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Plan・Do・Seeのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社Plan・Do・Seeのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社Plan・Do・Seeのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

Plan・Do・Seeの インターン

Plan・Do・Seeの インターンの評価

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Plan・Do・Seeの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ plan do seeが結婚式を通して届けたいこと
会場 オンライン
参加人数 学生100人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

Plan・Do・Seeの インターンの内容(13件)

24卒 夏インターン

2022年7月開催 / 1日 / [ウェディング]結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと

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公開日:2023年9月14日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / ウエディングプランナー
4.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
働きがいのある会社ランキング殿堂入りの秘密とは

軽く会社説明会があった後、入社5年目・6年目の人事の方とプランナーの方に働き方についてのお話を聞きました。学生からの質問に答える時間・座談会の時間が多く取られました。

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公開日:2021年3月24日

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 東洋英和女学院大学 | 女性
3時間ワーク型インターンシップ(人事側の体験ワークショップ)

Plan・Do・Seeという会社がどんな会社なのかという説明を軽く行った後ワークのテーマが発表され、時間内にポスターの作成と発表内容をメンバーで考えて最後に発表とそれに対する社員からのフィードバックがあった。

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公開日:2020年2月12日

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 東北大学 | 男性
「働きがいとは何か」

スライドのある部屋に通され「働きがいとは何か」についてセミナー形式で話を聞いた。その後に社員の方が4名ほど前に出てパネルディスカッションを行なった。最後に10分ほど質疑応答をして終了

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公開日:2020年1月22日

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20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
3.0
20卒 | 青山学院大学 | 女性
働きがいのある会社の見つけ方

前半に軽く会社の説明会と、働く際に何を重視するかなどといった就活においての考え方などを社員の方が説明してくれました。その後、個人ごとに好きなものをひたすら書き出してその中から1つを選びグループ内でペアになった人にプレゼンをしました。

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公開日:2019年4月17日

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20卒 夏インターン

2018年6月開催 / 1日 / ウェディングプランナー
3.0
20卒 | 東京学芸大学 | 女性
架空の夫婦の結婚式のプランニング

最初に仕事の説明や会社の説明が簡単にあり、その後にグループワークを行った。グループワークでは社員の人を新婚夫婦のお客様に見立ててヒアリングを行い、それに基づいてプランニングを行い、最後に模造紙を用いてのプレゼンを行った。

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公開日:2019年3月20日

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Plan・Do・Seeの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 業界分析ブライダル
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / [ウェディング]結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと
はい
22卒 / 駒澤大学 /
冬 / 1日 / ウエディングプランナー

社員さんに魅力を感じたからです。かなり等身大でお話をしてくださったので、会社を誇張したり勧誘するようなことはなく、ありのままに質問に答えてくださった印象だからです。そのような人たちと一緒にと働きたいと思ったので、本選考も受けようと思っています。

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Plan・Do・Seeの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 業界分析ブライダル
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / [ウェディング]結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと
いいえ
22卒 / 駒澤大学 /
冬 / 1日 / ウエディングプランナー

このインターンシップ100人程度が参加していたので、その中で有利になるとは思わなかったからです。参加してもしなくても、選考が始まる時期は統一されていると思います。

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いいえ
21卒 / 東北大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターン自体は何度も開催していて参加人数も多いので、インターンの参加が有利になるとは考えにくい。また次のイベントまで期間が空くので先行のパスなどの措置もないと思った。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 業界分析ブライダル
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / [ウェディング]結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 駒澤大学 /
冬 / 1日 / ウエディングプランナー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

人を支え、感謝を頂けるお仕事を軸に、人材業界やウエディング業界を見ていました。また業界で絞るだけではなく理念に共感した会社など、会社単位で企業を見ていました。そのなかでもアイケイケイという会社の「人」に非常に興味を持ったので、人を重視してインターンシップや選考に参加し、社風を見ることを意識していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

「人」を随意視することはもちろんですが、その人の考え方にも注目しようと思いました。同じ業務を行っている中でも、どんなことに喜びを感じているから、この社員さんは楽しそうなのだ、と考えることで自分にも活かすことができると思ったからです。具体的な業務を知ることも大切ですが、それを通じて自分がどうなりたいのかをイメージして会社を見たいと思っています。

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Plan・Do・Seeの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 業界分析ブライダル
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / [ウェディング]結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと
22卒 / 駒澤大学 /
冬 / 1日 / ウエディングプランナー

他のブライダルの会社と違うところや、一人一人が意識していることを具体的に聞くことができて良かったです。また座談会の時間が非常に有意義で、学生からの質問にフランクに答えてくださいました。一問一答ではなく、具体的でよく考えられた答えを聞かせて頂いたのが印象的でした。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 業界分析ブライダル
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / [ウェディング]結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと
22卒 / 駒澤大学 /
冬 / 1日 / ウエディングプランナー

大変だったことや苦労したことはなく、社員さん話を聞くことが中心でした。一人が話すだけではなく、プランナーや人事の方の具体的な経験談をお話して頂いたので、退屈することなく聞くことができました。また選考なしで参加ができるので、一度話を聞いてみたい人にはおすすめです。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 業界分析ブライダル
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / [ウェディング]結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと
22卒 / 駒澤大学 /
冬 / 1日 / ウエディングプランナー

座学が中心だったので、関わり合いはほとんどありませんでした。質問がある学生以外は顔も出さなくて良く、気軽の参加ができるものでした。社員さんの仲が良さそうだったのが印象的でした。

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Plan・Do・Seeの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
「働きがいとは何か」
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

具体的に参加した人が自己紹介をする場面がなかったので大学や学歴は不明

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
働きがいのある会社ランキング殿堂入りの秘密とは
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ウエディングプランナー

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

オンライン上だったので、参加者の大学名などは分かりませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 夏インターン
結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : [ウェディング]結婚式を通してPlan・Do・Seeが届けたいこと

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

学生同士の直接的な関わりはなかったため、学歴はわからない。また、参加人数は300名以上であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 795人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569702

Plan・Do・Seeの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。