回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、女性も休みやすいのではないか。
産後休暇を取ったとしても戻ってきやすい仕組みになっている。続きを読む(全63文字)
経済産業省
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、経済産業省の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に経済産業省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生が充実しており、女性も休みやすいのではないか。
産後休暇を取ったとしても戻ってきやすい仕組みになっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休を確実に取得できる。取得期間についても基本的に自身で設定できる。
復帰後は育児時間制度を活用し、一日30分退勤時間を早めている。また...続きを読む(全126文字)
働きにくいであろう。女性の育児休暇などは国の機関なので奨励されているが、業務が減るわけではないので大変だと聞く。続きを読む(全56文字)
女性の職員の方も多い一方で、他省に比べるとやはり男性の方が活躍しているようなイメージを受けた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
希望を考慮せず転勤させるようなことはあまり少ない方だと思う
育児しながらのワーキングママも活躍している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
子供がいる女性にとっては働きやすいとは思います。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
男性育休が普及するほどなので、女性の産休、育休、介護など制度は充実し、取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上長が各人の業務量を確認するなど、男女問わず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は定時退庁、役職付きのせいではあると思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が圧倒的に人数は多いですが、女性も活躍できる職場です。女性の課長も係長もたくさんいます。と言っても年功序列的なところもあるので、長く...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性に理解があり、異動先にも度々配慮してくれているように感じる。産休育休も取得しやすく、周りの理解も十分に得ることができる。なお、男性の育休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別関係なく働くことができる。産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署も多いため、子育て世代の職員はやり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パワハラとか今思えば多少かんじるようなことはありましたが、
ハラスメントはないと思いますし、クリーンだと思います!続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは賛否が別れると思いますが、女性の管理職登用が社会的な義務のような風潮になってきているゆえに、管理職に向いて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女間の差別がない。男性の育児休暇取得が定着しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろもっと、子育...続きを読む(全93文字)
経済産業省では、女性の活躍を積極的に推進しており、女性の働き方に対するサポートが強化されています。育児休業やフレックスタイム制度など、ワークライフバラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は人不足が顕著なため、モチベーションさえあれば男女の差別なく昇進していけると思う。人数バランスが男性のが多いため同じ能力であれば女性が登...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務の制度は整っており、利用している女性職員も多い。
全体としては男性の比率が多めだが、女性の採用にも力を入れている。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女間の差別があまりなく、女性でも管理職の方がたくさんいる。
結婚出産しても戻ってくる人が多く、働きやすい環境だと思う。また男性の育休なども...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
任期付職員でも、産休育休が取得でき、ワークライフバランスが整備されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男性社会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近はだいぶ改善された。
人事も、目玉人事的に、一部の女性職員をモデル職員的に重要ポストに登用している。
ただ、そうしたモデル職員が、成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇について
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士は物凄く仲が悪いのは育児休暇3年でしょう
結婚しない女性が多いので育児休暇...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
幹部メンバーは男性が多い傾向ありますが、最近では女性の登用、昇進が進んでおり、男性、女性の性差は無くなりつつあるのではないかと思います。また...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場にママさんは数人いたが、みな家庭の事情に合わせて働けている印象だった。周囲も配慮はあり、きちんと自宅の状況を伝えて子育てに集中したい期間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れる軽い仕事ばかりなので、パート感覚で働いているお母さんも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公務員の中でも国という立場から政策に携わりたく志望しました。思っていた以上に組織のフットワークが軽く、他部署との連携もスムーズな印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職場内でも各種研修制度が用意されており、ビジネスマナーの基本から簿記などの資格取得支援もあります。また、役職ごとに宿泊形式での研修もあり、充...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナを機にテレワークが急速に加速し、コロナ後も申請をすれば業務に支障のない範囲で利用可能。そのほか、各種手当などについても住宅手当や通勤手...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
相談しやすい職員が多く、ストレスなく過ごすことができます。ただ、部署ごとにやや当たりはずれはあるのも事実です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月一有給休暇の取得がどの部署でも推奨されており、申請すればほぼ確実に取れます。夏季休暇についても基本的には有給休暇とつなげて丸々1週間休むこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公務員のため年収は年次ごとに徐々に上がっていきます。賞与は夏と冬の年に2回です。評価制度は年度の上期と下期でそれぞれ設定した目標をもとに評価...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みやすい雰囲気はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどある程度自由が故に人がいないタイミングがおおい。残...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく優秀な方がたくさんいるのに、色々な事情にがんじがらめにされて個性が発揮できないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人によるし、係によるのではないか。係が多岐にわたっており、各人がやることは全然違うと思う。同じ課でも全然違う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
安定して給与を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても大きく昇給・減給がないので、やる気のある人は損...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休時にも給与が発生するので、
家族を大切にして働くという点では良いと思った。また、年々改善されているところ多くあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった職員のサポートを行う職員への配慮がない。ある意味貧乏くじを引かされた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極的に改革しているが、まだまだだと思う。施設の整備等は改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに意識が低い。教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員なので、女性のキャリアへの支援などは手厚いです。育児休暇や時短勤務もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復帰後の時短勤務も柔軟。とはいえ一部の現場は制度理解が浅く、業務負荷調整が十分に機能しないケースも残っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
妊娠中につわりがひどく、テレワークをほぼ毎日使わせてもらっていた。ウェブ会議システムやチャットでのコミュニケーションに職員が慣れてきたことも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
世間の風潮もあり、女性の社会進出の機会が多く与えられているように感じます。体調不良のときは、周りの方が無理しないよう声掛けしてくださります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も多くとても働きやすい環境だとおもう。
キャリアアップもしやすいので、やる気がある人にとってはリターンが大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると感じました。育児休暇等の福利厚生も充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思う
結婚や出産など、人生のステージに合わせた働き方ができると思う
女性が大い職場のため、急に休みが必要な時などは理...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 経済産業省 |
|---|---|
| フリガナ | ケイザイサンギョウショウ |
| 代表者 | 山村、阪本、後藤 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目3-1 |
| URL | https://www.meti.go.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。