経済産業省の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前に比べると、東大法学部からの人気がなくなってきているのでは。コンサル屋ベンチャーの方が人気がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
どの部署に配属されどの上長の下につくかによって変わるが、若手を育てようという気持ちはあるように感じた続きを読む(全56文字)

【良い点】
官公庁なので福利厚生は整っているが、そそもそものベースとなる給与が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの雰囲気が暗い。節電...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自由闊達で官僚組織ながら個人の名前で仕事をできる気風がある。ある程度の人数が卒業をしていくことを前提に、それぞれがよい意味で組織をうまく活用し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業した分はきっちりと給与に反映されるのは公務員でよかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、時間給で見ると残業代はそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日本の経済発展に貢献し、産業や雇用の振興に取り組むことで国民生活の向上に寄与できる。技術革新や産業構造の転換に伴う課題に対処し、持続可能な成長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司は、様々な業界と関わった経験のある方が多くいる印象。そのため、お手本にしたいと思えるようなスキルも多く持っている。また、同僚に関しては、プ...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、研修が少ないと感じる。
ワークライフバランスをもっと整えていただきたいと感じる場面が多くある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収
残業代ありきで稼ぐことは可能。22歳入社の場合基本給手取り15万ほどだが、残業代（毎月80-100）で＋20万-25万にしていたイメージ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
国家公務員の制度の中で給与体系は固まっている。そのような制約もある中で、実力のある若手を引き上げようという動きは他省庁と比較しても盛んに行われ...続きを読む(全179文字)