経済産業省のインターン対策・内定直結・優遇

私は大学生活において、アルバイトに力を入れています。大学1年生の9月から、大学受験の大手予備校に勤め、様々な大学の入試問題の解答や解説、採点基準等を作成するとともに、独自の問題の作成など、重要な業務を担当しております。当業務では、成果物の質や業務態度によって最大3度まで昇給・昇格が設定されており、最も上のランクに到達することを目標としています。解答はweb上で一般公開され、解説や採点基準も生徒様に配布されるため、誤答や誤字・脱字といった形式面での気配りはもちろん、人に伝わりやすい文章を書くことや、理解しやすい採点基準の作成を心がけることにより、目標を達成しようと考えております。その結果、業務への取り組みを評価していただき、これまでに昇格を2度経験しております。 続きを読む

現在力を入れていることは、法学部のゼミです。経済学部に所属していますが、法学部の中国政治ゼミに参加しています。参加した理由は二つあります。一つ目は、中国の台頭に関心があるからです。中国は経済成長や5G技術などの最新技術によって世界的にプレゼンスを増し、“周辺”地域への圧迫を強めており日本としても対処法を考えておかなければなりません。国家レベルは勿論のこと、ビジネスを行う際にも冷静な対処法を考えておくことが今後の世界を生きる上で重要です。二つ目の理由は、学んできた経済学を具体的な事象を通じて実践知に転換したいと考えたからです。例えば、中国の国営企業改革に対して“規模の経済”や“高原効果”の議論を行うことができ、人民銀行の政策では国際金融のトリレンマの観点から議論を行うことができます。学んだ知識を活用し、思考を行うことで本業である経済学の知見を実践知に転換することができればと考えます。 このように私は、好奇心が強く行動にそれを反映させることができます。 海外経験では、一ヶ月間オーストラリアのクイーンズランド大学のサマースクールに参加し、ホームステイを経験しました。更に、語学力の向上のために昨年の秋学期からオンライン英会話の受講を続けています。 課外活動で頑張ったことは、所属する茶道サークルの副部長として組織改革を推進したことです。サークルでは、毎年執行部内で対立が生じるという問題がありました。対立が生じる原因は茶会時の最終決定権が不明確であったことと、執行部に仕事が集中する環境の二つにありました。特に前者は部長と茶会責任者の対立の直接の要因でした。 課題解決のために、組織図を策定しました。平時、茶会時を2つの組織図で表現し、最終決定権を明確化しました。更に、部員全員平時、茶会時双方で役職を振り分け仕事を分散化させました。 改革実現のために、対立する幹部間で合意を取る必要がありました。そのため、私は部長、茶会責任者双方と話し、検討を重ねました。更に着実な履行のために、部員を招集し目的意識共有と合意形成を図りました。 結果的に、課題が解決されたことで幹部の対立は沈静化しました。次の代でも幹部は協調して運営にあたっています。 このように私は、課題を発見し解決のために実行に移すこと、更にその過程において利害調整を行うことができます。 続きを読む