ディアーズ・ブレインのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

1日目はオンラインでした。結婚式とは、ディアーズブレインとはを学ぶ座学の時間でした。グループやペアで行うワークもあり、様々な就活生との交流も図ることができました。2日目は対面で、5人のチームにつき1人の社員がつきました。会場を見学した後に、社員同士で実際の新規におけるヒアリングをどう行うのか拝見させていただき、その社員をお客様として店舗を案内、プランを提案することを行いました。

会社説明を通してディアーズブレインさんの理解やブライダル業界へ対する理解を深めたり、結婚式を考えるグループワークを通して実際の仕事内容を学んでいきました。座談会もあったので業務について深く学べました。

企業に関する説明がされた後に就職活動の前半であることもあり、自己分析のやり方の説明がありました。その後ウエディングプロデューサーについての仕事内容が説明されて、その中でも結婚式のプランニング体験をグループに分かれて行いました。

会社概要の説明をされた後、実際に受け持った結婚式の様子を紹介していた。そのあとにグループごとに分かれて、ある夫婦の結婚式を受け持つウエディングプロデューサーになったつもりで２人から話を聞き、結婚式で何を大切にするか３つの要素を絞り出すというワークを行った。ワークの後、グループごとに発表を行い社員の方からフィードバックをいただいた。

まずは会社の成り立ちや仕事内容について説明を受けた。その後グループ内で夫婦役とプランナー役に分かれて第1回打ち合わせ（イメージ打ち合わせ）のワークを行った。社員はたまに来てアドバイスをくれた。

ペアを作り一方はブライダル相談に来た夫婦、もう一方はブライダルプランナーという立ち位置でそれぞれのお題に従って結婚式の場所、イベント等の企画を行った。実際の結婚式場をカタログから選びテーマを決め提供まで、リアルな体験ができた。