共立建設の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって差が大きすぎる。
忙しくない現場は週休2日＋祝日休みも可能。
工期のない現場は土祝出勤は当たり前。
現...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業で稼ぐ形。最近では残業を減らす、休日出勤を減らそうとしているが、それだと給料がへる。
それでもボ...続きを読む(全199文字)

職場の雰囲気、人間関係などとても良い会社です。入社後の研修もしっかりしており現場配属になってからも所長をはじめ、みなさんわかりやすく教えてくれました。しか...続きを読む(全178文字)

昔はN○T関連の工事のウェイトが大きかったが、現在では民間工事や各官庁の工事も受注しているので仕事が無くなることは無いと思います。
ただNTT関連工事の...続きを読む(全227文字)

どこの支店でも有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
ただし工事部だと現場が多忙だと土日祝も出勤せざるを得ない状況でしょう。
基本的には代休処理ができるの...続きを読む(全203文字)

当初の給与水準は高かったが、5年目くらいから給与額が下がった。
原価管理の仕事をいきなりまかされたが、それまで上司は原価管理の仕事を指導してくれなかった...続きを読む(全161文字)

事業所ごとの業績に良し悪しはありましたが、全体の業績は悪くなかったと思います。
業務内容にも、そんなに不満はありませんでした。
しかしトップや役員が親...続きを読む(全172文字)

何年か前に立て続けに給与改正を行ったので、現在では改正以前の年収の2/3程度の社員がほとんどではないでしょうか?
『能力給』とは聞こえはいいが仕事のでき...続きを読む(全173文字)

研修がやたら多い。
課長に昇進すると本社に集められて研修を行うのだが役に立たない講義がほとんど。
新入社員はOJTで部署を移動するのだが短期間なので身...続きを読む(全177文字)

支店にもよると思うのだが、管理職は下の者の話は聞いてくれる。
また意見は言いやすい雰囲気ではある。
しかし支店の管理職は本社役員の支持がトップダウンで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職として決まった商品を販売するのでは無く、顧客に合わせた物件を考えて企画する。金額も億を超える商品を販売することになるので契約が決まればや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入って最初のころは研修や色々学ぶことが多く楽しかったが、だんだんと研修も減ってきて新しく覚える事が少なくなって行くため古い知識が抜けたり忘れた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
つくったものが残るという点と、完成というゴールがあるので、仕事をしたという実感を得やすい仕事だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社長側近の部署で経営に近い立場で物事を考えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が厳しく、トップダウン型で色々と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
関西万博など、大きな事業に間接的にかかわることが出来るので、やりがいや世の中の役に立っている感を得られると思います。能登などで災害が発生した場...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一件の金額が高いので、やりがいはある。また、形として残るので、携わった物件をみるのは、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
1. 人々の暮らしを支える貢献: 住まいや店舗、オフィスなど、顧客のライフスタイルや事業を支える物件を提供することで、直接的な喜びや感謝を得ら...続きを読む(全310文字)

【良い点】
地図に残る仕事に関われる点。また組織が大きいので、職種も多く勤務地も海外含めてあり選択肢が多い。本人の意向も組んでくれる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
安全監視業務だけでなく、打診すれば直営での作業も経験出来る点。
夜間の作業では普通は経験できないような事が経験出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業の達成感はわずかにある
住宅の細かい知識がつくのでやめた後にその知識を活かしぼったくられることはなくなりました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)