この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ給料が上がるます。
定期的に面談などもしてくれて、現時点での自分の裁量などを考慮してくれる。続きを読む(全59文字)
株式会社ワイズテーブルコーポレーション 報酬UP
株式会社ワイズテーブルコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズテーブルコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズテーブルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
頑張った分だけ給料が上がるます。
定期的に面談などもしてくれて、現時点での自分の裁量などを考慮してくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
前職が個人店だったため、時間は長いし給料も低いしで、最高に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
頑張れば上にあがれるシステムがある。
実力がある人は店長採用までのリードタイムも短い。
平日はしっかり休憩を取ることができ、賄いもある。
若い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いかに気に入られるかにすべてがかかっている、業績も大事だがネームバリューだけでお客様がとれる時代は終わったと思ういかに効率よくリピーター獲得が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新卒での給料は良い方だと思います。
新卒の場合ちゃんと残業時間が把握され、ある程度の残業時間が超えないように設定される。残業代もある程度は払わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に関してはしっかりとした企業なので、他の飲食店より良かったと思います。年数回の自己評価を行う機会にて昇給も望めるような体制がとられていまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応名ばかりの評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何も活かされていない。部署によってはきちんとしているところもあ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
初任給はそんなに低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、ボーナスはない。
他の会社よりもらっていてても、ボーナスがな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年2回、評価月があるので、給与アップのチャンスは多く、平均的に5000円くらい上がるので、年10000円アップする。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に2回ほど査定があり、自店舗のシェフとの話し合いによって評価基準を決めている。
意見を交換し会えるためコミュニケーショはうまく取れて納得のい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
飲食業界には珍しく月給は高水準な方だと感じる。年に2度スキル評価があり、基本的には賃金アップにつながりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上に上がれば給料が跳ね上がる、中途でも料理人のなかでは給料が出る方だと思う。実力主義で出来る人には仕事が回って来やすい職場でもある。幅広く視野...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働な為、時間給に換算してしまうと800円前後で働いているようなものでした。アルバイトの方々より少ないと思う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は若いうちにしては多くもらえる方と思います。ただ実力主義なので給料がずっと上がらない事もあります、。それにもめげずなりとげる実力と覚悟かい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与については年4回自己評価を行い、それを自身が勤務している店舗の上長が評価、その後本社での評価により、給料が決まりました。功績がしっかりと目...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の飲食よりかなり給与面は充実してると思います。年に2回上司と面談する機会がある為、給与アップの話もでき、やりがいをもって取り組んでいける。ポ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことができる。
チャンスは自分次第。
逆に言うと、自分から行動できない人は、いつまでたっても平のまま。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
普通です。ごく一般的な会社です。
中途採用である程度の経歴があれば、店長候補になれる。
給料さていは、年にかいあって、直ぐに上がる人もいる。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、中途求人ページに月給22.8~万円と記載されていますが、これは基本給に見込み残業代が含まれた金額で、普通残業...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
飲食店で勤務時間や拘束時間は比較的長いが同年代と比較すると給与は多い。公休も多いため、休日に予定を入れることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗数も多いし、非常に多角的になっている。飲食業をビジネスとして考えている人にはいい会社だと思う。またケータリングやパーティなど大掛かりな時も...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やればやる程上がります。
昇給は年に2回ありセクションを移動したり、任される仕事が増えれば一万から二万ほど上がります。
また、どの程度の仕事ぶ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デリバリーの業務ですので一瞬で注文が殺到してしまう事もしばしば…そう言った際はアルバイトですが急遽残ってしまう事も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各スタッフ仲が良く和気あいあいと仕事ができる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業にはよくありがちだとは思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お店の雰囲気(内観)は良かったので、働く場所としては良かったです。外国人のスタッフも多く、いろんな人とコミュニケーションは取れるので、外国語の...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ渦に入ってしまったための店舗移動を言われたことと、手荒れが重症のためその機会をもって退職した。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休み希望などはシフト制で、基本的には取りやすい印象。
春夏秋冬休暇
年末年始休暇などもある。
休み希望に関しては同じ店舗の人たちと連携をとって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度責任者の方との面談があり、自分の現時点での頑張っているところ、不足しているところなどを細かく丁寧に面談してくれる。
それ次第で直接...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に自分のやる気次第では上司の方に相談などを積極的に行えばどんなことでもやらせてくれる。
比較的チャンスが多い会社だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦するという意識が高く。
会社内は店舗にもよるが、ほとんどが正社員。
多国籍でいろんな知識を学ぶことができる。
また店舗かん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他社よりより良い条件をいただき転職にいたった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど他社からお声がかかり流出するることで、ポ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
裁量権は比較的現場に与えられているので活かすも殺すも自己責任といった風潮。
現場で結果を出して運営に回ったら他社から好条件を提示されるのでゆく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップするごとに給料が10円ずつぐらい上がっていく仕組みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られる人、気に入ら...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は働いた分はきっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、働き方や労働条件がストレスや不満が大きい。有休を使えないケース...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が多いため残業代がかなり入る。
他の会社に行った同期と比べてもかなり年収に差が出たと思う。
(店舗によっては残業するほど忙しくないところもある)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトの給料としては良い方だったと思う、確か時給1000円ほどだったと思うので、今は最低時給はだいぶ上がったと思うが、当時としてはとてもい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる唯一の店員で、増えつつある外国人の接客を一手に引き受ける、にぎやかなデパ地下での販売のため、かなり声を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に正社員は朝から昼まで対応に追われて忙しい。現場のメンバーの習熟度や仲の良さによって雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
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フリガナ | ワイズテーブルコーポレーション |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 531人 |
売上高 | 97億8000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 船曵睦雄 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10番22号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 408万円 |
電話番号 | 03-5412-0065 |
URL | https://www.ystable.co.jp/ |
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