ポジティブドリームパーソンズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ポジティブドリームパーソンズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ポジティブドリームパーソンズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ポジティブドリームパーソンズの インターン

ポジティブドリームパーソンズの インターンの内容(1件)

16卒 冬インターン

2014年11月開催 / 2日 / 総合職

16卒 | 慶應義塾大学 | 女性

架空のブライダル施設を事業再生させる案を考える

はじめに会社について、ブライダル系の仕事について、説明があった。その後すぐにグループワークに入った。グループワークの続き。1日目午後から2時間に1回ほど、各グループが社員さんに経過報告をする時間があり、そこでアドバイスをいただいた。午後に発表、結果発表。

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公開日：2017年12月14日

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ポジティブドリームパーソンズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

• はい
• いいえ

いいえ

16卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 2日 / 総合職

そもそも事業内容（ブライダル事業の再生）に関心がもてなかったから。また、会社のベンチャー寄りの雰囲気が自分とは合わないと感じた。ただ、社員の方からのアドバイスは鋭く的確で、こういった人と一緒に働いたら成長が見込めそうだと感じた。

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ポジティブドリームパーソンズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

• はい
• いいえ

はい

16卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 2日 / 総合職

インターン参加者向けに、人事面談のお知らせメールが届いた。また、インターンシップでの優勝チームは後日食事に連れて行っていただいたが、顔と名前などを覚えていたから。

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参加後の就職にどう影響したか

16卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 2日 / 総合職

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティングがおもしろそうだと思っていた。仕事を通して色々な企業と関わったり、大きなプロジェクトに関わって充実感を感じたりできそうだと考えたから。物事を俯瞰する自分に合っていると思った。

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参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

コンサルティングは、事業の終わりを見届けづらいと感じ始めた。それなら、メーカーなどに就職し、自分がプロジェクトの初めから終わりまで関わっていたいと思うようになった。就職活動としては、メーカーやその他の業種にも手を広げ、幅広く見ていくことにした。

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ポジティブドリームパーソンズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

16卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 2日 / 総合職

「見える化」することの大切さ。分析過程でもプレゼンテーション時でも、考えたことを紙にまとめるなど「目に見える」状態にすることで、効率よく話をすすめられると学んだ。

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参加して大変だったこと

16卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 2日 / 総合職

初めはざっくりとした指示しか与えられなかったため、グループワーク序盤は何から始めてよいかわからなかった。膨大な資料を読み込んで「課題を見つける」ことが一番大変だった。

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印象的なフィードバック

16卒 / 慶應義塾大学 / 女性
冬 / 2日 / 総合職

「人を動かす」ためには人を大切にしなければならない。再生案件の従業員は心も体も疲弊している。彼らの心に響く提案をしなければ、ビジネスには結びつかない。

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