テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
テイクアンドギヴ・ニーズの インターン
テイクアンドギヴ・ニーズの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
テイクアンドギヴ・ニーズの インターンの概要
| 課題・テーマ | 写真を見て空間とドレスをプランニングする |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | web |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップは、80%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて16.8%高いです。80%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 冬インターン プランナー （2025年11月開催）
- 2026卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 夏インターン 総合職 （2024年6月開催）
- 2025卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 冬インターン ホスピタリティコース （2023年11月開催）
- 2025卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 夏インターン 【プランニングコース】T&Gプランナー仕事体験 「ただしいよりも、たのしい」結婚式の創り方 （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 夏インターン 【プランニングコース】T&Gプランナー仕事体験 「ただしいよりも、たのしい」結婚式の創り方 （2023年8月開催）
- 2024卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 夏インターン 総合職 （2022年8月開催）
- 2023卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 夏インターン ウェディングプランニング入門編※見学・体験コース （2021年9月開催）
テイクアンドギヴ・ニーズの インターンの内容(20件)
テイクアンドギヴ・ニーズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
テイクアンドギヴ・ニーズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
他にもインターンシップがあり、それについての案内はきていましたが、本選考が有利になるかどうかというのは正直わかりません。複数参加していれば、優遇されるのかもしれません。
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参加後の就職にどう影響したか
このインターンシップに参加する前に志望していた業界としては、ウェディング業界、介護業界、リラクゼーション業界、教育業界を志望していました。理由としては、私の大切にしている軸として、人のサポートのできる仕事であること、一人一人と向き合える仕事であること、自分も周りも大事にできる環境にあること、つまり、自分らしくいられるということに当てはまっていると思ったからです。
続きを読むこのインターンシップに参加をすることにより、ウェディング業界はブラックで、しんどくて、いじめが多くて、大変で、、といったネガティブなイメージが、楽しそう、やりがいがありそうといったものに少しづつ変わったかなと思います。ですが、介護業界、リラクゼーション業界、教育業界の志望度に変化があったわけではありませんでした。
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テイクアンドギヴ・ニーズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したテイクアンドギヴ・ニーズの インターンの選考難易度 1.6/5
テイクアンドギヴ・ニーズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
私は他の学生と関わることができない、見学・体験コースだったので学歴はわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
ブライダルの専門学校に通っているひとや、普通の大学の人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
不明だが、自分のグループの中でも4年制大学から専門学生まで幅広くいらっしゃった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
幅広い学歴の人がいた。既にブライダルに絞っている人も多くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
ウェディング系の専門学校に通われている方が多くいらっしゃいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 和歌山大学 | 女性
- Q. あなたの働く目的を二つ選び、その理由を記載してください。
- A.
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テイクアンドギヴ・ニーズの ステップからインターン体験記を探す
テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
