テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。テイクアンドギヴ・ニーズのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
テイクアンドギヴ・ニーズの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 1.6
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 2.6
- テーマの面白さ
- 4.6
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 1.3
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
テイクアンドギヴ・ニーズの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
グループワークは「新しい結婚式のカタチをデザインしよう」というテーマでくじ引きで引いたものをテーマにコンセプト、キーアイテム、シーンなどを考えた。 / 指定されたペルソナに指定された雰囲気の式になる様グループで式の一連の流れや空間装飾を考え提案する。 / 最近おもしろいと感じたヒット商品から新たな価値提供を行う
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- アーフェリーク白金、インスタイルウエディング京都、ウェブ
- 参加人数:
- 学生10〜50人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
テイクアンドギヴ・ニーズの インターン参加後の就職への影響
参加前
幼い頃からウェディングプランナーになりたかったので、参加前から志望業界はブライダル業界だった。理由としては、普段から家族や友人にサプライズで誕生日にプレゼントを渡すことがあり、その際相手の嬉しそうな笑顔が見られるのが好きで、自分がしたことを相手に喜んでもらえることがとても幸せに感じるから。自分がお客様と一緒に考えた結婚式を通して、たくさんの方に笑顔になってもらえることは私にとって幸せ以外の何物でもないと考えた。
参加後
業界に関しては参加前はキラキラしていて憧れというイメージが強かったが、実はその裏では大変な苦労もあるし体力も消耗するということがわかった。また、社員の方は若い方が多いイメージがあったが、これは予想通りであった。当時から第一志望であったが、今回のインターンシップに参加したことでますます志望度が上がった。
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テイクアンドギヴ・ニーズの インターンの選考フロー
- 応募
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テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策
テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,790人 |
| 売上高 | 357億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |