の採用の支援をすることで新たな出会いをうみ、企業や地域の活性化にもつながる仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業としては性別問わず活躍できる社風だと思います。女性でもリーダーなど役職を持って活躍している人もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社フレックス |
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フリガナ | フレックス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 渡邉良二 |
本社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140番地 |
電話番号 | 027-350-1455 |
URL | http://www.f-beans.co.jp/flex/ |
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