ディアーズ・ブレインのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ディアーズ・ブレインのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ディアーズ・ブレインのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ディアーズ・ブレインの インターン
ディアーズ・ブレインの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
株式会社ディアーズ・ブレインの
インターンの概要
課題・テーマ | 新郎新婦役に新規営業体験 |
---|---|
会場 | 京都の店舗 |
参加人数 | 学生30人 / 社員7人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 株式会社ディアーズ・ブレイン 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2022卒 株式会社ディアーズ・ブレイン 夏インターン ウエディングプランナー (2020年9月開催)
- 2022卒 株式会社ディアーズ・ブレイン 夏インターン ウエディングプロデューサーの実務に挑戦! (2020年6月開催)
- 2021卒 株式会社ディアーズ・ブレイン 夏インターン ウエディングプロデュース体験 (2019年6月開催)
- 2020卒 株式会社ディアーズ・ブレイン 夏インターン 総合職 (2018年7月開催)
- 2018卒 株式会社ディアーズ・ブレイン 夏インターン 専門職 (2016年9月開催)
ディアーズ・ブレインの インターンの内容(6件)
22卒 夏インターン
企業に関する説明がされた後に就職活動の前半であることもあり、自己分析のやり方の説明がありました。その後ウエディングプロデューサーについての仕事内容が説明されて、その中でも結婚式のプランニング体験をグループに分かれて行いました。
続きを読む22卒 夏インターン
会社説明を通してディアーズブレインさんの理解やブライダル業界へ対する理解を深めたり、結婚式を考えるグループワークを通して実際の仕事内容を学んでいきました。座談会もあったので業務について深く学べました。
続きを読む21卒 夏インターン
会社概要の説明をされた後、実際に受け持った結婚式の様子を紹介していた。そのあとにグループごとに分かれて、ある夫婦の結婚式を受け持つウエディングプロデューサーになったつもりで2人から話を聞き、結婚式で何を大切にするか3つの要素を絞り出すというワークを行った。ワークの後、グループごとに発表を行い社員の方からフィードバックをいただいた。
続きを読む20卒 夏インターン
まずは会社の成り立ちや仕事内容について説明を受けた。その後グループ内で夫婦役とプランナー役に分かれて第1回打ち合わせ(イメージ打ち合わせ)のワークを行った。社員はたまに来てアドバイスをくれた。
続きを読む18卒 夏インターン
ペアを作り一方はブライダル相談に来た夫婦、もう一方はブライダルプランナーという立ち位置でそれぞれのお題に従って結婚式の場所、イベント等の企画を行った。実際の結婚式場をカタログから選びテーマを決め提供まで、リアルな体験ができた。
続きを読むディアーズ・ブレインの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員さんが就活生の目線に立ってくださったのが嬉しくて志望度が上がりました。会社の良い面を押し付けるのではなくて、悪い面もしっかり教えてくださったので誠実な社員さんが多い企業かなと感じました。そこが好印象で、新入社員でも働きを正当に評価してくれる社風があると思い、魅力的でした。
続きを読むディアーズ・ブレインの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップも参加者は多数おり、テーマの異なるインターンシップをいくつも開催しているためこのインターンシップに1回参加した程度ではあまり本選考に影響は出ないと感じたから。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
ブライダル業界も含め空間を作る仕事に興味がありました。ブライダルやイベント等娯楽となる空間と、住宅など日常に寄り添った空間があり、どっちを志望するかは決めかねていたのですが、今回のインターンシップを通して娯楽空間への志望度が高まりました。理由としては、そっちのほうが自分の意見がそのまま企画になって実現する際のやりがいが大きいからです。
続きを読む事前のイメージ通り、仕事に前向きに取り組み、明るい印象を持つ企業さんでした。だからこそ根っこから明るい人を求めている印象を持ち、私には合わないと感じました。そのため、今回のインターンシップを学んだこととしては、ブライダル業界の中でも控えめな企業(根から明るいを条件とするような企業)を探していこうと思いました。
続きを読むインターンシップ参加前には観光業界もメインにサブとしてブライダル業界をみていましたが、インターンシップ参加後ブライダル業界への興味が強くなりました。インターンシップ参加によってディアーズ・ブレインへの興味だけでなくブライダル業界全体に対する志望度は上がったと感じています。自身の企業を見る幅が広がったなと思いました。
続きを読むこのインターンシップの参加によって、ブライダル業界の魅力やウエディングプロデューサーの魅力を感じることができました。楽しいイメージがありましたが、実際に紹介ビデオを見た際にただ楽しいだけでなく時には自分の弱みをさらけ出しながらお客様へ寄り添う必要がある難しい仕事であると感じました。その後もブライダル業界を本選考まで受けました。
続きを読むもともとは航空系や旅行系を中心にサービスの仕事で企業を探していた。しかし、特定の業界や職種に絞れていたわけではなかったため、手当たり次第に気になったところは業界研究や企業研究を行っていた。ブライダル業界を見たことで関連するホテル業界やレストラン業界なども見るようになり視野が広くなったと自分では感じている。
続きを読むこのインターンシップに参加したことでブライダル業界に興味を持ったので、ほかのブライダルの企業も見て自分に合った企業を探そうと思った。また、今まで理想だけで旅行系を志望していたが、自分自身がそれほど旅行に行かないことに気付き旅行に行かない自分が旅行代理店で働いてもそれほど役に立てないのではないだろうか、と改めて自分の志望業界を見直すきっかけが持てた。
続きを読むディアーズ・ブレインの インターン当日の感想
参加して学んだこと
結婚式を作り上げる難しさを知りました。新郎新婦からさまざまな要望をいただくのですが、それを全てそのまま企画に落とし込むと非常に抽象的ですし、世界観がごちゃごちゃしてしまいます。なのでウエディングプランナーが意見をまとめつつ、要望に優先度付けして結婚式を組み立てていく必要があると感じました。そのような創造力が必要な仕事だと知りました。
続きを読むブライダル業界に対して自身が結婚式に参加したときの記憶でしたイメージできていなかったものが、インターンシップで仕事体験と共に詳しく説明してもらえたのでよかったです。ウエディングプロデューサーという独特の呼び方もこの企業ならではです。ブライダル業について知ることができました。
続きを読む参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ディアーズ・ブレインの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴については聞かなかったが受ける人は専門学校の人も多いらしい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
5人ほどのグループに分かれていたが、このグループはほとんどがMARCHレベルかそれよりも下だったと記憶している。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHがボリューム層であったが時期が早かったためそれよりも高学歴な学生が多かったです、インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
先着順で学歴は見ていなかったと思うので、さまざまだった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西地区のインターンシップだったため、関西地区の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. これまで最も努力したこと:250字
- A.
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜこのインターンシップを志望したか。何を学びどう成長したいのかも踏まえて教えてください。
- A. A.
ディアーズ・ブレインの 会社情報
会社名 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
---|---|
フリガナ | ディアーズブレイン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5万円 |
従業員数 | 1,027人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小岸弘和 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6番3号 |
電話番号 | 03-3436-1133 |
URL | https://www.dearsbrain.jp/ |