エスクリのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

実際にドレスコーディネーターさんや人事さんに触れ、社員さんの人柄の良さを痛感しました。また社員さんが若いうちからいろいろなことを挑戦させてもらえていると仰っていたので、裁量権のある企業で新入社員のころから大きく成長できると感じました。そこが魅力的です。

短時間での簡易的なグループワークを体験してみただけでも、とても楽しくやりがいや面白さを感じられたため、入社してドレスコーディネーターとして一生働けたらどんなに人生が充実するだろう、という思いが生まれ、インターンシップに参加する前よりも志望度が上がった。

実際の店舗で勤務されている、従業員の方の仕事に対する熱心な姿勢と、明るく素敵な笑顔が私の心を動かしてくれました。多くの人々の幸せに寄り添い、間近でお祝いできる喜びがよく伝わったからです。自信をもってドレスを選んでいる姿に感銘を受け、自分も皆様のような人材になりたいと、強く思いました。

インターンシップ参加者限定の企業説明会と早期選考があったので、有利になると思います。インターンシップで優秀者にならなくても全員参加できる形のものであるため、おいしいです。

本選考の際、机上の空論で自身が経験したことのないドレスコーディネーター職について面接で語るより、インターンシップに参加して実際に業務に軽くでも触れてみて感じたことを面接で言えた方が、説得力のある内容を話せるのではないかと思ったから。

ある程度は優遇されると思います。面接時の話題にもなりますし。ですが、早期選考はなかったです。説明会も三月からスタートで、他の学生さんと大差をつけるには、インターンシップが有効では。

グループでサロン内を回ったり提案体験を行った際に、1人ドレスコーディネーターさんが付いてくれて説明をしてくださいました。また、座談会のような場面も設けてくださったので疑問を解消することができました。

個別にフィードバックをしてもらえるわけではないが、グループワークの良かった点を班ごとにフィードバックしてもらえた。花嫁様の好みだけでなく、式場の魅力に合ったドレスかどうかも重要な提案要素だと指摘を頂いた。

学生四名に対して一名の社員が、付きっきりで指導してくださいました。お気に入りのドレスを選んだ際に、説明がしっかりできていると個人個人にフィードバックを頂きました。