大和ハウス工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
大和ハウス工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大和ハウス工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大和ハウス工業の インターン
大和ハウス工業の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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大和ハウス工業株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 街づくり体験 / 次世代の街のあり方を考える |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生30〜50人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 大和ハウス工業株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 大和ハウス工業株式会社 夏インターン ツギマチLAB-ONLINE- (2023年8月開催)
- 2024卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン 流通店舗営業 (2023年2月開催)
- 2024卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツギマチLAB-現場見学会- (2022年12月開催)
- 2024卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツナギマチLAB (2022年12月開催)
- 2024卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン 建築設計職 (2022年12月開催)
- 2024卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツギマチLABー2ndstage (2022年12月開催)
- 2024卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツギマチLAB (2022年12月開催)
- 2024卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン 建築系設計 (2022年11月開催)
- 2024卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン 集合住宅営業コース (2022年11月開催)
大和ハウス工業の インターンの内容(43件)
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
22卒 冬インターン
まず、会社説明から始まった。事前課題として未来の社会を考え、その変化に応じてどのような街・建物ができるのかを考えた。当日はグループに分かれて、考えてきたものを発表し、グループとしての答えを一つ出した。そのれを全体で発表した。それが終わると、座談会に入った。
続きを読む22卒 冬インターン
最初に会社概要があり、そこでPPTを使った説明が行われた。その後グループワークに入り、各グループの発表を終えて、社員座談会が行われた。社員座談会では理系と文系に分かれて行われた。
続きを読む大和ハウス工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大和ハウス工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前に志望していた業種は不動産業界やデベロッパー、設計事務所、ゼネコン等の建設業界を中心に就職活動を行なっていた。インターンに参加した後もその気持ちに変化はなく、よりもっとこの業界を目指したいと思うようになった。中でも今回新規立案型のグループワークであったことから、より計画の川上の部分に携わりたいと思うようになった。
続きを読むインターン参加前の社員さんのイメージは体育会系なイメージであった。しかし、インターンに参加した後は非常に建物に対して熱意のある方々が多く、一緒に働きたいと思えるパッションのある方々が多いと感じた。今後の就職活動では特に社員さんや会社内の社風もしっかりと見た上で会社を決めていきたいと思うようになった。
続きを読む大和ハウス工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
大和ハウス工業の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝・早慶からMARCH・関関同立・産近甲龍など幅広い大学の学生が参加しており、学歴に偏りはないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶が4割、理系が4割であった。理系が多く、座談会では理系だけのグループも組まれていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立6割、関西国公立大学3割、その他私立大学1割。特に学歴で絞っている印象はありません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴は分からなかったが、アイスブレイクにて宮城や関西圏など全国各地からの参加があることが分かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介時に大学名は伏せるようにという指示があったため、学歴は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 志望理由
- A.
25卒 インターンES
- Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。300文字以下
- A.
22卒 インターンES
- Q. ◎当社のインターンシップを志望する理由について300文字
-
A.
住宅事業だけに留まらず幅広い事業に力を入れており、貴社の会社としてのポテンシャルに強く惹かれたためです。現代の日本では少子高齢化の影響により住宅業界は縮小傾向にあります。そのため、住宅事業しか行っていない会社はこの先の競合に負けてしまうと考えています。また、幅広い事業を扱っているため、時代の変化によるニーズの変化にも対応していけると思っています。そこで、インターンシップを通じて貴社が行っている幅広い事業についてより詳しく深め、さらには自分自身がどう成長していけるかをより知りたいと考えているため、貴社のインターンシップに参加を希望します。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 志望動機300
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A.
住宅業界、中でも一生涯お客様に寄り添い続けることができる貴社への理解を深めたいからだ。私は「人に寄り添い、幸せを提供したい」という想いで、住宅業界を志望している。なぜなら映像授業塾スタッフとして生徒一人一人と向き合い、信頼関係を築きながら支えられることにやりがいを感じたからだ。塾と住宅メーカーでは異なるが、「相手と向き合い、人生に寄り添う」という点で共通していて、住宅業界の業務に興味と共感を抱いた。中でも住宅の質だけでなく、家を建てることをスタートと捉え、アフターサービスまで徹底している貴社でお客様の夢を「カタチ」にするために、言葉にならない想いまでも読み取る実際の業務やその考え方を学びたい。 続きを読む
大和ハウス工業の 会社情報
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,461人 |
売上高 | 4兆9081億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 928万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
大和ハウス工業の 選考対策
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