経済産業省の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
希望を考慮せず転勤させるようなことはあまり少ない方だと思う
育児しながらのワーキングママも活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性育休が普及するほどなので、女性の産休、育休、介護など制度は充実し、取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上長が各人の業務量を確認するなど、男女問わず働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は定時退庁、役職付きのせいではあると思う...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性の方が圧倒的に人数は多いですが、女性も活躍できる職場です。女性の課長も係長もたくさんいます。と言っても年功序列的なところもあるので、長く勤...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性に理解があり、異動先にも度々配慮してくれているように感じる。産休育休も取得しやすく、周りの理解も十分に得ることができる。なお、男性の育休も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別関係なく働くことができる。産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署も多いため、子育て世代の職員はやりく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パワハラとか今思えば多少かんじるようなことはありましたが、
ハラスメントはないと思いますし、クリーンだと思います！続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは賛否が別れると思いますが、女性の管理職登用が社会的な義務のような風潮になってきているゆえに、管理職に向いてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女間の差別がない。男性の育児休暇取得が定着しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろもっと、子育て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現在は人不足が顕著なため、モチベーションさえあれば男女の差別なく昇進していけると思う。人数バランスが男性のが多いため同じ能力であれば女性が登用...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は整っているので、産休・育休は手厚いです。育児休暇も最長3年取得できます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務の制度は整っており、利用している女性職員も多い。
全体としては男性の比率が多めだが、女性の採用にも力を入れている。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男女間の差別があまりなく、女性でも管理職の方がたくさんいる。
結婚出産しても戻ってくる人が多く、働きやすい環境だと思う。また男性の育休なども積...続きを読む(全171文字)

【良い点】
任期付職員でも、産休育休が取得でき、ワークライフバランスが整備されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男性社会な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近はだいぶ改善された。

人事も、目玉人事的に、一部の女性職員をモデル職員的に重要ポストに登用している。

ただ、そうしたモデル職員が、成り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児休暇について
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士は物凄く仲が悪いのは育児休暇3年でしょう
結婚しない女性が多いので育児休暇３...続きを読む(全282文字)

【良い点】
幹部メンバーは男性が多い傾向ありますが、最近では女性の登用、昇進が進んでおり、男性、女性の性差は無くなりつつあるのではないかと思います。また、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場にママさんは数人いたが、みな家庭の事情に合わせて働けている印象だった。周囲も配慮はあり、きちんと自宅の状況を伝えて子育てに集中したい期間だ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れる軽い仕事ばかりなので、パート感覚で働いているお母さんも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入省後数年の若手のうちはきついポストをやることもありますが、全体として女性は働きやすいと思います。特に出産・育児でいうと、早めに相談さえしてい...続きを読む(全483文字)

【良い点】
非常勤なので定時に帰れるし有給休暇も取りやすい。
急な子供の病気で休んでも気持ちよく休ませてくれる。
非正規なのでキャリアアップにはならないが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休など制度は整っており、かつ使っている職員は多い。休暇取得後の復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員と女性職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性管理職を増やしたいので、女性登用に積極的です。
残業も多く、ストレスフルな調整ばかりで、瞬発力も粘り強さもアイデアも必要なハードな仕事です...続きを読む(全240文字)