テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

採用活動におけるグループディスカッションの意義、仕事とは何か、就活のポイントなどの講話がありました。その後、仕事ができる人と評価される人の違いを含むいくつかのテーマでディスカッションを行い、人事の方からフィードバックを頂きました。そして最後に物事のとらえ方に関するお話がありました。

ウェディングプランニングをしました。ある仮想の新郎新婦の結婚式を、二人の家庭環境や人柄から企画をするという内容でした。私は見学・体験コースなので、発表もフィードバックもありませんでした。

まずは、この企業についての説明をうけて、プランニングに必要な能力についての説明があり、実際に、プランニング体験をするという流れで、出来次第、発表を軽くしました。

テイクアンドギヴニーズの理念や考え方についての説明があったのちに、簡単にワークについての説明があり、グループワークに取り掛かりました。ワーク後には社員さんからフィードバックをもらいました。

会社説明を通してブライダル業界やテイクアンドギブニーズさんの仕事内容を理解をしたり、グループワークを通してどうやって結婚式は創り上げられているのかを知ることができました。

採用活動におけるグループディスカッションの意義、仕事とは何か、就活のポイントなどの講話がありました。その後、仕事ができる人と評価される人の違いを含むいくつかのテーマでディスカッションを行い、人事の方からフィードバックを頂きました。そして最後に物事のとらえ方に関するお話がありました。