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インターン参加で選考優遇あり

大和ハウス工業株式会社 報酬UP

大和ハウス工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

大和ハウス工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大和ハウス工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

大和ハウス工業の インターン

大和ハウス工業の インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.2
選考難易度
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会社理解
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テーマの面白さ
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総合評価
4.1
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
3.6
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総合評価
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総合評価
3.5
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.5

大和ハウス工業株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 街づくり体験 / 次世代の街のあり方を考える
会場 オンライン
参加人数 学生30〜50人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

大和ハウス工業の インターンの内容(43件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
事前課題を踏まえた上で、未来の持ちにおいてどのような建物・空間ができるかを話し合い、グループとしての結論を出す。

まず、会社説明から始まった。事前課題として未来の社会を考え、その変化に応じてどのような街・建物ができるのかを考えた。当日はグループに分かれて、考えてきたものを発表し、グループとしての答えを一つ出した。そのれを全体で発表した。それが終わると、座談会に入った。

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公開日:2021年7月19日

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
「ツギマチLAB -ONLINE-」今後の変化を踏まえながら「次の街」を考えていただくプログラム

最初に会社概要があり、そこでPPTを使った説明が行われた。その後グループワークに入り、各グループの発表を終えて、社員座談会が行われた。社員座談会では理系と文系に分かれて行われた。

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公開日:2021年4月17日

大和ハウス工業の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ツギマチLAB-ONLINE-
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ツギマチLAB
はい
22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

設計職に非常に魅力を感じたからである。ハウスメーカーであっても物流施設や商業施設などの様々な建物を設計したり、都市を開発する職種があり、非常に魅力を感じた。また会社の規模も非常に大きいこともあり、より自分が思い描く街や建築を実現することができると感じた。

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いいえ
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

再生可能エネルギーに関わる仕事を環境エネルギー事業部でできると思い、インターンシップへ参加したが、環境エネルギー事業部の規模はまだまだ小さいということを聞いた。その為、再生可能エネルギーに携わりたいという自分の想いを実現できる可能性は低いと感じた。

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大和ハウス工業の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

インターン参加したかどうかが早期選考を受けれるか受けれないかに関わっている。しかし、早期選考が受けれるだけであり、インターンに参加したことが有利になるわけではない。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ツギマチLAB-ONLINE-
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ツギマチLAB
はい
22卒 / 大阪大学 /
冬 / 1日 / 総合職

早期選考への参加と社員への質問会が免除されるので、早く内定を獲得したい方にとっては通常選考よりも有利に選考を進めることができると思った。また、企業説明の時間もあるので、企業への理解が深まるという点でも有利だと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 明治大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ツギマチLAB-ONLINE-
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ツギマチLAB
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前に志望していた業種は不動産業界やデベロッパー、設計事務所、ゼネコン等の建設業界を中心に就職活動を行なっていた。インターンに参加した後もその気持ちに変化はなく、よりもっとこの業界を目指したいと思うようになった。中でも今回新規立案型のグループワークであったことから、より計画の川上の部分に携わりたいと思うようになった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターン参加前の社員さんのイメージは体育会系なイメージであった。しかし、インターンに参加した後は非常に建物に対して熱意のある方々が多く、一緒に働きたいと思えるパッションのある方々が多いと感じた。今後の就職活動では特に社員さんや会社内の社風もしっかりと見た上で会社を決めていきたいと思うようになった。

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大和ハウス工業の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ツギマチLAB-ONLINE-
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ツギマチLAB
22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

各グループの発表の後の社員の方々によるフィードバックは非常に勉強になった。画期的な提案はできても実現性があるか、資金面はどうか等の具体的なアドバイスが非常に良かった。また、社員座談会ではインターネットの情報からでは知り得ない体験談であったり、情報を聞くことができて良かった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ツギマチLAB-ONLINE-
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ツギマチLAB
22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップでは事前課題としてPPTを3枚作ってくる課題が出されるが、やってこない学生もちらほらおり、残念であった。結局は1人のPPTを特にブラッシュアップすることなく発表したため、グループワークにおいて議論が飛び交うことなく終わってしまったことが非常に残念である。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ツギマチLAB-ONLINE-
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ツギマチLAB
22卒 / 早稲田大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワーク中に社員の方々がルームに入ってくることはなかった。グループ発表において各社員からフィードバックを受けた。その後の社員座談会において十分に話機会が与えられ、様々な質問に対しても丁寧に回答してくださる感じが非常に良かった。

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大和ハウス工業の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
事前課題を踏まえた上で、未来の持ちにおいてどのような建物・空間ができるかを話し合い、グループとしての結論を出す。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

旧帝・早慶からMARCH・関関同立・産近甲龍など幅広い大学の学生が参加しており、学歴に偏りはないと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
「ツギマチLAB -ONLINE-」今後の変化を踏まえながら「次の街」を考えていただくプログラム
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

早慶が4割、理系が4割であった。理系が多く、座談会では理系だけのグループも組まれていた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
とある場所に新たな大型建築を誘致する計画を立案せよ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : ツギマチLAB

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関関同立6割、関西国公立大学3割、その他私立大学1割。特に学歴で絞っている印象はありません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ◎当社のインターンシップを志望する理由について300文字
A.
住宅事業だけに留まらず幅広い事業に力を入れており、貴社の会社としてのポテンシャルに強く惹かれたためです。現代の日本では少子高齢化の影響により住宅業界は縮小傾向にあります。そのため、住宅事業しか行っていない会社はこの先の競合に負けてしまうと考えています。また、幅広い事業を扱っているため、時代の変化によるニーズの変化にも対応していけると思っています。そこで、インターンシップを通じて貴社が行っている幅広い事業についてより詳しく深め、さらには自分自身がどう成長していけるかをより知りたいと考えているため、貴社のインターンシップに参加を希望します。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月24日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. 志望動機300
A.
住宅業界、中でも一生涯お客様に寄り添い続けることができる貴社への理解を深めたいからだ。私は「人に寄り添い、幸せを提供したい」という想いで、住宅業界を志望している。なぜなら映像授業塾スタッフとして生徒一人一人と向き合い、信頼関係を築きながら支えられることにやりがいを感じたからだ。塾と住宅メーカーでは異なるが、「相手と向き合い、人生に寄り添う」という点で共通していて、住宅業界の業務に興味と共感を抱いた。中でも住宅の質だけでなく、家を建てることをスタートと捉え、アフターサービスまで徹底している貴社でお客様の夢を「カタチ」にするために、言葉にならない想いまでも読み取る実際の業務やその考え方を学びたい。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月12日

大和ハウス工業の 会社情報

基本データ
会社名 大和ハウス工業株式会社
フリガナ ダイワハウスコウギョウ
設立日 1947年3月
資本金 1616億9900万円
従業員数 49,461人
売上高 4兆9081億9900万円
決算月 3月
代表者 芳井敬一
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
平均年齢 40.1歳
平均給与 928万円
電話番号 06-6346-2111
URL http://www.daiwahouse.co.jp/
採用URL https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
NOKIZAL ID: 1130292

大和ハウス工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。