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東急リバブルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東急リバブル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東急リバブル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東急リバブルの インターン

東急リバブルの インターンの評価

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東急リバブルの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 課題解決型のグループワーク / 営業体験
会場 大阪の貸会議室、渋谷本社、ソリューション本部、センター
参加人数 学生20〜34人 / 社員2〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東急リバブルの インターンの内容(36件)

25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
25卒 | 非公開 | 男性
新しい住宅を購入しようとして言う人に対して物件を紹介する不動産仲介業の営業ワーク

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公開日:2024年6月20日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 営業体験型2DAYSインターンシップ
4.0
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
物件提案ワーク(お客様へのヒアリングを通してお勧めする物件を選定し、プレゼンする)

説明会形式での企業説明、オフィス見学、支払額の計算方法レクチャー、ヒアリングワーク(4人グループだったが一人づつ5分でヒアリングをし、グループに戻って情報共有)ヒアリングした内容をもとに提案する物件を選定、プレゼン準備、プレゼン、フィードバック、経営シミュレーションゲーム(オリジナルのボードゲームのようなもの:優勝賞品あり)

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公開日:2020年11月16日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 2日 / 営業
4.0
22卒 | 亜細亜大学 | 女性
引っ越しを検討するお客様(社員の方がお客様役)に対し、希望エリアの住まい提案を行う

お客様に対しエリア内でお客様の希望に合ったすまいを見つけ出し提案するワークを行った。 1日目は聞き込みをして情報を得たり、費用がどの程度かかるかなどひたすら下準備を行った。2日目は午前中に最後の準備を行い、お客様に対して提案のプレゼンを行うという形で発表をした。午後には貴社のどの業務に力を入れて投資すべきか学べるボードゲームを行った。

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公開日:2020年11月13日

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東急リバブルの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 関西学院大学 /
夏 / 2日 / 営業体験型コース
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 営業体験型特別編(5Days)
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 総合職
いいえ
22卒 / 亜細亜大学 /
夏 / 2日 / 営業

先ほど述べた様に、自分の性格や行動指向と貴社の求められる人材が大きく違うとインターンシップで感じたため。沢山人事の方に質問したが、どの方もとにかく挑戦する人材がほしいとおっしゃっていた。また産休、育休、復帰後の支援制度が整っていないこともネックである。

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東急リバブルの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 営業体験型特別編(5Days)
いいえ
22卒 / 亜細亜大学 /
夏 / 2日 / 営業

特に早期選考など案内されていないためである。別のインターンシップへの案内もあったが、それも確実に参加できるものではなく、選考があった。営業コースではなくもう1つのコースの方であれば、優遇などあるかもしれない。

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はい
26卒 / 関西学院大学 /
夏 / 2日 / 営業体験型コース
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 総合職
いいえ
22卒 / 東京外国語大学 /
夏 / 2日 / 営業体験型2DAYSインターンシップ

別の社会課題解決型インターンシップは参加難易度も高いらしいので本選考が有利になるかもしれないが、営業体験型は受け入れ人数も多く現場体験型もさらに選考を突破しないと参加できないため特に有利に働くとは感じなかった。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 関西学院大学 /
夏 / 2日 / 営業体験型コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 営業体験型特別編(5Days)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 亜細亜大学 /
夏 / 2日 / 営業
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

住宅業界、不動産業界(とくに管理系)。過去に家を建て直した経験や引っ越しを何度も行ったときに感じた営業の方の人の好さや、憧れの祖父が不動産業界で働いていることもあり志望していた。不動産流通業自体の志望度はそこまで高くはなかったが、まだまだ本選考を受ける選択肢の1つにはなる範囲であると感じ、インターンシップに参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

不動産流通業は私の性格などから合わないかもしれないと感じた。かなり数字や成果が求められる仕事のため、働くうちにどこかでやりがいなど感じずに、限界を迎えてしまいそうだと感じた。かなり体力・精神力ともに求められそうだと感じた。そのため不動産流通業界はそこまで調べず、他の業界を調べ始めているところである。

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東急リバブルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 関西学院大学 /
夏 / 2日 / 営業体験型コース
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 営業体験型特別編(5Days)
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 総合職
22卒 / 亜細亜大学 /
夏 / 2日 / 営業

限られた時間の中でもいかにお客様に寄り添うことができるかが何よりも重要であるとグループワークを通して感じた。また実際に社員の方に質問することで、女性の育児・出産のサポートやその後の復帰の支援がまだまだ体制として整っていないことも学んだ。その点については今社内で改革を進めているらしいと学べた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 関西学院大学 /
夏 / 2日 / 営業体験型コース
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 営業体験型特別編(5Days)
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 総合職
22卒 / 亜細亜大学 /
夏 / 2日 / 営業

下準備がとにかく大変だった。お客様に対し1件1件費用を明確にすべきであったため計算を行ったが、その計算が複雑であったため、何度も計算ミスする場面があった。また最初にお客様の要望を沢山聞かないといけないため、短い時間の中でいかに有益な情報を得られるか考えることも大変であったことの1つだ。かなりやるべきことが多かった印象。

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印象的なフィードバック

26卒 / 関西学院大学 /
夏 / 2日 / 営業体験型コース
26卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 営業体験型特別編(5Days)
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 総合職
22卒 / 亜細亜大学 /
夏 / 2日 / 営業

もっと相手の会話から情報を得るような流れを作ってあげたほうが良いとおっしゃっていた。聞きたいことが多く、1問1答の流れに聞き込み時になってしまったため、自分でも反省すべき点だと強く感じた。

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東急リバブルの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
物件提案ワーク(お客様へのヒアリングを通してお勧めする物件を選定し、プレゼンする)
選考フロー :
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 営業体験型2DAYSインターンシップ

参加人数 : 23人

参加学生の大学 :

他のグループの様子は分からないが、みんなバラバラだった。首都圏の大学の学生がほとんどだったと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
引っ越しを検討するお客様(社員の方がお客様役)に対し、希望エリアの住まい提案を行う
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 営業

参加人数 : 24人

参加学生の大学 :

GMARCH~日東駒専あたりが多いと感じた。同じ班の学生以外とあまり会話しなかったため、正確ではない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
新しい住宅を購入しようとして言う人に対して物件を紹介する不動産仲介業の営業ワーク
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

学歴についての話はしなかったため不明だが、いろいろは学生が要るイメージ

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. あなたの強みとそれを具体的に体現したエピソード(300字以内)
A.
私の強みは、困難に直面した際に工夫して取り組み、粘り強く乗り越える忍耐力です。人生の中での最大の困難は大学受験に失敗し、予備校生活を送ったことです。一年間苦しく心が折れそうでしたが、モチベーションを保ち効率的に学習できるよう一週間の計画を立てて逐一目標を設定し、テキストの復習を4回以上行うなど知識の定着をはかるのみではなく、適度に友達と話す時間を設けることでストレスを発散する等困難な状況下でも確実に成果を出せるよう努力しました。その結果、当初はE判定であった○○大学に合格することができたうえ、大変な状況でも自分を律し、成果を出すための工夫をしながら頑張り続ける忍耐強さを培うことができました。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 亜細亜大学 | 女性
Q. ご自身の強みを含めて自己PRをお願いします。
A.
課題解決能力が私の強みです。その力を活かし、○○のCSチームの一員として、顧客満足度エリアワースト2位の店舗を3か月で1位にすることに貢献しました。 CSチームに指名され、不満の意見を分析すると、スタッフの対応が乏しいことが要因でした。そこでまず自分の接客力の向上を図るため積極的に店長や社員の方に相談すると、「お客様の視点に立つことが重要」だと教えていただきました。そこで、孫のズボンを買いたいがサイズがわからず、購入を悩むお客様に、返品・交換のサービスをお伝えするなど、お客様が求めていることをお聞きして、情報をお伝えすることを意識しました。 そして今度は全スタッフの接客力向上を図り、スタッフから聞き出した接客時の不安点と改善案や、お客様に合うサービスを紹介できた接客の例・ポイントを共有したところ、ご不満な意見が75%減少、3か月間でエリア1位を達成することができました。社会に出てからも、要望を分析し、1人1人のお客様に合うサービスを提供することで課題を解決し、お客様の信頼・満足に貢献します。 続きを読む
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公開日:2021年5月31日
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インターン面接

東急リバブルの 会社情報

基本データ
会社名 東急リバブル株式会社
フリガナ トウキュウリバブル
設立日 1972年3月
資本金 13億9600万円
従業員数 3,863人
売上高 1864億6600万円
代表者 海江田伸夫
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
電話番号 03-3463-3711
URL https://www.livable.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130413

東急リバブルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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