Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

自己分析の進め方、この企業で働く際のキャリアプランのイメージを持つことができたのはさんかしていてよかったと感じる。夏にインターンシップ参加したこともあり、自己分析や就活の進め方などの基礎的な部分が多かったためこの企業でなくても実現できそうだと感じた企業が多かった。

実際にその会社でブライダル事業に関わっている方のお話を詳しく聞けたことが良かった。また実際に担当した結婚式やお客様のお話も聞くことができ、自分がプランナーとして働いたことを想像したときにリアリティが増した。さらに、仕事内容だけでなくそれを通して自分がどう感じたか、何を得たか、どう成長したかも聞けて勉強になった。

キラキラの世界に憧れるという感じですインターンシップに参加しましたが、かなり大変だということがわかりました。しかし、日本のおもてなしを世界に、というキャッチフレーズがとてもぴったりな会社で、改めて自分がこの企業に行きたいと再確認することができました。

グループワークなどを実施していないため、特に大変だった・苦労したと感じることはありません。時期としてはかなり早めのインターシップでしたが、最後の質問会でも積極的に質問をしている人が多かったため、質問が出てこなくて進行が遅いということもありませんでした。

グループワークや発表はなく、社員の方のお話を聞くことが中心であったため、苦労したことは特にない。また、質疑応答の時間も多くの学生が積極的に手を挙げていたため、沈黙の時間ができて気まずくなるようなこともなかった。強いて言えば、参加人数が多いため質問をしたかったのになかなか当てられず終わってしまった学生がいたかもしれないこと。

参加学生のほとんどは、かなりコミュニケーション能力が高く、置いていかれないために必死でした。全体に向けて何かを完成させるというお題ではなかったので、他の企業のインターンシップと比べるととても大変だったことはありませんが、きちんと事前の自己分析をやっておかないと自分での整理が難しくなります。

グループワークなどを実施していないため、社員の方と深く関わるということはなかった。最後に全体向けの質問会が実施されたため、そこで質問した人は社員と話すという権利を与えられていたようなものだった。

基本社員の方がお話しする講義形式であったため、直接的な関わりはほとんどない。ただ、後半には質疑応答の時間が設けられるので、その時間には社員の方と直接お話しすることができる。

1人は前で話す男性の社員で、あとの社員の方はグループワークで回ってきてくださるという感じでした。わからないことがあれば聞くことができる環境でした。個々人に対するフィードバックなどはありませんでした。

応募理由は大きく分けて２つあります。 　まず１つ目に、私は心の底から自信をもって提供できるサービスや商品に携わり、その魅力を発信していきたいと考えております。これまで御社の選考なしのインターンシップに3度ほど参加させて頂いたのですが、どの社員の方も仕事内容や事業内容などを活き活きと楽しそうに話されていると感じました。そして、エッセンスの１つ目にも「心から愛せる商品をつくる」とあり、私が理想としていることが御社では実現可能であると思いました。 　そして２つ目に、現在〇〇学部に所属しているのですが、コロナ禍での入学だったので、入学前に楽しみにしていた実地研修は全て中止となってしまいました。これまで現地に出向いて直接学ぶ機会がなかったので、今回の長野県でのインターンシップはまちづくりについて学び、直接肌で感じる大きなチャンスであると思い、応募させて頂きました。