ＢＰの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
その夫婦にとって一生に一度しかない結婚式の場であれば、非常に高いサービススキルを身につけることができると思い入社した。簡単なことから少しづつ身...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出産の為の退職です。会社の雰囲気もとてもよく楽しく仕事ができる環境でした。出産後も続けることはできましたが自己都合により退職いたしました。人間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても優秀で人柄もよい方が全体的に多いのがこの会社の魅力だと思います。素敵な方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全235文字)

【良い点】
映像部はフリーランスの人が圧倒的に多く正社員はわずかです。ですがフリーランスにも挑戦できるチャンスがあり今までのウェディング映像会社に比べてと...続きを読む(全253文字)

【良い点】
マニュアル化されているので、すぐに覚えることができる。教育も、そこそこしっかりしているのでないだろうか。そのサービスがお客の満足に繋がってるか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
動画編集・カメラマンは
アルバイトレベルで募集している職種なので、
一から指導してもらえる。
だが、一からと言っても、時間との勝負の面...続きを読む(全511文字)

当時女性の管理職の方が一人いらっしゃいましたが、珍しいほうだったと思います。その方は既婚者でしたが子供はいませんでした。やはり、ブライダル業界は土日祝日が...続きを読む(全185文字)

この会社にいる社員たちは仲が良く社長を崇拝しているともいえるほど信頼している雰囲気がありました。仕事はハードではあるが会社のためにお客様のために頑張ってい...続きを読む(全159文字)

毎回披露宴では、お客様の心をつかむ演出があり感動して涙が出ることもよくありました。とにかくセンスがいい。司会者とピアノ奏者は、専属で訓練されていて昔ながら...続きを読む(全181文字)

正直に申し上げまして、他社の動向に関してはあまりわからないです。ただ、この会社にいらっしゃる方は正社員およびその他従業員に関して、尊敬できるような人柄の方...続きを読む(全165文字)

この会社のある結婚式場でお仕事をしておりました。正社員、非正社員いずれも人柄のいい人たちが多く、非常に働きやすい職場だと思います。フレンドリーな方が多いの...続きを読む(全248文字)

一生の思い出になる結婚式をお手伝いさせていただいているという責任感からやりがいが生まれます。また、社員同士もとても仲がよく、プライベートでも関わりがあるの...続きを読む(全153文字)

結婚式という舞台で緊張感はあるが、やりがいがある。事業拡大で一人当たりの請け負う仕事が増えて、精神的にきつい。企画や演出の会社なので、企画会議ではバイトで...続きを読む(全150文字)

土日でも、外せない用事があった場合は休ませてもらえるのが良いと思います。残業代はつけてくれます。また、誕生日は記念日休暇として必ず休ませてもらえるのも良い...続きを読む(全157文字)

ちょっとした出入り業者的なたちばで仕事してました。けっこう面倒見のいい感じですが、なにしろギャラが安い。びっくりするくらい。はじめてやる人が入って、腕を磨...続きを読む(全150文字)

いろいろ先輩が教えてくれる。給料の割にやることが多い。覚えることがたくさん。昔からいる業務委託の人が幅を利かせてるのがやりにくい。そんなにイヤな人ってのは...続きを読む(全154文字)

やはり、非日常の結婚式のお手伝いということで責任は重いですが、
やり遂げた時の達成感は半端ないです。
お客様の幸せな顔を見ると疲れなんて吹っ飛んでしま...続きを読む(全253文字)

人生の中でも大きな瞬間である「結婚式」をお客様と一緒に共感できる喜びは大きいと思います。パーティーを終えられたお客様から「○○さんに出会えてよかった」と感...続きを読む(全172文字)

さまざまなお客様の潜在的要望を引き出すコミュニケーション能力が身に付きます。また、ホスピタリティも身に付きます。
同じくホテル業界やサービス業界で役立つ...続きを読む(全176文字)

シフト制により週二回は確実に休みが取れますが基本的に土日出勤は必須です。複利厚生に関しては最低限の退職金制度があるだけです。
年に一度、面談の機会があり...続きを読む(全199文字)

2010年に退職したが、在籍中、働いている人のほとんどがアルバイトであり、正社員はごく一部。
在籍していた部署では、中間管理職の人がとにかく人の話を聞か...続きを読む(全192文字)

1.教育体制
あってないような状態だった。
最初にテキストをもらったが、まず字が小さいため読む気が失せた。
必要なスキルは基本的にOJTで教えてもら...続きを読む(全291文字)

1.評価制度
中間管理職の人は、部下に対する風当たりが非常に強い人だった。その人に気に入られるかどうかが鍵だったと思う。
私が在籍していた部署では、人...続きを読む(全274文字)

私が働いていたホテルは会場がいくつもあり、希望があれば様々な会場で仕事ができるので、様々なパターンの披露宴が体験できますし働けます。やる気があれば色々とや...続きを読む(全166文字)

土日祝日は労働時間は長いので、意外と体力が必要です。また深夜までかかることもあります。ですが、シフトも割と自由が利くので良いかと思います。
週1回からで...続きを読む(全153文字)