共立建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職になれば年収1000万ぐらいにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていきますが、出世コースから外れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助等はあるのでいいと思います。交通費等も出るのでいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮じゃない人は住宅補助が出...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事は多分無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、人が減ってくると、1人1人の負担が増えて大変になると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署、現場にもよりますが、現場は基本的には残業や休日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい所との差が激しいのでバラ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性が多いが、周りが優しく接してくれるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないぐらいです。デスク部...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は残業代が付けばイイと思います。
ボーナスは3回出ますが、夏と冬はそこまで出ません。支店ごとに違います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
これと言って特にありません。
建築が好きな人には向いている職業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見て覚えろって感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。人間関係が大事だと思います。特に同期など。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事のやりやすさが変わります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
改修工事等であれば若手でもある程度の権限をもらえる。
工程の進め方、お金の管理等もできる。
新築現場のみをこなしているより、改修工事をやるこ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって差が大きすぎる。
忙しくない現場は週休2日＋祝日休みも可能。
工期のない現場は土祝出勤は当たり前。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100％、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)