東京ガスコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社の東京ガスからの出向者のみ。
現状のプロパーで役員もプロパーで構成できるように動いているがなかなか実現...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署にもるが、定時であがれる。
女性が多いので、産休、育休は取りやすいし、有給も取りやすい環境である。続きを読む(全57文字)

副業は原則禁止なようだったが、やっている人がいるということもちらほら耳にした。きちんと申請すれば可能かもしれないが、前面的には打ち出されておらず、聞きづら...続きを読む(全85文字)

良くも悪くも安定した企業なので安心して働ける点。ガツガツした雰囲気はなく、淡々と仕事をこなしている方が多い印象。続きを読む(全56文字)

自身の所属していた部署の事業がどんどん縮小していき、将来性の不安を抱いたため。続きを読む(全39文字)

年功序列の傾向が想像以上に強く、驚いた。続きを読む(全20文字)

有給もしっかりとれ、残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり有効活用できると思います。続きを読む(全48文字)

時短勤務も導入されているため、女性でも働きやすい環境だと思う。管理職に女性もいたため、望めばキャリアを積むことも可能。続きを読む(全59文字)

私の部署は昇給も評価もほぼあってないようなものでした。年に1,000円とか・・・。
部署によっては賞与がなかったら生活が苦しくなるレベルだと思います。続きを読む(全75文字)

ほとんどの事業が親会社から委託された内容なので、今後自社で営業、開拓していかないと厳しいと思われる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)