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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共立建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に共立建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共立建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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共立建設の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共立建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

共立建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTからの仕事が多いとのことで、堅実かつ誠実な会社だと思う。当たり前のように仕事を貰えると思っているから、社員のやる気や仕事に対して積極性が無いようにみ...続きを読む(全169文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に業務がある訳ではないが上司が帰らないので帰りずらい雰囲気で残業だけが増えていくが上司からの指示で調整され残業手当がきちんと貰えない。現場員は早出、残業...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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共立建設の 他のカテゴリの口コミ

共立建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改修工事等であれば若手でもある程度の権限をもらえる。
工程の進め方、お金の管理等もできる。
新築現場のみをこなしているより、改修工事をやること...続きを読む(全177文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって差が大きすぎる。
忙しくない現場は週休2日+祝日休みも可能。
工期のない現場は土祝出勤は当たり前。
現...続きを読む(全181文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業で稼ぐ形。最近では残業を減らす、休日出勤を減らそうとしているが、それだと給料がへる。
それでもボ...続きを読む(全199文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの建設業にも言えるけどですが、やりがいはかなりあります。現場でバリバリ活躍したい人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面、福利厚生はしっかりしていた。教育をしっかりしていた。nttの改修工事があるのである程度は安定している。資格補助などがある。他のゼネコン...続きを読む(全188文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気、人間関係などとても良い会社です。入社後の研修もしっかりしており現場配属になってからも所長をはじめ、みなさんわかりやすく教えてくれました。しか...続きを読む(全178文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はN○T関連の工事のウェイトが大きかったが、現在では民間工事や各官庁の工事も受注しているので仕事が無くなることは無いと思います。
ただNTT関連工事の...続きを読む(全227文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの支店でも有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
ただし工事部だと現場が多忙だと土日祝も出勤せざるを得ない状況でしょう。
基本的には代休処理ができるの...続きを読む(全203文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司全員というわけではないですが、マナーからノウハウまできっちりと指導してくださる方もいらっしゃってとても働いていて成長できる場所であると思います。また、...続きを読む(全166文字)

共立建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初の給与水準は高かったが、5年目くらいから給与額が下がった。
原価管理の仕事をいきなりまかされたが、それまで上司は原価管理の仕事を指導してくれなかった...続きを読む(全161文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はインセンティブに期待してお客様と一緒に家を建てる計画を行うことができると考えていたが、最初のころは上司のサポートがなければ難しいと感じ...続きを読む(全343文字)

株式会社アールシーコアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもあるし...続きを読む(全358文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED看板やデジタルサイネージ、eスポーツ、NFT事業など、多くの事業や幅広い業務に携わることでスキルの向上やキャリアの幅を広げると思い入社し...続きを読む(全197文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系のノリがあったので、そういう意味では働きやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分煙などが未だされてい...続きを読む(全146文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模的に全社の状況を見ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は忙しい。人員の配置をもう少し考えたほうがいい。...続きを読む(全100文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後いいと思えたことは何もありません。
役員は男性には恫喝、女性は雑用でいまだにお茶汲み。
聞き流せる人と、仕事出来なくて、人に押し付ける人...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「本当に同じ会社なのか」と思うくらい部署によって雰囲気が異なるので、一概には言えませんが、非正規から正社員になられた社員さんがたくさんおられる...続きを読む(全224文字)

BXゆとりフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専任担当制なのでお客様と密な関係を築け、仲良くなれる。困っていることを改善した時に直接感謝してもらえ、やりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

共立建設の 会社情報

基本データ
会社名 共立建設株式会社
フリガナ キョウリツケンセツ
設立日 1956年8月
資本金 10億円
従業員数 512人
売上高 493億5500万円
決算月 3月
代表者 榊原明
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番10号
電話番号 03-3461-6141
URL https://www.kyoritsu-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1226161

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