口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ワイズテーブルコーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズテーブルコーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズテーブルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワイズテーブルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
ワイズテーブルコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ワイズテーブルコーポレーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ワイズテーブルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は多かったがコミュニケーションが豊富な人が多くお互い助け合いながらチームワークを第一に置いていた職場でした。昭和生まれの方達は仲が良くさ...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからいいことはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での面接は良くとも配属店舗がいいとは限らないのでそこは注意するべき続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社の対応はとてもよく判断もしっかりしていた、現場の対応はかなり悪く一種のいじめのようだったため店舗による続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店は殆どがそうだが、勤務時間と収入が見合っていないように見受けられる
福利厚生も特にないためあまり良くない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ほとんどがプライベートを取れないと思っていい、勤務時間が長いため出勤の日は一日中店舗で過ごすことになり、休みの日はその反動で家からは出ることは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お店の雰囲気（内観）は良かったので、働く場所としては良かったです。外国人のスタッフも多く、いろんな人とコミュニケーションは取れるので、外国語の...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦するという意識が高く。
会社内は店舗にもよるが、ほとんどが正社員。
多国籍でいろんな知識を学ぶことができる。
また店舗かん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料が上がるます。
定期的に面談などもしてくれて、現時点での自分の裁量などを考慮してくれる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分のやる気次第では上司の方に相談などを積極的に行えばどんなことでもやらせてくれる。
比較的チャンスが多い会社だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)
サービス(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ワイズテーブルコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ワイズテーブルコーポレーション |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 112億8400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 船曵睦雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10番22号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5412-0065 |
| URL | https://www.ystable.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133057
