【ブライダルの新たな魅力】【21卒】ＢＰの夏インターン体験記（文系/ウエディングプランナー）No.12514（専修大学/女性）（2021/1/18公開）

リクナビ主催のインターン合同説明会にブースを設置していた企業でした。もともとブライダルに興味はあったのでブライダルの会社をまわっていましたが、この企業は社員さんの仲がとてもよかったので興味を持ちました。

選考はなく、先着順の応募だったので特に対策はしていなかったですが、人気の企業ということとインターンの日数が2日しか行われなかったため、早めに応募しなければなりませんでした。

ブライダルプロデュースとはどんな会社か/チームで施設の写真映えスポットへ行き、スイーツを一緒に食べよう

1日目にやったこと

会社説明、新卒社員のドキュメンタリー映像、先輩社員のトークセッション、施設見学、商品の試食体験、屋上で乾杯、座談会など具体的に自らが行動するというよりは企業のことを知るという色が強かった。

なし

インターンシップ当日に直接社員の方と触れ合う機会がなかったためフィードバックはないが、最後に自由参加の座談会がある。そこで社員さんと触れ合うことでよりこの会社に適した人間になるにはどうしたらよいかなど聞けたらよいとおもった。

訪問すると受付の人に5人掛けくらいのテーブルに案内されるが、そこではみんな静かにしており、その状態でインターンが始まった。途中でテーブル席のみんなで自由行動をするという場面があったが事前にアイスブレイクなどの話す時間がなかったのでみんなとの距離をつかむのが大変だった。

ブライダルについて直接の説明はなかったものの、新卒社員のドキュメンタリー映像を見て、結婚式はお客様のやりたいを実現するだけでなく、新郎新婦に関わってくれた人たちへの感謝を示す機会であるということを学ぶことができた。そして一見ブライダルは華やかな印象があるが、それは一部であり、実際は事務作業など地味な仕事が多いとわかった。

ブライダル業界ではあるが、行っているのはブライダル事業だけではなく、飲食事業、フラワー事業、ドレス事業など業界最多の事業を行っているのでそこを調べておくと当日より企業のことを理解できると思った。

ドキュメンタリー映像を見て、新卒社員の方は皆出来ない自分に対して不甲斐なさを感じ泣いているシーンがあった。しかし、そこから努力して成長していたため、自分も最初はできない人間ではあるけれど努力は人一倍負けないので成長できるイメージができたため。

学歴重視の会社ではなく、選考に参加する学生の人柄を重視する会社であると企業側が言っていたため、人柄には自信があると感じていたため。また、専門学生が多かったが実際に採用しているのは大卒が多く、ブライダルの知識は入社してからでも大丈夫だという説明を聞いたため。

直接社員の方と触れ合う機会はなかったが、インターンに参加し、先輩社員のドキュメンタリーを見たり、トークセッションをみるだけで明るい会社だという印象が付いた。そして、ドキュメンタリー映像ではベテラン社員が新卒社員の取り組みに対し熱い説教をしていたのでお客様をとても大事にしている会社だと実感したため。

応募者数が大変多い会社なのでインターンに1日参加しただけでは選考に有利になるには程遠いと感じたため。また、このインターン自体が社員が学生を見極めるというよりも、学生に対し企業のことを知ってもらうということを目的にしたインターンの印象があったため。

もともとブライダル業界には興味を持っていたがどの会社がいいとかは全くなく、どのようなブライダル会社が存在するのか全く知らなかった。しかし、合同説明会でブライダルの会社を探していたらこちらの会社に巡りあい、社員さんの好印象から、よりブライダル業界への志望度が強くなった。合同説明会にはブライダル会社は3社出ブースを出していたが、どのブースもブライダル業界への志望度を上げるぐらい魅力的人たちでした。

もともとブライダルへの興味はあったものの実際にブライダルの会社が何をしているかなどは詳しく知らなかったのでこのインターンがきっかけでブライダル業界が行っていること、この会社が行っていることを知ることができた。そしてこのインターンがきっかけで自分は絶対ブライダルに就職したいと思い、他のブライダルを行っている会社を企業分析したり、説明会に参加するようになった。