ＢＰのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

お客様の状況を考えると仕方ないことではあるが、土日メイン平日はシフト制というところが自分の希望するワークライフバランスとは大きく異なっていると感じました。また、常にトレンドをおって理解していなくてはいけない世界であるため、あまり自分には向いていないと思いました。

インターンシップに参加したことで、志望度はグンと上がりました。会場でのインターンシップということで披露宴会場や挙式会場の見学もでき、ブライダルプロデュースならではのコンセプトやあり方を肌で感じることができました。またそれに共鳴する部分が多かったです。

直接社員の方と触れ合う機会はなかったが、インターンに参加し、先輩社員のドキュメンタリーを見たり、トークセッションをみるだけで明るい会社だという印象が付いた。そして、ドキュメンタリー映像ではベテラン社員が新卒社員の取り組みに対し熱い説教をしていたのでお客様をとても大事にしている会社だと実感したため。

前述した通り、インターンシップ参加後にその後の選考の優先案内のお知らせが届いたり、また男性限定のインターンの案内等も来ていたため、有利になることは多いのではないかと感じました。

おそらく任意参加の座談会での態度や反応を基準に、少人数限定の特別インターンシップの案内が後日きました。選考直結型であること、早期選考に進める可能性があることも明記されていました。楽しむことがメインのインターンですが、見られるところはしっかり見られています。

インターンシップ参加者には後日「早期選考説明会」の招待が届く。（インターンシップ参加者のみ）。そしてそこから早期選考に順次のることができる。後に差が出てくるため参加しておいたほうが良い。

社員の方はまず最初の説明があった後はグループワークしている各ブレークアウトルームを回って見ていました。時々アドバイスをしてくださったり、最後に細かなフィードバックもしてくださりました。

任意参加の座談会に参加した際にお話を伺ったスタイリストさんが一つ一つの質問に対して真摯に答えてくださったのが印象的でした。自身の仕事に誇りをもっていると言っていた時の表情がとても素敵で、このような社会人になりたいと感じました。

個人としてのフィードバックをいただける機会はなかった。しかし、全体に向けて「この会社はお客様を幸せにするためにも、社員のことを大切にしている」といった言葉が印象的であった。