この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に理解があり、異動先にも度々配慮してくれているように感じる。産休育休も取得しやすく、周りの理解も十分に得ることができる。なお、男性の育休も...続きを読む(全162文字)
経済産業省 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、経済産業省の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に経済産業省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に理解があり、異動先にも度々配慮してくれているように感じる。産休育休も取得しやすく、周りの理解も十分に得ることができる。なお、男性の育休も...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく働くことができる。産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署も多いため、子育て世代の職員はやりく...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラとか今思えば多少かんじるようなことはありましたが、
ハラスメントはないと思いますし、クリーンだと思います!続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは賛否が別れると思いますが、女性の管理職登用が社会的な義務のような風潮になってきているゆえに、管理職に向いてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女間の差別がない。男性の育児休暇取得が定着しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろもっと、子育て...続きを読む(全93文字)
経済産業省では、女性の活躍を積極的に推進しており、女性の働き方に対するサポートが強化されています。育児休業やフレックスタイム制度など、ワークライフバラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は人不足が顕著なため、モチベーションさえあれば男女の差別なく昇進していけると思う。人数バランスが男性のが多いため同じ能力であれば女性が登用...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務の制度は整っており、利用している女性職員も多い。
全体としては男性の比率が多めだが、女性の採用にも力を入れている。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女間の差別があまりなく、女性でも管理職の方がたくさんいる。
結婚出産しても戻ってくる人が多く、働きやすい環境だと思う。また男性の育休なども積...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
任期付職員でも、産休育休が取得でき、ワークライフバランスが整備されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男性社会な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近はだいぶ改善された。
人事も、目玉人事的に、一部の女性職員をモデル職員的に重要ポストに登用している。
ただ、そうしたモデル職員が、成り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇について
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士は物凄く仲が悪いのは育児休暇3年でしょう
結婚しない女性が多いので育児休暇3...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
幹部メンバーは男性が多い傾向ありますが、最近では女性の登用、昇進が進んでおり、男性、女性の性差は無くなりつつあるのではないかと思います。また、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場にママさんは数人いたが、みな家庭の事情に合わせて働けている印象だった。周囲も配慮はあり、きちんと自宅の状況を伝えて子育てに集中したい期間だ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れる軽い仕事ばかりなので、パート感覚で働いているお母さんも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入省後数年の若手のうちはきついポストをやることもありますが、全体として女性は働きやすいと思います。特に出産・育児でいうと、早めに相談さえしてい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
非常勤なので定時に帰れるし有給休暇も取りやすい。
急な子供の病気で休んでも気持ちよく休ませてくれる。
非正規なのでキャリアアップにはならないが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休など制度は整っており、かつ使っている職員は多い。休暇取得後の復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員と女性職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいので、女性登用に積極的です。
残業も多く、ストレスフルな調整ばかりで、瞬発力も粘り強さもアイデアも必要なハードな仕事です...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アルバイト、非常勤などは単純な仕事が多いので、仕事を見てみたい学生や子供がいる方など他に生活がある方はおススメです。残業なしで上がる事ができま...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの幹部名簿を見て頂くとわかるかと思いますが、上の役職の方はほとんど大多数が男性です。女性もいるにはいま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
採用としては、近年は3割ルールの影響により、女性の採用が増えた。育児関連の制度の活用に、それなりの理解がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国なだけにしっかりしてます。産後復帰後の時短制度もあります。育児中の人はそれなりのポストを用意されたりもします。評価制度もしっかりしているので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まず一言で言って女性が働きやすい職場であるという事につきます。ライフワークバランスがしっかりしており育児介護支援が受けやすいなど職場環境促進へ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いわゆる一般的な国家公務員向けの福利厚生に加えて、語学の研修や、年次に応じた研修など、人材育成に力を入れている。語学の研修では細かいレベル別に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列なので、年と共にそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を維持しつつもそれなりに評価制度を整えてほし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特許庁審査官の場合、ワークライフバランスをとても保ちやすい。裁量もあり、自分で仕事のペースを調整することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のため仕方がないが、制限がとても多い。守るべき体裁も多く、先進的な取り組みが中々できずに悩むことが多い。社風...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
民間や他省庁、地方自治体などの外部から来ている出向者が多く働いており、内部採用の職員の数の方が少ない部署も多いので、外部から来た身でも肩身が狭...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家賃保証制度(月2.7万)があるのみでその他の福利厚生はほとんどない。語学研修などの研修制度は充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリア採用者をはじめとして優秀な人が多く働いている印象を受ける。基本的に職員の人柄は良いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列で年次によって基本給が決まる。職務年数が上がれば少しずつ自動的に給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
語学研修をはじめとする研修制度は充実している。どのようなキャリアを歩むかは異動や経験により、その職員によって全く異なる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前に比べると、東大法学部からの人気がなくなってきているのでは。コンサル屋ベンチャーの方が人気がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必須になるところが多く、生理等で体調が悪くてもなかなか家に帰ることができない。現に、女性の職員の人数...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の昇任を積極的に進めている。数値目標も設定しているので一定のコミットメントはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性も男性も性別問わず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は審査官も女性採用数が増えたとはいえ、審査官は全員が技...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児を担う女性職員は忙しくない部署に配属される傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない部署は限られているため、人事異動...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、女性は本人が望めばどんどん上に上げて貰える。また、休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスの充実も図りやすいだろう。
【気になる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上で、「女性だから」という理由で不利に扱われた経験はありません。女性の登用を進めようという機運を感じます。これまでは、独身で仕事一筋の女性...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で給料や待遇の差は一切ない。現在は主任試験、管理職試験ともに、女性のほうが明確に受かりやすい傾向がある(感覚ではなく、データ上の合格率に差...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇の制度は整っていると感じます。休暇明けであっても、時短勤務の制度があるため仕事を続けやすいのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境が整っている。女性の管理職もかなり多い。
育休、産休も取りやすく、復帰も当たり前のようにできる環境。
子どもが大きく...続きを読む(全164文字)
会社名 | 経済産業省 |
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代表者 | 山村、阪本、後藤 |
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