この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自分のシフトというのが優先されている点。
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイトなどの人の出入りが多く人でがいなくな...続きを読む(全173文字)
株式会社ワイズテーブルコーポレーション 報酬UP
株式会社ワイズテーブルコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自分のシフトというのが優先されている点。
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイトなどの人の出入りが多く人でがいなくな...続きを読む(全173文字)
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サービス業なので、やはり来店されるお客様をいかに満足させるかに尽力を注ぐ事が第一。一流ホテルのような質の高い接客スキルを求められ、メニューやシステムについ...続きを読む(全210文字)
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お店にもよりますがとても忙しいのでやりがいはあります。
オペレーションが決まっているのですぐに仕事は覚えられるとおもいます。
忙しい時にどんな風にオー...続きを読む(全151文字)
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スキルアップするには自分自身の努力が必要です。人によってそれぞれだとは思いますが、職人気質の高い方がこの業界には多い気がするので自分から仕事を奪いにいける...続きを読む(全154文字)
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残念な企業で私は後悔しています。一見華やかに見えますが超体育会系で店舗の従業員の定着性は非常に悪いです。長時間労働からメンタルダウンへという構図です。いわ...続きを読む(全162文字)
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お休みは店舗によります。忙しいところはとりにくいかもしれません。正直昔の話なので今はどうなっているのか知りませんが有給はこの業界なので取れないのが普通だと...続きを読む(全150文字)
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私はまだ見習いの立場だったのですが、基本的に料理長が側についてしっかり指導して頂くことができました。一応研修期間が2ヶ月となっていますが、普通の業務にしっ...続きを読む(全158文字)
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最初の基本給のスタートは15万位でそこから残業代などがあり18万位だったと思います。飲食業ということもあり長時間勤務なため少し割りに合わない気持ちはありま...続きを読む(全159文字)
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私はサルバトーレ部門での勤務だったのですが、サルバトーレが世に出てからまだ10年余りで、知名度も高く、成長中の企業であると私は思います。基本的に8割くらい...続きを読む(全177文字)
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基本的に私がいた店舗では、月の休日が7日で飲食業にしてはしっかり休みをもらえる環境でした。ただ人員不足などやむを得ない場合などはもちろん休みはほとんどあり...続きを読む(全166文字)
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出店しているお店はどれもオシャレで、客足は絶え間なくある。しかし、有名シェフの名前を借りて宣伝している店舗も多く、売上げや忙しさに比べ皆安月給で働いている...続きを読む(全206文字)
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ランチ営業があるので、どの飲食業とも同じく14時間労働は当たり前。しかし、上司との距離が近いので仕事の話を聞くのはとてもためになる。飲食未経験の従業員も多...続きを読む(全183文字)
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基本給内に超過勤務40時間分程すでに付加されており、休みなしで働いたりしない限り残業代が支払われる事はない。飲食では当たり前のよう残業代は出ないのが現状だ...続きを読む(全196文字)
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シフトによる管理にはなるのですが、オープンから閉店の業務は当たり前で労働時間は長いです。私は、求人会社を経て入社したのですが、提示されていた給与と多少異な...続きを読む(全161文字)
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基本的に従業員の入れ替わりが早いので、その分自分の頑張り次第でチャンスは巡ってくると実感しました。シェフとの距離感も非常に近く、積極的に業務に取り組んでい...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はよいが、毎日14時間労働は当たり前。シフト制なのに交代なし。
賞与なし。残業手当は全くと言っていいほどつかない。ブラック企業。
休みの日でも...続きを読む(全201文字)
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中途で、入社しましたが、とても優しく教えてくれるので、わかりやすく、その人にあった教育方法で、仕事が出来ます。
先輩位に教えてもらったことができ、褒めても...続きを読む(全163文字)
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かなり勢いがあると思うので、成長企業だと思います。
デリバリーも本物のナポリピッツァが食べられるのはここだけだと思うし、ピッツァ職人を育てる労力を考える...続きを読む(全179文字)
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飲食業なので、当然拘束時間がながいです。車通勤が出来ないので、駅までの便が悪いと出勤前、帰宅後も何もできません。
休日は月7、8回とそれなりですが、連休...続きを読む(全181文字)
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ピザ以外では料理を作る面白みはなく、作り方もこの会社でしか通用しないものなので勉強にはなりません。
企業としてはやりがいや目標などもある、いい企業だとは...続きを読む(全206文字)
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【教育体制】
入社後に研修とOJTがあります。 ひとりひとりが、できるようになるまで、 しっかり、丁寧に教えてくれます。
教え方に関しても、何故そうな...続きを読む(全153文字)
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中華、イタリアン、を毎日色々といろんなことに携われるので技術が身につく。
将来お店を開きたいと思っている人がいたらとても経験になると思います。弊社はピザ...続きを読む(全177文字)
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給料は割と高め。交通費もちゃんとでるし休みも希望シフトだし福利厚生もよい。定期健康診断も無料で受けることができる。しかし、ボーナスはないし夏休みないので自...続きを読む(全161文字)
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労働時間が14時間あたりまえ。
悪口がすごい。人当たり良さそうに接しているがみんな裏がある。キッチン内の設置状況があまりよくない。フライヤーとドルチェ場...続きを読む(全154文字)
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レストランとして売上の良い職場に当たれば、すごく忙しい中で成長していけると感じます。
基本的には現場をこなして腕を磨いていくという職人気質な会社です。
...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
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フリガナ | ワイズテーブルコーポレーション |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 112億8400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 船曵睦雄 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10番22号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-5412-0065 |
URL | https://www.ystable.co.jp/ |
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