経済産業省の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
子育て中の女性は配属を配慮してもらえる。時差出勤や昼休みの短縮、在宅勤務も積極的に使える。基本的に定時に時間になった瞬間に退勤し、周囲もそれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、女性も休みやすいのではないか。
産後休暇を取ったとしても戻ってきやすい仕組みになっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休産休を確実に取得できる。取得期間についても基本的に自身で設定できる。
復帰後は育児時間制度を活用し、一日30分退勤時間を早めている。また...続きを読む(全126文字)

【良い点】
希望を考慮せず転勤させるようなことはあまり少ない方だと思う
育児しながらのワーキングママも活躍している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性育休が普及するほどなので、女性の産休、育休、介護など制度は充実し、取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上長が各人の業務量を確認するなど、男女問わず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は定時退庁、役職付きのせいではあると思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性の方が圧倒的に人数は多いですが、女性も活躍できる職場です。女性の課長も係長もたくさんいます。と言っても年功序列的なところもあるので、長く...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性に理解があり、異動先にも度々配慮してくれているように感じる。産休育休も取得しやすく、周りの理解も十分に得ることができる。なお、男性の育休...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別関係なく働くことができる。産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署も多いため、子育て世代の職員はやり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パワハラとか今思えば多少かんじるようなことはありましたが、
ハラスメントはないと思いますし、クリーンだと思います！続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは賛否が別れると思いますが、女性の管理職登用が社会的な義務のような風潮になってきているゆえに、管理職に向いて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女間の差別がない。男性の育児休暇取得が定着しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろもっと、子育...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現在は人不足が顕著なため、モチベーションさえあれば男女の差別なく昇進していけると思う。人数バランスが男性のが多いため同じ能力であれば女性が登...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は整っているので、産休・育休は手厚いです。育児休暇も最長3年取得できます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務の制度は整っており、利用している女性職員も多い。
全体としては男性の比率が多めだが、女性の採用にも力を入れている。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男女間の差別があまりなく、女性でも管理職の方がたくさんいる。
結婚出産しても戻ってくる人が多く、働きやすい環境だと思う。また男性の育休なども...続きを読む(全171文字)

【良い点】
任期付職員でも、産休育休が取得でき、ワークライフバランスが整備されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男性社会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近はだいぶ改善された。

人事も、目玉人事的に、一部の女性職員をモデル職員的に重要ポストに登用している。

ただ、そうしたモデル職員が、成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児休暇について
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士は物凄く仲が悪いのは育児休暇3年でしょう
結婚しない女性が多いので育児休暇...続きを読む(全282文字)

【良い点】
幹部メンバーは男性が多い傾向ありますが、最近では女性の登用、昇進が進んでおり、男性、女性の性差は無くなりつつあるのではないかと思います。また...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場にママさんは数人いたが、みな家庭の事情に合わせて働けている印象だった。周囲も配慮はあり、きちんと自宅の状況を伝えて子育てに集中したい期間...続きを読む(全239文字)