大和ハウス工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
大和ハウス工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大和ハウス工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大和ハウス工業の インターン
大和ハウス工業の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
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4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
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3.6
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
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2.6
- 内定直結度
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3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
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3.4
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
2.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
2.3
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
大和ハウス工業の インターンの概要
| 課題・テーマ | 顧客のニーズを汲み取り最適な住宅を提案せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生18人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
大和ハウス工業のインターンシップは、82.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,433件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて8.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツギマチLAB営業職コース （2025年11月開催）
- 2027卒 大和ハウス工業株式会社 夏インターン ツギマチLAB -まちづくり体験コース- （2025年9月開催）
- 2027卒 大和ハウス工業株式会社 夏インターン ツギマチLAB （2025年9月開催）
- 2027卒 大和ハウス工業株式会社 夏インターン ツギマチLAB-設備職コース- （2025年9月開催）
- 2027卒 大和ハウス工業株式会社 夏インターン ツギマチLAB -まちづくり体験コース- （2025年9月開催）
- 2027卒 大和ハウス工業株式会社 夏インターン ツギマチLAB-現場見学会- （2025年8月開催）
- 2026卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツギマチLAB営業職コース （2024年11月開催）
- 2026卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツギマチLAB営業職コース （2024年11月開催）
- 2025卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツギマチLAB 営業職コース （2024年11月開催）
- 2026卒 大和ハウス工業株式会社 冬インターン ツギマチLAB営業職コース （2024年11月開催）
大和ハウス工業の インターンの内容(107件)
大和ハウス工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
大和ハウス工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップ参加前から、大和ハウスを志望していました。他には、ハウスメーカー(住友・ヘーベルハウスなど)や、不動産に就職したいと考えていました。大和ハウスを志望した理由は、以前母親が勤めていたこともあり、昔から興味を持っていた為、大手であり福利厚生もしっかりしていると感じていたことが大きな理由です。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
大手ということもあり、厳格なイメージがありましたが、学生のことを下に見ることもなく、対等に話してくれていることが印象的でした。インターンシップでは、そういうところから学生もやる気に溢れていたのだと感じます。出てきたアイデアに対しても笑うわけではなく、面白い、大切な考え方、など一つの意見として真面目に話を聞いてくれているイメージで、好印象でした。
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大和ハウス工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した大和ハウス工業の インターンの選考難易度 2.4/5
大和ハウス工業は5点満点中2.4点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,433件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
大和ハウス工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
BIMを用いた体験型グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地域に関係なく、様々なエリアの学生が参加していた。学歴も特に関係ない気がする。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
各グループに街が指定されて、指定された箇所にどんな建物(事業)を作るかを考えるものだった。
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ツギマチLAB-ONLINE-
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHもいたが、日東駒専もいた。地方の大学生もいたので学歴にこだわっている様子はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
現場について知る
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : 職場・工場見学 / コース : ツギマチLAB-現場見学会- / 職種 : 総合職（技術系）/建築施工
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東北の大学がほとんどでした。現場見学会だったため建築系の学科の方がほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
仮想のまちの一部の敷地の用途検討
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : ツギマチLAB -まちづくり体験コース-
参加人数 : 32人
参加学生の大学 :
学歴フィルターなどは恐らくなく、幅広い分野、学歴の方が参加されていたと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
課題解決型グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : ツギマチLAB -まちづくり体験コース- / 職種 : 総合職（営業系）
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
web開催であったことと、人数が多かったため、全てを把握できているわけではないが、関関同立、MARCHがボリュームだと感じた。その下の学歴も多くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
ツギマチLAB / 総合職（技術系）/建築設計
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。
- A.
0
0
27卒 インターンES
ツギマチLAB -まちづくり体験コース-
27卒 | 大阪大学大学院 | 女性
- Q. 当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。（300以内）
- A.
0
0
23卒 インターンES
総合職（営業系）
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. インターンシップを志望する理由
-
A.
貴社における営業職の理解を深め、どのような活躍ができるのかを自分の目で確かめるためである。私には自身が提案した商品を通じて、お客様に笑顔と価値を届けたいという想いがある。きっかけは○○での接客アルバイトの経験である。１時間かけながらもお客様から笑顔で「ありがとう、また接客をお願いしたい！」と言ってもらい、人に笑顔と価値を提供することにやりがいを感じた。これを踏まえ、貴社の“ハウスメーカーから街を作る会社へ”という考えのもと、流通店舗事業などの多事業展開を行い、多様な角度から提案できる点に興味を持った。街という空間の在り方を考え抜くこの絶好の機会では自分から発信していく積極的な姿勢で参加したい。 続きを読む
0
0
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300）
-
A.
志望する理由は二つある。一つ目は、住宅業界の事業理解を深めるためだ。人々が人生の大部分を過ごす住宅に携わり、人々の生活の満足度を上げることに貢献したい。私は飲食店のアルバイトでマニュアル以上の会話やお手伝いをし顧客に満足していただけた時にやりがいを感じる。住宅業界で自分の力で顧客の満足度を上げることがやりがいに繋がると考えている。二つ目は、住宅業界を牽引する存在である貴社が、住宅そして街をつくる際に個客思考として意識しておられることを具体的に学びたいからだ。貴社が新たな事業に取り組みながらも信頼を保ち続ける術を体感し、自己の成長に繋げたい。 続きを読む
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0
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年9月開催 / 14日間 / ワーク・ケーススタディ / ツギマチLAB / 総合職（技術系）/建築設計
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 縦断に挑戦する際にどのようなことに気を付けましたか。
- A. A.
0
0
大和ハウス工業の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
NOKIZAL ID: 1130292
