22卒 冬インターン
前半は人事の方が会社の説明(事業内容や歴史など)がメインで行われました。途中休憩時間があり、その後リゾートウエディングの挙式提案をグループワークで行いました。
続きを読むワタベウェディング株式会社 報酬UP
ワタベウェディング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ワタベウェディング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | リゾートウエディングの提案 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生35人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
前半は人事の方が会社の説明(事業内容や歴史など)がメインで行われました。途中休憩時間があり、その後リゾートウエディングの挙式提案をグループワークで行いました。
続きを読むまずはワタベウェディングの会社説明(特色説明)を受ける。その後「なし婚」というブライダル業界全体が抱える課題についての説明を受け、それに対しどのような対策が有効か各々話し合う。そしてその後、会社の対策や結婚式自体の意義をも学んでいく。その後は、班ごとに実際に設定を与えられ、そのお客様に対しプランニングを行っていく。最後は皆の前で発表。フィードバックもいただける。
続きを読むまずは新郎新婦の想定を伝えられ、その二人にぴったりな結婚式を予算内で提案するという内容。実際のカタログが用意されておりそこからグループでプランを組んでいった。午後に発表とフィードバックがあった。
続きを読むインターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、実際の業務内容と同じ仕事内容を体験でき、人事の方から具体的なフィードバックをいただけたからです。さらにより良い提案をするためにはどのように改善していったらいいのかまで教えてくださり志望度が上がりました。
続きを読む志望度が下がったわけではないが、特別上がることもなかった。カタログでのプランニングはやりやすいし選びやすいけれども、自分がクライアント側に立った時やプランナーとして親身に希望を組みたいときに縛られているように感じるだろうなと思ったから。自由にプランニングできる他社の方がいいかなと感じた。
続きを読む参加者が多かったためです。また、全体説明のあとはグループワークをZOOMのブレイクアウトセッションにて行ったのですが、特に個人としての頑張りが評価して貰える時間はあまりなかったからです。
続きを読むインターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、ブライダル業界だけに絞るということはなく幅広く業界や企業を見ていました。なので自分が気になる業界や職種のインターンシップにはできるだけたくさん参加して、どの業界や職種が自分のやりたい事を実現できるのかをしっかり見ていく必要があるのだなと感じていました。
続きを読むこのインターンシップに参加したことによって、ブライダル業界への志望度が参加前よりさらに上がりました。特に、ウエディングプランナー職とドレスコーディネーター職への興味・関心が非常に高まったので、どちらの職種にもキャリアチェンジが可能であるということがより志望したいという思いを高めさせたと思っています。
続きを読むもともと旅行が好きだったことや結婚式場でのアルバイト経験から旅行業界やブライダル業界に興味を持ち、志望していました。中でも大手企業や手広く事業を展開している会社から調べ、インターンシップに応募するなど志望していました。ブライダル業界の中ではリゾート婚の第一人者であるワタベウェディングやテイクアンドギブニーズなどを志望していた。
続きを読むもともとブライダル業界の内部にはいたので、別の側面からの関わり方を体験できたことはプラスになった。その後結局ブライダル業界は受けないことにしたのだが、そのタイミングではかなりブライダル業界への志望度自体は高まった。ただし、企業自体ではカタログ式に堅苦しさを感じて志望はしなかったが、業界を知ることができて活躍できそうだと感じるようになった。
続きを読む本インターンシップ参加以前は、自身がブライダル業界でアルバイトをしていたことから漠然とブライダル業界に興味を抱いていた。しかし一口にブライダル業界と言っても様々な企業があるため、様々なブライダル業界のインターンシップに参加する中でこの業界の中でも「この企業が良い」といえる会社を見つけていきたいと考えていた。
続きを読む自分の中での「就職活動の軸」が定まったような気がした。業界の中でもなぜワタベウェディングが良いのか、その根拠が明確化されていった。今後はその考えを言語化していきたい。志望業界に変化はなかった。このインターンシップに参加したことで、今後のインターンシップにおける自身の改善点も把握することができたと思う。
続きを読むインターンシップに参加したからこそ学べたことは、リゾートウエディングの挙式提案がこれほどまでに難しいことだということをグループワークを通じて体感することが出来たことです。また、社員の方々がお客様に提案する際に気を付けていることを知れてよかったです。
続きを読むインターンシップで大変だったことは限られた時間のなかでリゾートウエディングの挙式提案をすることです。人事の方がお客様役(挙式をする新婦)をしてくださり、実際にヒアリングを行いながら最適な会場をご提案するというのは、素人には少し難しく感じました
続きを読む参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
ブライダル専門学校の学生他、四大生も多かった。私の周りには明治・中央大学辺りの学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
エントリー時の選考がないため、特に学歴の偏りなどは感じなかったが、専門学生が多くいたイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
オンライン開催であったため、参加学生の大学や学歴はわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
会社名 | ワタベウェディング株式会社 |
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フリガナ | ワタベウエディング |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,354人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮瀬昌行 |
本社所在地 | 〒602-8011 京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361番地 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 075-778-4111 |
URL | https://www.watabe-wedding.co.jp/ |
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